Рост зарплаты определен
Официально
5 мая 2010 года, 16:06
|
На прошедшем 28 апреля VI Корпоративном форуме компании «Норильский никель» была озвучена важная для всех работников информация об изменениях в заработной плате. В связи с многочисленными обращениями читателей «ЗВ» по поводу тарифной и стимулирующей части заработной платы редакция обратилась за разъяснениями к заместителю директора ЗФ компании по персоналу и социальной политике Олегу КУРИЛОВУ.
– Действительно, руководством компании «Норильский никель» принято решение об изменении тарифной части заработной платы. С 1 июля этого года структура заработной платы будет изменена путем увеличения тарифной, то есть гарантированной ее части в полтора раза за счет снижения переменной составляющей. Это означает, что размер фиксированной части оплаты труда, то есть тарифа работника, будет увеличен в среднем в полтора раза. Это увеличение произойдет за счет включения в тариф действовавших ранее отраслевых надбавок и коэффициентов. С 1 января 2010 года размер этих доплат составляет до 45%. С 1 июля они будут отменены, и одновременно увеличится тарифная часть на 50%. Данные корректировки, повторюсь, изменяют только структуру заработной платы. Общий же рост определен сценарными условиями, неоднократно озвучивался руководством компании – в 2010 году заработная плата вырастет в среднем на 10% в сравнении с 2009 годом. |
0 | Твитнуть |