WAP
PDA
Прошли «Лабиринт» и упали как «Бревно»
|
5 июня 2008 года, 14:49 Фото: Николай ЩИПКО Текст: Инна ШИМОЛИНА
|
Сотрудники Заполярного филиала и студенты Норильского индустриального института прошли обучение на «Веревочных курсах». В Норильске они проводились впервые. Их организовал корпоративный университет «Норильский никель».
| Несмотря на всю серьезность поставленных целей программа проходила в виде увлекательных упражнений. Поэтому многие восприняли веревочный курс и как веселое корпоративное мероприятие, и как активный отдых, и как приключенческую игру на свежем воздухе. Ведь тренинг проходил на турбазе «Оль-Гуль». В первый день в нем участвовали сотрудники экономического блока, во второй – корпоративного университета Заполярного филиала, в третий – студенты первого и третьего курсов НИИ. Тренинг для спецназа – Сначала мы поехали сюда без особого удовольствия, потому что не знали, что здесь будет происходить, и нужно было рано вставать, – говорит Анастасия Шиманова, студентка первого курса НИИ. – А сейчас поняли, как это здорово, – продолжает с восторгом ее сокурсница Наталья Кабанова. – Упражнения тренинга направлены на то, чтобы мы еще больше сдружились. С двумя студенческими командами – «Шляпа» и «Газмяс» – занятия проводили инструкторы компании «Высотный сервис» из Карелии Юрий и Саша. Юрий еще и председатель туристического клуба «Сампо». – Главная задача веревочного курса – научить людей работать в команде. Мы помогаем решать эту проблему уже три года. Проводим комплекс увлекательных занятий, направленных на приобретение навыков командной работы и достижение общей цели. Результатом работы должно стать образование команды, единой по духу, инициативной, творческой, члены которой способны подставить плечо друг другу в нужную минуту. Мы используем как общие методики, так и собственные наработки, – рассказывает Юрий. По его словам, идея веревочного курса была разработана еще в 60-е годы XX века в США для психологической и физической реабилитации участников войны во Вьетнаме и называлась Ropes Course, что в переводе с английского значит «Веревочный курс». Со временем он приобрел популярность в других странах и стал использоваться для различных целей, например как активный тренинг для создания эффективной команды. По веревочному курсу проходят обучение бойцы спецподразделений, которым в экстремальных условиях необходимо чувствовать друг друга и слаженно, порой на уровне интуиции, действовать для достижения результата – на слова времени нет! А еще его выбирают компании, решившие провести для своих сотрудников корпоративный тренинг. Падение с доверием Инструкторы приготовили студентам порядка двенадцати-пятнадцати этапов, через которые они должны пройти. Некоторые испытания проводятся на небольшой высоте, и в них чрезвычайно важны командная составляющая и взаимное доверие. Один из этапов – «Качели»: их нужно поднять так, чтобы никто из команды не упал или не оступился. Или, например, «Лабиринт»: все участники, кроме одного, замыкающего, передвигаются по нему с завязанными глазами и преодолевают несложные препятствия; видящий должен направлять их по курсу. У команды «Газмяс» это получилось только с нескольких попыток. Самым сложным (прежде всего, эмоционально) оказался этап «Бревно – падение» или «Доверительное падение». Это когда один из участников падает, а остальные ловят его руками. – Страшно, когда летишь. Но я знала, что меня обязательно поймают, и это успокаивало, – призналась после падения Лена Сергиенко. После почти шести часов испытаний студенты подвели итоги. – Что, на ваш взгляд, самое главное в команде? – спросил их ректор корпоративного университета «Норильский никель» Вениамин Каганов. – Командный дух, доверие и умение слушать, – составили рейтинг студенты. Инструкторы довольны: эффект достигнут. – Вы теперь сами можете построить свою команду, – говорит инструктор Юрий. – И если вы улучшите взаимоотношения с коллегами в институте или на работе, это будет для меня самый лучший результат. – И не стесняйтесь меняться, – пожелал всем Каганов. |
Многие испытания проводились на высоте |
| 0 | Твитнуть |
