Уровень знаний приятно удивил
ОХРАНА ТРУДА
4 мая 2018 года, 17:02 Текст: Мария СОКОЛОВА
|
Целый месяц для работников Норильской топливно-энергетической компании, занятых эксплуатацией электроустановок, проводились мероприятия по охране труда: обучающие встречи, конкурсы, интеллектуальные и творческие соревнования. Самые активные были признаны победителями месячника и отмечены руководством.
Под лозунгом “Основа эффективного производства – соблюдение требований охраны труда” прошел целый ряд тематических мероприятий на знание правил охраны труда и применения средств индивидуальной защиты. В их числе – соревнования на эрудицию, тренировки эмоционального подхода к теме. Организаторы мероприятий устроили и развлекательную составляющую, притом с пользой для проверки навыков безопасной работы в электроустановках. Кроме того, эксперты разработчика защитных комплектов от электрической дуги провели цикл обучающих встреч и подробно рассказали о термостойких комплектах и правилах их применения для сохранения жизни и здоровья. А управление безопасности и охраны труда НТЭК совместно с экспертами компании “Энергоконтракт” организовали интеллектуальное соревнование с кроссвордом, в котором было зашифровано кодовое слово. Творчески проявить себя участники смогли и на фотоэтапе: по условиям конкурса требовалось сделать селфи или фотокомпозицию, которая оригинально обыграет искомое кодовое слово кроссворда. Всего в месячнике приняли участие более 400 человек, причем не только норильчан, но и сотрудников Усть-Хантайской и Курейской ГЭС. Накануне Всероссийского дня охраны труда, 24 и 25 апреля, две команды специалистов НТЭК померились силами в интерактивном обучении в формате игры “Кто хочет стать миллионером”. Смотры-конкурсы среди структурных подразделений общества проведены по 12 номинациям. Лидеры этапов программы “Электробезопасность”, а также работники, ярко проявившие себя, были отмечены руководством. На церемонии награждения представители компании “Энергоконтракт”, около 25 лет обеспечивающей электротехническую отрасль термостойкими СИЗ, поблагодарили управление промышленной безопасности и охраны труда НТЭК за приглашение принять участие в неделе по охране труда и наградили призеров и победителей фотоконкурса. – Мы приятно удивлены уровнем знаний, эрудицией, смекалкой и трепетным отношением конкурсантов к такому важному делу, как охрана труда на предприятии. В конце концов, это наша жизнь и здоровье, – отметил эксперт “Энергоконтракта” Алексей Мишин. Не обошли вниманием самого младшего призера – Влада Калагура, который занял третье место в конкурсе детских рисунков. – На моем рисунке изображена Земля и знаки пожарной безопасности. Рисовать было нетрудно, к тому же мама помогала – условия это позволяли, – вполне взросло рассуждает шестилетний Влад. Его папа, Андрей Калагур, работает заместителем главного инженера по промбезопасности и охране труда ТЭЦ-2. А вот лавры главного победителя – звание лучшего предприятия по охране труда за 2017 год и первый квартал нынешнего года – перешли коллективу теплоэлектроцентрали №3. В прошлом году они заняли почетное третье место. Сергей Лаптев, заместитель главного инженера по промбезопасности и охране труда ТЭЦ-3, говорит, что главная заслуга в этом – осознание работниками важности требований охраны труда при выполнении производственных задач. – Первый приз – это оценка действий коллектива за год: выполнения правил техники безопасности, мероприятий, которые возложили на нас в связи с введением новых положений. А вот конкурсная часть стала новинкой: раньше это был лишь тест на знание правил, а в этот раз – целая конкурсная программа. Я был рад тому, что сразу пятеро наших сотрудников признаны лучшими: это Константин Легкопудов, занявший третье место в конкурсе на знание правил охраны труда при эксплуатации электроустановок; Андрей Масин, призер конкурса на знание требований динамической оценки рисков по положению “Идентификация опасностей и оценка рисков”; Андрей Семенец, у которого первое место по реанимационным действиям; Виталий Баньковский, победитель проверки знаний положения среди рабочих. Отлично, что наш персонал осознает важность работы и не допускает нарушений. Мы обязательно будем участвовать и в следующем году. |
0 | Твитнуть |