Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
«Легендарный» матч Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Успешный старт хорошо оплачивается
Программы
13 марта 2008 года, 15:30
Фото: Николай ЩИПКО
Текст: Лиза КОТИК
В Норильском индустриальном институте состоялась встреча студентов третьих-четвертых курсов с руководителями подразделений Заполярного филиала ГМК. Обсуждали тонкости «Профессионального старта».
Нужные работники
Как сказал начальник отдела обеспечения персоналом Заполярного филиала Сергей Савиных, работодатель ставит перед собой цель подобрать квалифицированных специалистов, поэтому в программе «Профессиональный старт» могут принять участие студенты третьих-четвертых курсов из 20 высших учебных заведений Сибири и Урала. Сейчас представители подразделений компании отправляются в командировки по вузам, чтобы презентовать студентам программу и предложить им выйти на «Профессиональный старт».
Производственная и преддипломная практика проходит только на территории Норильского промрайона. Всем участникам «Профессионального старта» компания выплачивает заработную плату, а также берет на себя расходы на дорогу к месту прохождения практики и обратно и на проживание в общежитии. По результатам производственной практики решается, заключать ли со студентом договор о целевой подготовке будущего специалиста. В случае положительного решения «Норильский никель» обязуется оказывать помощь студентам в подготовке курсовых и дипломных работ, в организации преддипломной практики, а после успешного окончания вуза молодым специалистам гарантировано трудоустройство в одно из подразделений компании.
Программа «Профессиональный старт» также дает студентам возможность найти новых друзей из всех уголков России и увлекательно провести летние каникулы. Для юношей и девушек организуют экскурсии по городу, соревнования, спартакиады, психологические тренинги и семинары, корпоративные праздники, игры КВН.
Стать и практикантом, и стипендиатом
Студенты, прошедшие отбор по программе «Профессиональный старт», принимают участие в стипендиальном проекте Фонда Владимира Потанина «Будущее Севера». Претендентами на стипендии могут быть студенты, которые обучаются в государственных вузах, демонстрируют лидерские качества, высокую успеваемость, являются участниками программы «Профессиональный старт» и стремятся начать трудовую деятельность на предприятиях Крайнего Севера.
С этого года заранее побеспокоиться о будущем карьерном росте могут и студенты вторых курсов. Например, участвуя в деловых играх. Одна из них состоится 17–18 марта на базе Сибирского федерального университета.
Компания «Норильский никель» и Благотворительный фонд Владимира Потанина в рамках совместной программы «Будущее Севера» проведут деловую игру для студентов второго курса, обучающихся по профильным для компании «Норильский никель» специальностям. Для того чтобы стать участником игры, всем желающим нужно ответить на вопросы о Севере, Норильске, горно-металлургическом производстве, показать знания истории, мира спорта, решить несложные логические задачки. Победители игры получат возможность пройти производственную практику в подразделениях ГМК «Норильский никель» и стать стипендиатами Благотворительного фонда Владимира Потанина.
Тем студентам, которые хотят принять участие в программе «Профессиональный старт», необходимо заполнить анкеты на сайте компании «Норильский никель».
0

Читайте также в этом номере:

В Арктику – с «Вестником»! (Валентина ВАЧАЕВА)
ДОЛЖНИКИ ПРЯЧУТСЯ (Инна ШИМОЛИНА)
НАШИ ЛЮБИМЫЕ (Владислав ТОЛСТОВ)
ГОРОД ПОКРАСЯТ (Инна ШИМОЛИНА)
Делай как я! (Сергей ИВЛЕВ)
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск