Большинство ребят, кто приезжает в Норильск по программе “Профстарт”, возвращаются в северный город, чтобы работать в компании. Они становятся хорошими специалистами, потому что за плечами у них реальная производственная практика на переделах “Норникеля”. Многие из них впоследствии вырастают до руководителей.

Более 15 лет в Заполярном филиале реализуется проект “Профессиональный старт”, партнерами которого выступают 24 российских вуза. Ежегодно в северный город со всей страны для работы на различных объектах Заполярного филиала приезжают более 250 студентов – будущих горняков, обогатителей, металлургов и энергетиков. Участники “Профстарта” не только постигают азы профессии по срочным трудовым договорам в “Норникеле”, но и имеют все льготы и компенсации, которые положены любому работнику Заполярного филиала. Более того, студент, успешно себя зарекомендовавший, став дипломированным специалистом, может трудоустроиться в компании, и более 60 процентов ребят после завершения обучения эту возможность используют. Путевка в жизнь Выпускник знаменитого в Норильске Северо-Кавказского горно-металлургического института, стипендиат фонда Потанина, участник программы “Профессиональный старт” и один из лучших студентов-практикантов 2007 года Дмитрий Курдуманов сегодня исполняет обязанности заместителя управляющего по подготовке производства ремонтно-монтажного специализированного треста “Норильскэнергоремонт” общества “Норильскникельремонт”. Он с удовольствием вспоминает студенческие времена, проведенные за Полярным кругом: – Мы, 23 человека, приехали в Норильск на преддипломную практику летом 2007 года. Помню, такая жара была, что мы даже удивились: во Владикавказе плюс 25, а здесь, в Заполярье, 35. Поселили нас в общежитие на Завенягина, там жили ребята и из других вузов страны. Мы все, более 250 студентов,  быстро нашли общий язык, подружились, вместе работали на различных переделах “Норникеля”, вместе отдыхали, участвовали в различных корпоративных соревнованиях. Более того, мы с ребятами тогда разработали и воплотили в жизнь социально значимый для города проект “Дети – цветы жизни”. Для ребят из школы-интерната в свободное от работы время отремонтировали школьную галерею и расписали ее пальмами и морскими восходами и закатами. Получился настоящий тропический уголок. А потом организовали для детей благотворительный концерт. Приятно, что наш проект был признан одним из лучших.     После окончания вуза Дмитрий Курдуманов приехал в Норильск с дипломом инженера-энергетика. За прошедшие десять лет он успел поработать на всех металлургических заводах Норильска, в том числе и на никелевом до его закрытия. Довелось ему потрудиться и на обогатительных фабриках – Талнахской, Норильской, и даже на ТЭЦ-1. Начинал электромонтером, затем был мастером, начальником участка… Прошел все ступеньки карьерной лестницы, повышал квалификацию, постоянно учился, набирался опыта – в том числе и как руководить людьми, как организовывать работу не только свою, но и подчиненных. – Мы, энергетики, везде нужны, где есть электрооборудование, а оно сегодня есть на всех промышленных предприятиях, – уверен Дмитрий Курдуманов. – Ремонтируем машины постоянного и переменного тока, силовые трансформаторы, выполняем наладочные работы сетей тепловодогазоснабжения, проводим вибродиагностику и балансировку вращающихся механизмов, испытания и техническое обслуживание релейной защиты электрооборудования, режимно-эксплуатационную наладку котлов и турбин, подогревателей подпиточной воды и сетевой. Что касается подогревателей,   то в “Норильскэнергоремонте” совсем недавно начали изу-чать и осваивать специфику их ремонта. Инициатором нововведения выступил НТЭК – в 2017 году компания предложила “Норильск-энергоремонту” отремонтировать теплообменное оборудование  к началу отопительного сезона. – Руководство треста приняло решение направить меня на этот объект, чтобы в кратчайшие сроки изучить всю специфику работ и приступить к ремонтам, – рассказывает Курдуманов. – Это было нелегко, пришлось не только организовывать работу с нуля – производство и людей, но  и делать это, понимая, какая большая ответственность на тебе лежит. Малейшая оплошность с нашей стороны – и без горячей воды могли остаться не только промплощадки, но и жилые районы. Но мы справились, чем я очень горжусь. Новый виток После этого проекта было новое испытание – Курдуманову предложили поработать руководителем более высокого уровня. Решиться было непросто, признается наш герой.   – Но я собрался – и уже четыре месяца отвечаю за бесперебойную работу социально-бытовой сферы всего треста, разрабатываю и организую мероприятия по пожарной безопасности, обеспечиваю подразделения треста всеми необходимыми для производственно-хозяйственной деятельности материально-техническими ресурсами. В том, что его карьера так успешно сегодня развивается, Дмитрий “винит” “Профстарт”, который дал ему путевку в жизнь: – Благодаря этой программе студенты имеют возможность  подкрепить теоретические знания реальными навыками в условиях производства, попробовать силы на предприятиях компании и узнать больше о своей будущей профессии. Среди плюсов – и условия проживания, и серьезная практика, помогающая понять специфику работы и научиться всему необходимому на современном оборудовании. Но главное – возможность трудоустроиться и сделать карьеру в компании с мировым именем. Например, мой друг и однокурсник Хажисмел Абазов сегодня уже главный энергетик треста. Да и вообще все наши ребята, кто вернулся в Норильск и работает в Заполярном филиале и его дочерних обществах, успешно строят не только карьеру, но и в целом свою северную биографию. Дмитрий Курдуманов считает себя уже норильчанином, уверенно смотрит в завтрашний день: – Норильск мне дал очень многое. По программе льготного кредитования я уже  купил квартиру. Так что дом есть, работа есть, осталось только жениться и родить сына.