Четверг,
18 октября 2018 года
№41 (4659)
Заполярный Вестник
ФОКус на спорт Далее
Большая уборка Далее
Мечты новатора Далее
Альпинисты служат цеху Далее
Лента новостей
17:00 «Норникель» получил премию Skolkovo Trend Award 2018
16:05 Шахтерам будет тепло
15:05 На руднике “Октябрьский” завершилась замена скипов СС-1 “Юг”
14:05 На «Скалистом» завершается монтаж скиповой подъемной машины
13:05 Ждут PROдвинутых и PROгрессивных
Все новости
Готовы ехать
ЦИФРЫ И ФАКТЫ
11 октября 2018 года, 16:02
38% норильчан готовы рассматривать предложения о работе с переездом. Наибольшей популярностью у ищущих работу в крае пользуется Красноярск.
По результатам анализа более 148 тысяч резюме, размещенных на hh.ru за год в Красноярском крае, выяснилось, что рассматривать предложения о работе с переездом готовы 26% жителей региона. Как правило, это кандидаты, которые ищут работу в сфере продаж, производства и информационных технологий.
Чаще всего готовность к переезду в своих резюме указывают жители Норильска – 38%, и Ачинска – 31% от общего количества соискателей. В Красноярске таких кандидатов набралось 25%, а в Канске всего 24%.
Стоит отметить, что жители Красноярска в большинстве случаев интересуются переездом в другие регионы России, а вот остальные рассматривают вакансии в пределах края или Сибири. По данным аналитиков, самые популярные города России, где хотели бы жить и работать красноярцы, это Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск. Если говорить о переезде внутри края, то первую строчку занимает Красноярск.
Интересное наблюдение: да, менять работу и место жительства в основном готовы кандидаты в возрасте от 18 до 40 лет – 81%, но это и самая активная группа соискателей, которые ищут работу с помощью интернета. И при всех этих показателях целых 5% соискателей, готовых переезжать, старше 50 лет.
Шансы на трудоустройство с переездом в другой город России у наших земляков достаточно высоки: в месяц в стране появляется в среднем 5 тысяч вакансий, где работодатели готовы рассматривать иногородних соискателей. Во многих предложениях они заявляют о своей готовности помочь с переездом кандидату и его семье, а иногда предоставить служебную квартиру или общежитие.
Чаще всего вакансии с переездом появляются в профобластях, таких как производство, IT, телеком, продажи, медицина и топ-менеджмент – это те сферы, где работодатели активно ищут кандидатов по всей России. Причиной такой ситуации может быть дефицит кадров и отсутствие специализированных учебных заведений, которые готовят нужных специалистов, считают эксперты.
0
Последние отзывы на форуме «ЗВ» (отсутствуют)
Добавить комментарий
Ваше имя:
Соберите пазл:

Введите в поле код из 6 символов, отображенных в виде изображения.
Собирать идеально - не обязательно, просто приблизительно соберите картинку (должен быть включен JavaScript).
Совет: для того чтобы не вводить каждый раз код, указанный на картинке — зарегистрируйтесь на форуме и авторизуйтесь, при этом все новые сообщения, написанные вами, будут автоматически публиковаться от указанного при регистрации имени.
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск