Четверг,
11 января 2018 года
№1 (4619)
Заполярный Вестник
Поздравление Далее
Да будет свет! Далее
Как по НОТАм Далее
Ёлочка, гори! Далее
Лента новостей
12:30 Норильчанам не рекомендуют купаться на Крещение
11:27 Аптечные пункты откроются в труднодоступных таймырских поселках
10:27 Представители разных диаспор примут участие в фотосессии на Таймыре
09:17 Бывшая норильчанка ответит в суде за мошенничество с выплатами по программе переселения
09:01 Фотосессии в рамках проекта «Все мы разные, но мы Едины» проходят на Таймыре
Все новости
Викторина
Какой народ первым стал использовать оленя «под седло»
1. долганы
2. нганасаны
3. ненцы
4. эвенки
5. энцы
Архив вопросов »
Культура растет
РЕЙТИНГИ
11 января 2018 года, 13:14
Текст: Татьяна ЕРМОЛАЕВА
В Заполярном филиале “Норникеля” выбрали самое лучшее предприятие по уровню культуры производства.
В течение 2017 года комиссия в составе десяти руководителей различных управлений и департаментов Заполярного филиала “Норникеля” провела 22 проверки на 14 крупных предприятиях компании (ПТЖТ, ПЕСХ, ЦАТК, рудники “Комсомольский”, “Таймырский”, “Октябрьский”, НОФ, ТОФ и другие).
Цель работы комиссии – проверка условий труда и отдыха персонала, выявление нарушений и повышение уровня культуры на производстве. Особое внимание специалисты уделяли вопросам охраны труда, оценивали правильность складирования материалов, безопасность состояния проходов, проверяли качество освещения, состояние бытовых помещений и другие параметры.
Помимо внешнего контроля на предприятиях также действовали сформированные внутренние комиссии. По результатам каждой проверки составляли перечень замечаний, которые руководству предприятия требовалось устранить в кратчайшие сроки.
По итогам годовой работы комиссии были определены лучшие предприятия и те, где еще предстоит работа по повышению уровня культуры. В ходе заседания было внесено предложение проводить ежеквартальные проверки на Талнахской обогатительной фабрике и в карьере “Скальный” рудника “Кайерканский”. Кстати, в начале следующего года на “Скальном” начнется капитальный ремонт бытовых помещений, что, вероятно, снизит количество замечаний. Кроме этого, членами комиссии отмечено, что рудник “Маяк” в течение года заметно улучшил свои показатели в культуре производства, устранив большинство нареканий, приблизившись к лидерам своеобразного рейтинга.
Итак, по итогам работы во втором полугодии 2017-го лучшими предприятиями с высоким уровнем культуры производства стали: медный завод – 1-е место, предприятие “Единое складское хозяйство” – 2-е место, рудник “Комсомольский” – 3-е место. Напомним, по итогам второго полугодия 2016 года лидировало Предприятие технологического железнодорожного транспорта.
Стоит отметить, что подразделения-победители получат существенное материальное поощрение, которое они могут направить на улучшение культуры производства по своему усмотрению. Размеры поощрения – от одного до двух миллионов рублей.
Специальная комиссия по культуре производства действует на предприятиях ЗФ компании с 2014 года. За этот период значительно вырос уровень безопасности и социально-бытовых условий работников.
– Отрадно, что наша совместная работа приносит свои плоды. Мы отмечаем положительную динамику по росту уровня культуры производства. В свою очередь это влечет за собой улучшение состояния охраны труда, бытовых условий и в конечном счете хорошо отражается на настроении коллектива, – отметил начальник производственного управления Заполярного филиала “Норникеля”, председатель комиссии Владислав Стешенко.
0
Последние отзывы на форуме «ЗВ» (отсутствуют)
Добавить комментарий
Ваше имя:
Соберите пазл:

Введите в поле код из 6 символов, отображенных в виде изображения.
Собирать идеально - не обязательно, просто приблизительно соберите картинку (должен быть включен JavaScript).
Совет: для того чтобы не вводить каждый раз код, указанный на картинке — зарегистрируйтесь на форуме и авторизуйтесь, при этом все новые сообщения, написанные вами, будут автоматически публиковаться от указанного при регистрации имени.

Читайте также в этом номере:

Воплощая мечты (Мария СОКОЛОВА)
Норильск в цифровом формате (Ольга ЛИТВИНЕНКО)
Дочери – за отца (Лариса ФЕДИШИНА)
О Норильске слагают песни (Лариса МИХАЙЛОВА)
Дед Мороз все еще ждет (Марина БУШУЕВА)
Автоёлка (Анна САРАФАНОВА)
Улетный флешмоб (Марина БУШУЕВА)
Театр говорит (Марина БУШУЕВА)
Как относиться к утопии? (Валентина ВАЧАЕВА)
Дурных собак не бывает (Татьяна РЫЧКОВА)
Каждый Шарик имеет право (Анна САРАФАНОВА)
Дешево и сердито (Роман БУКВОЕДОВ)
Горсправка
Поиск
Котировки акций ГМК НН
Ср, 17 января 2018 года
ММВБ:11480,00 
Голосование
Как вы платите за услуги ЖКХ?
Регулярно раз в месяц
Плачу за несколько месяцев вперед
Плачу с задержкой в один-два месяца. Нерегулярно
Я злостный неплательщик
Предыдущие опросы
Подписка на ЗВ
Подпишись и узнай первым о главных событиях Норильска!
Введите ваш e-mail:
Управление подпиской
Таймырский телеграф
Норильск