Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
«Легендарный» матч Далее
В четвертом поколении Далее
С мечом в руках Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Самые культурные
КОНКУРСЫ
20 декабря 2018 года, 14:53
Автотранспортное объединение “ЦАТК” признано лучшим в ЗФ “Норникеля” предприятием по уровню культуры производства. Работники, которые активно способствовали повышению уровня культуры производства, получат премию.
Во втором полугодии 2018 года экспертная комиссия в составе руководителей управлений и департаментов Заполярного филиала провела проверки в десяти крупных предприятиях компании.
Главная цель работы комиссии – проверка условий труда и отдыха персонала, выявление нарушений и повышение уровня культуры производства. Особое внимание уделялось вопросам охраны труда, состоянию оборудования, условиям труда и отдыха работников, состоянию рабочих мест и бытовых помещений, вопросам пожарной безопасности. По результатам каждой проверки составлялся перечень замечаний, которые руководству предприятия требовалось устранить в кратчайшие сроки. Помимо внешнего контроля на предприятиях также действовали сформированные внутриструктурные комиссии. Специалисты отмечают, что в уходящем году уровень культуры производства в подразделениях существенно вырос, специалисты на местах прилагают значительные усилия для этого.
– По итогам работы во втором полугодии 2018 года объединение “ЦАТК” признано лучшим, второе и третье места – у ПТЖТ и рудника “Комсомольский”, – сообщил Владимир Заричный, главный специалист отдела координации производства производственного управления Заполярного филиала.
Победители получат материальное вознаграждение к Новому году, направленное на поощрение работников, которые активно способствовали повышению уровня культуры производства на своих предприятиях.
– Мы стараемся не только соответствовать требованиям законодательства и стандартов безопасности, но и сверх этого создавать дополнительные удобства для своих сотрудников, – отметил Андрей Верхолезов, директор АТО “ЦАТК”.
По словам Владимира Заричного, деятельность комиссии в следующем году продолжится, график проверок уже разработан.
0
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск