WAP
PDA
Каждый второй – гений
ЕСТЬ ТАКАЯ СЛУЖБА
|
18 мая 2017 года, 15:16 Фото: Николай ЩИПКО Текст: Валентина ВАЧАЕВА
|
Главный информационно-вычислительный центр Заполярного филиала готовится отметить 65-летие предприятия. Торжества намечены на 26 мая. Накануне “ЗВ” встретился с директором ГИВЦ Андреем УРЯДЧЕНКО.
| – Собственно главный информационно-вычислительный центр образован в 1998 году в результате реструктуризации подразделений Норильского комбината, связанных с информационными технологиями. Поскольку в новую структуру вливались подразделения, существовавшие ранее, то отсчет службы мы ведем с 1952 года, когда начальник комбината Владимир Зверев подписал приказ о создании машиносчетной станции, переименованной впоследствии в вычислительный центр бухгалтерского учета. – Сколько человек сегодня обеспечивают ИТ-поддержку Заполярного филиала? – Штатная численность центра – 310 человек. Это очень скромная цифра, но обоснованная, если помнить, что основная цель нашей работы – обеспечение деятельности основного производства и управлений Заполярного филиала в области ИТ-технологий с минимальными затратами. Чем меньше затрат, в том числе и на обслуживающие подразделения, тем меньше себестоимость конечной продукции, а следовательно, конкурентоспособность на мировом рынке. – Как будете праздновать юбилей? – Коллеги из Дворца культуры готовят для нас концертную программу. Там же, в ДК, пройдет церемония награждения заслуженных работников предприятия с поздравлениями от руководства Заполярного филиала и города. Министерские награды будут вручены позднее, в День металлурга. Приглашен и должен прилететь к 26 мая первый директор ГИВЦ и руководитель управления информационных технологий Сергей Владимирович Изместьев. Также ждем Сергея Аркадьевича Орешкина, бывшего руководителя департамента информационных технологий, заместителя директора ЗФ по автоматизации. – Вы давно руководите центром? – В ГИВЦ работаю с 2008 года. Не поверите – с 26 мая… Через год исполнится 10 лет. Буду праздновать с коллегами третий юбилей: 55-летие почему-то отмечали не в 2007-м, а годом позже. Начинал ГИПом – главным инженером проекта. В декабре 2012 года вступил в должность заместителя директора. В прошлом году после отъезда Андрея Александровича Ильина был назначен директором. Свой жизненный цикл – Назовите, пожалуйста, достижения ГИВЦ за последние пять лет. – Модернизация оборудования центров обработки данных и внедрение корпоративных автоматизированных систем управления, в том числе на платформе SAP. Кроме того, только в прошлом году было обновлено свыше пяти тысяч автоматизированных рабочих мест пользователей Заполярного филиала. Построены и сданы в эксплуатацию информационные экраны у Дворца культуры, в Кайеркане и Талнахе, а также новое табло на здании “Норильскпроекта” и часы-термометр на Гвардейской, 2. Поскольку ГИВЦ является подразделением ЗФ, то свою деятельность мы строим исходя из стратегии развития компании. Как я уже сказал, идет внедрение больших корпоративных систем. В прошлом году была внедрена корпоративная автоматизированная система управления персоналом на базе SAP. Сейчас продолжается ее модернизация, так как жизнь вносит коррективы. Меняется законодательство, появляются новые социальные программы в самой компании. Все эти изменения необходимо отражать в учетных системах. Идет этап обследования с последующим внедрением в ЗФ системы управления предприятием на базе SAP ERP. Она уже опробована в Кольской ГМК, которая используется в проекте как пилотная зона. Специалисты ГИВЦ принимают активное участие во внедрении проектов корпоративной программы “Технологический прорыв”, предназначенной для автоматизации бизнес-процессов производственных подразделений компании и РОКС. – Специалисты ГИВЦ занимаются внедрением уже разработанных систем? – До принятия единой стратегии автоматизации мы разрабатывали собственные системы для комбината, а затем Заполярного филиала. В 2001-м из ГИВЦ для совершенствования деятельности в области разработки информационных систем выделили специальное ИТ-подразделение – центр разработки и внедрения корпоративной информационной системы. ЦРВ КИС сконцентрировал всех “чистых” проектировщиков и разработчиков информационных и автоматизированных систем. ГИВЦ в это десятилетие сосредоточился на решении локальных задач и поддерживал ранее внедренные большие проекты, например программу “1С: Персонал”, установленную на всех предприятиях ЗФ и дочерних обществ. Для информационных систем существует такое понятие, как жизненный цикл, начинающийся с постановки задач и заканчивающийся внедрением разработанных программ с последующим их сопровождением на этапе промышленной эксплуатации. В 2013 году ЦРВ КИС вновь вошел в состав ГИВЦ в целях оптимизации организационной структуры ЗФ, а также совершенствования деятельности в области разработки и сопровождения информационных систем. Как “Война и мир” – В истории ГИВЦ были свои Биллы Гейтсы и Стивы Джобсы? – У нас каждый второй – гений… И есть свои уникальные разработки системы. Например, “1С: Персонал”, о которой я уже говорил. Программа “1С”, грубо говоря, это платформа со своим языком программирования и готовыми конфигурациями для пользователей. Наши специалисты, взяв за основу ее язык, с нуля написали свою систему-конфигурацию, “заточенную” под требования ЗФ. Это аналогично тому, что сделал Лев Толстой, написав “Войну и мир” на русском и французском языках. Она до сих пор у нас используется, так как автоматизированную систему управления персоналом (SAP HCM) в прошлом году внедрили только на предприятиях ЗФ, а РОКС пока стоят в планах на ближайшее будущее. Одним из главных идеологов “1С: Персонал” считается Александр Владимирович Савва, начинавший в ГИВЦ программистом. Пять лет назад он уехал из Норильска с должности заместителя директора ГИВЦ. Именно Савва начинал разрабатывать саму архитектуру системы, непосредственно ее программировал и до самого отъезда активно курировал. В последние годы без его одобрения в нее не было внесено ни одного изменения. Сейчас Александр Владимирович живет и работает в Омске. К сожалению, на юбилей приехать не сможет… Недавно уехала в Санкт-Петербург Светлана Анатольевна Касимова, также участвовавшая в разработке “1С: Предприятие”. Очень не хотелось ее отпускать… – А из тех, кто работает? – Я бы отметил ГИПов Ларису Леонидовну Волошину и Светлану Ивановну Колмыченко, ведущих специалистов в НПР по автоматизации расчетов заработной платы и SAP-системе АСУ МТР соответственно. Не только в Заполярном филиале, но и в дочерних предприятиях компании внедрена программа по планированию и учету капитальных ремонтов оборудования (ИС ПКР), которую начинал разрабатывать Никита Николаевич Кравец. Сейчас он ГИП – начальник отдела системной автоматизации управленческих и производственных процессов. Под руководством начальника отдела горно-геологических систем ГИВЦ Ирины Анатольевны Власовой в подразделениях Заполярного филиала и РОКС внедрен АРМ “Геолог”. Я мог бы долго еще перечислять наших уникальных и выдающихся специалистов, но, боюсь, в рамках интервью времени не хватит. У нас работают много бывших выпускников НИИ, кстати, я из их числа. Пополнение тоже черпаем оттуда. Есть прецедент, когда один за другим после окончания Норильского индустриального в ГИВЦ пришли два брата, Расиф и Самир Ганбаровы. Оба головастые, с хорошей подготовкой. Из молодых и подающих надежды я бы назвал еще Ивана Кордяка из отдела администрирования баз данных, занимающегося на данном этапе внедрением новой корпоративной почты, и Дениса Семенова из отдела системного обеспечения, сетевых технологий и телекоммуникаций. Вилка уже в розетке – Имеет ли ваша служба отношение к долгожданному проекту по прокладке волоконно-оптической линии связи, которая соединит Норильск с материком? – Прямого отношения к этому проекту ГИВЦ не имеет, хотя оптоволоконный “хвост” от высоковольтной подстанции, которая находится в районе улицы Нансена, до нашего центра обработки данных уже проброшен. Грубо говоря, вилку в розетку воткнули, осталось довести провод из тундры. Все большие корпоративные проекты были рассчитаны на то, что серверное оборудование должно быть установлено в Москве, где будет единый центр обработки данных. В Норильске останутся рабочие места пользователей. Так как их количество измеряется тысячами, то объем информации, который будет доставляться в Москву и обратно, по нашим сегодняшним спутниковым каналам передать нереально. Как минимум с приходом оптоволокна у нас ускорится внедрение корпоративных проектов. Для пользователей улучшится качество связи и перестанет тормозить Интернет. Появится возможность без срывов говорить по скайпу… А вообще волоконно-оптическая связь для ГИВЦ не новинка… Между предприятиями Заполярного филиала давно проложена корпоративная сеть передачи данных, практически вся оптическая. Скорость передачи на территории нас устраивает, сложности существуют с внешней связью. К тому же спутниковый трафик очень дорогой. Дорогие коллеги и друзья! Выражаю вам искреннюю благодарность за многолетний труд и повседневный вклад в развитие и процветание ГИВЦ, Заполярного филиала и компании в целом. Каждый из вас, от оператора ЭВМ до заместителя директора, ежедневно вносит свою лепту в общее дело выполнения производственных задач и планов предприятия. Мне приятно отметить, что отличительной чертой работников нашего коллектива является высокий профессионализм, стремление к поставленной цели, сплоченность и ответственность за свою работу. Всех от души поздравляю с 65-летним юбилеем нашего предприятия и желаю вам, а также вашим родным и близким крепкого здоровья, любви, счастья, удачи, добра, неиссякаемого оптимизма и благополучия! С искренним уважением и признательностью, Андрей УРЯДЧЕНКО Все начиналось с табулятора 1953 г. – в центре работают суммирующие машины СДУ-138, два комплекта счетно-перфорационных машин Т-4МИ. 1957 г. – к ним прибавляются два комплекта табуляторов Т-5М. 1959 г. – 80-колонные перфораторы. 1961 г. – малогабаритная электронная машина ЭВ-80. 1967 г. – агрегатированная текстовая электронно-вычислительная машина АТЭ-80. 1975 г. – ЭВМ с дополнительным устройством для считывания информации с перфокарт М-5000. 1980 г. – ЭВМ с дополнительным устройством для считывания информации с перфокарт М-5100. 1981 г. – устройства подготовки данных на магнитных дисках Р-810. 1982 г. – устройства подготовки данных на магнитных лентах УПДМЛ. 1983 г. – электронно-вычислительная машина серии ЕС-1033. 1984 г. – электронно-вычислительная машина серии СМ-1600. 1989 г. – электронно-вычислительная машина серии ЕС-1036. 1993 г. – первые IBM-совместимые персональные компьютеры “Правец-16”. Начало постепенного перевода текущих технологических задач на персональные компьютеры. 1994 г. – локальная вычислительная сеть в составе 19 ПЭВМ и шлюза с ЕС-1036. 1998 г. – локальная вычислительная сеть из четырех серверов (с общей емкостью дисковой подсистемы 13 Gb) и более 50 компьютеров 486SX, 2 ЭВМ серии ЕС-1036, связанных с локальной сетью посредством шлюзов, две ЭВМ серии СМ-1600. 2001 г. – аппаратное обеспечение серверных помещений переходит на линейку серверов IBM (NF5100, NF5600, NF6000 и т. д.). 2006 г. – в ГИВЦ построили первый полноценный центр обработки данных (ЦОД), который обеспечивал бесперебойную работоспособность 39 серверов. 2009 г. – развернута дисковая подсистема High-End сегмента DS8300 и автоматизированная ленточная библиотека TS3500, предназначенная для создания архивов и резервных копий данных. 2013 г. – проведена унификация сетевого магистрального и маршрутизирующего оборудования. Теперь парк этого оборудования на сто процентов состоит из коммутаторов и маршрутизаторов Cisco Systems. 2014 г. – начата виртуализация информационных сервисов на основе блейд-серверов IBM Flex System. 2016 г. – аппаратное обеспечение серверов и систем хранения данных переходит на линейку HP BladeSystem и HP 3Par. |
В центре обработки данных Кирилл Смоловик и Николай Гармаш 
Начальник отдела системного обеспечения сетевых технологий Максим Шипилов проверяет оборудование |
| 0 | Твитнуть |
