В коробках, которые упаковывают ребята на фотографии, – памперсы, присыпки, салфетки, ватные палочки, одноразовые пеленки и другие гигиенические принадлежности для малышей. Все это предназначено для детей из детской городской больницы, оставшихся без попечения родителей.

Благотворительную акцию “Строители – детям” организовали участники программы “Профессиональный старт”, проходящие производственную практику в структурных подразделениях ООО “Заполярная строительная компания”. Ребята – студенты-четверокурсники. Большинство из них учатся в Норильском индустриальном институте, некоторые приехали из других городов. Екатерина Тодышева, к примеру, живет в городе Белово Кемеровской области, учится в Сибирском государственном индустриальном университете. Еще двое координаторов акции “Строители – детям” – Данила Тростянецкий и Михаил Антаков – студенты НИИ. – Первоначально у нас появилась идея посодействовать благотворительности, когда мы увидели в одном из магазинов плакат с призывом о помощи мальчику Алеше, – рассказали они “ЗВ”. – Но потом узнали, что сбор средств уже закончен. Старшие товарищи из движения молодых специалистов подсказали, что в Норильске есть малыши, оставшиеся без попечения родителей. Так мы обратились в детскую больницу. Главный врач и старшая медсестра проконсультировали молодых людей: сообщили, что детям в больнице нужны наиболее расходуемые принадлежности – средства гигиены. Составив список необходимого, ребята приступили к сбору денег. Во всех подразделениях ООО “ЗСК” развесили плакаты с призывом принять участие в акции. На собранные деньги купили памперсы, пеленки, присыпки. – За неделю собрали уже больше 30 тысяч рублей, – говорит руководитель приемной по производственным и трудовым вопросам ООО “ЗСК” Ольга Шаронина. – Подразделений у нас много, люди продолжают нести деньги, поэтому акцию ребята решили провести в два этапа. Первую часть детских принадлежностей отвезем в больницу в понедельник, 15 августа. И продолжим собирать средства до 20-го числа. Данила, Екатерина и Михаил выражают признательность руководству “ЗСК” и своим наставникам, которые не только морально поддерживают их идею, но и помогают в ее осуществлении. Например, предоставили служебный автобус для поездки по аптекам и магазинам.