Мужская работа
Профориентация
21 мая 2009 года, 13:31 Фото: Денис КОЖЕВНИКОВ Текст: Инна ШИМОЛИНА
|
Выпускники школы №23 побывали с экскурсией на медном заводе. Им показали работу плавильного цеха и… вкусно накормили.
– Как мы вас любим и как рады видеть! – приветствовал ребят заместитель директора завода Алеко Габучия. Для пятнадцати учеников приготовили защитные каски с очками и яркие куртки с логотипом «Норильский никель». Перед экскурсией заместитель начальника отдела промышленной безопасности и охраны труда медного завода Николай Кренделев провел для них краткий инструктаж по ТБ. – К работающим агрегатам ближе чем на пятнадцать метров не приближаться, двигаться организованно и от сопровождающего не отставать, – рекомендовал ребятам Николай Кренделев. На экскурсию школьников ведет Алексей Девочкин. Хоть он и занимает должность главного инженера сушильного цеха, но с плавильным отлично знаком, поскольку отработал здесь ровно четырнадцать лет. Экскурсии ему приходится проводить часто – и для школьников, и для студентов. – Первым делом все спрашивают о зарплате металлургов, – смеется Алексей Девочкин. – Потом интересуются условиями работы и оборудованием. – А какая у вас зарплата? – услышав его, тут же спрашивают гости. – В среднем по заводу порядка 40 тысяч рублей. Красивые профессии Школьников Алексей Иванович проводит по всем трем участкам цеха – анодному, конвертерному и плавильному. Подробно рассказывает о работе каждого. Большинство ребят на медном заводе впервые. У Антона Вяльшина на этом предприятии работает мама, но только в другом цехе. У нее он однажды бывал, но как работают плавильщики, видит впервые. – Основные специальности здесь – это плавильщик, конвертерщик, машинист крана, разливщик цветных металлов. Также есть обслуживающий персонал – слесари, электрики и другие специалисты, – рассказывает Алексей Девочкин. – Каждая из этих профессий по-своему важна. Но самые красивые из них – это плавильщик и конвертерщик. Они работают с расплавом, а его розлив – это восхитительное зрелище. – Какова температура расплава? – интересуются ребята. – Почти 1200 градусов. – Ничего себе! Анатолий Иванович рассказывает, что молодежи в цехе работает много. Каждый год к ним на производственную практику приходят и студенты Норильского индустриального института. Отрабатывают положенное время, а затем проходят аттестацию, сдавая отчет о практике. Многие из них потом трудоустраиваются на завод. – Интересная работа, тяжелая, для настоящих мужчин, к тому же хорошо оплачиваемая и очень востребованная, – сделал вывод Костя Симонов. После школы он собирается поступать в Норильский индустриальный институт, только еще не определился с будущей специальностью – то ли это будет «Теплогазоснабжение и вентиляция», то ли «Автоматизация технологических процессов и производств в металлургии». – Это будет зависеть от того, как я сдам выпускные экзамены, – уточнил Костя. Обед по-заводскому После обстоятельной экскурсии ребят провели в рабочую столовую и накормили вкусным и обильным обедом. Как и полагается, состоящим из нескольких блюд – салата, горячего, киселя-чая, выпечки. К нему прилагался собственный, выпекаемый местными мастерами, свежайший хлеб. Насытившись, школьники дружно поблагодарили работниц столовой. Подобные экскурсии проводятся для старшеклассников в течение всего учебного года. С сентября по декабрь 2008-го их было около тридцати. В 2009-м в рамках двухмесячника по профориентации проходили социальные практики в различных подразделениях Заполярного филиала. В частности, ребята побывали в контрольно-аналитическом департаменте, на Норильской железной дороге и других предприятиях, пообщались с разными специалистами. Ежегодно экскурсии для школьников устраивают и их шефы-производственники. Так что о работе компании «Норильский никель» ученики узнают непосредственно на производстве. |
0 | Твитнуть |