Если автоматизированные системы управления на предприятиях компании следят за технологическим процессом, контролируют его параметры и в известной степени несут за это ответственность, то монтажники и наладчики “Норильскавтоматики” полностью отвечают за исправность и работоспособность систем автоматизации.

Монтаж кабельных трасс, установка электрических и трубных проводок, приборов, шкафов автоматизации – их повседневная работа. – Мы выполняем текущий ремонт и наладку средств и систем автоматизации на производственных объектах Заполярного филиала и общества “Медвежий ручей”, – поясняет Вадим Иванушкин, начальник монтажно-наладочного участка №3 МПО “Норильскавтоматика” общества “Норильскникельремонт”. Коллектив состоит из 25 человек. Бригады трудятся на медном, никелевом заводах и Норильской обогатительной фабрике (НОФ). На никелевом заводе демонтируют средства автоматизации, видеонаблюдения и локально-вычислительные сети. На других предприятиях ремонтируют все, что выходит из строя в автоматизированных системах управления. Как это делается, начальник участка решил показать в цехе эксплуатации технологической автоматики НОФ. “Для знакомства” монтажники Михаил Савва, Алексей Владимиров и Андрей Чуприн производят подключение электрических проводок в кроссовом шкафу в операторной. Вадим Иванушкин поясняет суть происходящего и, чтобы совсем было доходчиво, рассказывает про линии связи, которые соединяют контрольно-измерительные приборы с контроллером. Здесь, в операторной, виден уже конечный результат работы, говорят монтажники, когда расключение произведено. Самое главное происходит в цехах предприятия. Как говорит Алексей Владимиров, основная работа – “в поле”. Монтажник имеет в виду текущий ремонт средств автоматизации. Они на Норильской обогатительной фабрике становятся все сложнее, оборудование – все продвинутее: идет серьезное техническое перевооружение предприятия. Чтобы стать монтажником приборов и аппаратуры автоматического контроля и регулирования, человеку требуется начальное профессиональное образование. Начальное – в смысле стартовое, на самом деле желателен диплом Норильского индустриального института или колледжа, но обязательно по специальности “автоматизация производства”. Совершенствовать знания придется на практике рядом с более опытными товарищами и в учебном центре “Норильскникельремонта” на улице Заводской, 22. Здесь повышал квалификацию и Михаил Савва – один из ветеранов объединения “Норильскавтоматика”, 22 года работает. Набирался опыта на разных предприятиях комбината: на медном и никелевом заводах, на “Надежде” и на Талнахской обогатительной фабрике во время капитального строительства. Немалый производственный стаж и у Алексея Владимирова. В профессии монтажника 12 лет, раньше трудился и по другим специальностям. – Сейчас, – говорит Владимиров, – я делаю то, что мне нравится и что у меня хорошо получается. Алексей Владимиров и его коллеги уверяют, что автоматизация производства – очень интересная сфера, она постоянно развивается. И монтажники развиваются, изучают новые типы датчиков приборов и исполнительных механизмов. Иногда что-то совершенствуют и предлагают заказчику. Если идея нравится, монтажники вместе с наладчиками испытывают и внедряют свои предложения. – Одобрили, поставили, проверили, запустили, – образно описал процесс новации Михаил Савва. Работа наших монтажников относится к разряду опасных: таковы объекты, на которых им приходится трудиться. – Работаем по двое или всей бригадой, – поясняет Алексей Владимиров, – каждую смену проходим инструктаж по технике безопасности, постоянно проводим динамическую оценку рисков. Это значит, что, прежде чем приступить к работе, каждый должен оценить, что может произойти, если… не быть внимательным, например. Конечно, люди не аппаратура автоматического контроля, но сосредоточенность, как и ответственность, – отличительные качества работников монтажно-наладочного участка №3. Такая уверенность возникла у меня, потому что в коллективе собрались люди спортивные. А это дисциплинирует. Физической культурой и спортом постоянно занимается большинство работников участка. И у каждого есть определенные достижения, а у некоторых – высокие разряды и медали. Так, Игорь Погребенко, Андрей Чуприн и Алексей Яковлев выступают в золотой волейбольной команде “Норникеля”. В начале октября молодые люди в составе сборной “Норильскникельремонта” выиграли XV корпоративный турнир, который проходил в Сочи. Игорь Погребенко к тому же был отмечен как лучший нападающий. Начальник участка видит у своих успешных волейболистов задатки линейных руководителей. Алексей Яковлев после сдачи всех аттестаций для инженерно-технических работников вполне сможет замещать мастера участка. Вадим Иванушкин и сам пять лет работал мастером монтажно-наладочного участка на медном заводе, поэтому знает, что важно. – Мастер должен быть технически грамотным, знать особенности оборудования средств автоматизации объекта и уметь организовать людей, – говорит начальник участка. Яковлев, по его мнению, сможет повести за собой бригаду. И Андрей Чуприн может, что уже не раз доказывал, будучи на замещении мастера участка. У Андрея высшее профильное образование, опыт работы в “Норильскавтоматике” пока небольшой, около трех лет, но знание профессии чувствуется и в том, как он трудится, и в том, как может организовать работу. А нынешним летом Чуприн оставался на исполнении обязанностей начальника участка. – Как реагирует коллектив на такие перемены? – Нормально. Я учусь у коллектива, – отвечает Андрей. Вадим Иванушкин, как мне показалось, остался доволен работой молодого коллеги в новом качестве. А что касается трудностей, то их достаточно, как в любой работе. Впрочем, они монтажников не пугают: на то ты и профессионал, чтобы справляться с трудностями.

Бригады монтажников и наладчиков трудятся на медном, никелевом заводах и Норильской обогатительной фабрике