WAP
PDA
Учат действием безопасности
АКТУАЛЬНО
|
19 июля 2018 года, 16:45 Фото: Фото из архива корпоративного университета Текст: Татьяна ЕРМОЛАЕВА
|
Корпоративный университет “Норникеля” продолжает совершенствовать методы обучения. Недавно здесь прошло открытое учебное занятие, которое оценили специалисты компании и эксперты.
| Обеспечение безопасности труда – приоритетное направление деятельности “Норникеля”. Очевидно, что производство несет в себе потенциальные риски. Однако они могут быть учтены, изучены и минимизированы за счет профилактических мероприятий, которые в значительной степени позволяют уменьшить вероятность развития негативных событий – инцидентов, аварий, микротравм и несчастных случаев. Этому способствует и качественное обучение работников знаниям по охране труда. Система обучения, существующая в университете, позволяет качественно подготовить работника к безопасному труду. Учебные программы рассчитаны на различные категории слушателей и учитывают специфику производства. При этом в последнее время становятся все более востребованными курсы дистанционного обучения. Их доступность позволяет в сжатые сроки формировать необходимые компетенции у широкого круга обучающихся без отрыва от их профессиональной деятельности. Поэтому университет предлагает обучение по курсу “Охрана труда” как в очной, так и в дистанционной форме. Чтобы совершенствовать образовательный процесс, в корпоративном университете регулярно проводятся открытые учебные занятия, на которые в качестве экспертов приглашаются руководители и специалисты предприятий – заказчиков обучения. Их задача – дать объективную оценку качества подготовки и внести предложения по ее совершенствованию. Очередное такое занятие посвятили теме “Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве”. Слушатели – уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и другие уполномоченные работники представительных органов предприятий Заполярного филиала. В команде экспертов – заместитель начальника отдела охраны труда по 3-й группе отраслей Государственной инспекции труда в Красноярском крае Аэлита Машукова, представители подразделений ЗФ, а также руководители и специалисты корпоративного университета. Часто при слове “лекция” возникает образ скучного мероприятия и монотонного рассказчика. Однако применительно к корпоративному университету это – не более чем стереотип. Сделать лекцию интересной и запоминающейся, кроме энергии и заинтересованности преподавателей, помогает современное презентационное оборудование, позволяющее обогатить рассказ наглядными образами. Слушатели вовлекаются в учебный процесс с помощью активных методов обучения. Конкретно на этом занятии ведущий специалист корпоративного университета Наталья Шакова использовала метод кейсов. Кейсовая технология – это обучение действием. Кейс представляет собой описание реальной ситуации, которую обучающиеся должны проанализовать, выявить проблему и найти возможные варианты ее решения. В этот раз в качестве кейса был предложен мультимедийный фильм, в котором с применением технологий 3D-анимации проведена реконструкция реального несчастного случая, произошедшего в компании. Обучающимся предложили на основании полученных данных квалифицировать этот несчастный случай, определить сроки его расследования, состав комиссии, которая должна быть создана для его проведения, а также выявить основные причины, из-за которых работник травмировался. Такая технология позволяет слушателям применить теоретические знания для решения практических задач, а значит, повышает эффективность обучения. Эксперты оценили высокий уровень занятия и тот факт, что слушатели активно вовлечены в учебный процесс. Так информация усваивается гораздо лучше. И предложили увеличить время на освоение темы, чтобы слушатели могли подробно изучить большее количество практик расследования несчастных случаев. При актуализации программы обучения экспертные рекомендации учтут. ЦИФРЫ Ежегодно в корпоративном университете “Норильский никель” обучение и проверку знаний в области охраны труда проходят свыше 6000 работников местных предприятий и организаций, из них более 80% – персонал производственных филиалов РОКС компании. |
| 0 | Твитнуть |
