Привлечение персонала в Норильск, формирование кадрового резерва, проведение конкурса среди молодежи на замещение вакантных мест во всех муниципальных учреждениях “для того, чтобы понимать, какой у нас резерв среди молодежи и на что мы можем рассчитывать, используя внутренний трудовой ресурс”. Так глава Норильска Олег Курилов обозначил первоочередные задачи кадровой службы на встрече с новым руководителем этого направления.
