WAP
PDA
Новые стандарты
ПРОВЕРКИ
|
3 апреля 2014 года, 15:44 Текст: Ростислав ЗОЛОТАРЕВ
|
Директор Заполярного филиала Александр Рюмин провел рабочую встречу с линейными руководителями медного завода. Обсуждали вопросы и предложения по снижению производственного травматизма.
| – Мы научились хорошо и эффективно работать, – начал встречу Александр Рюмин. – Мы умеем действовать по высоким стандартам, но ситуация с производственным травматизмом продолжает оставаться непростой. Я хотел бы услышать от вас, что необходимо сделать, чтобы наши работники трудились в безопасных условиях. Чтобы возвращались домой здоровыми и невредимыми. Линейные руководители медного завода включились в дискуссию. Первый вопрос, заданный директору ЗФ, касался разработки и внедрения специальной фурмы – конструкции, которая исключает выброс расплава в зону действия плавильщика из печей Ванюкова. Ее внедрение позволит значительно обезопасить работу персонала, задействованного в работе печи. К сожалению, эта проблема еще не решена. Александр Рюмин ответил, что сейчас ведутся инженерные разработки конструкции. Принято решение об изготовлении нескольких экспериментальных комплектов. В скором времени они поступят на завод, и у рабочих будет возможность оценить качество и возможности новой фурмы. Если ее конструкция не будет отвечать требованиям, то фурму вернут на доработку. У работников подрядных организаций зачастую отсутствуют средства индивидуальной защиты. На медном заводе вынуждены снабжать их, в частности, защитными очками. Почему у подрядчиков не хватает спецсредств? Директор ЗФ ответил, что в настоящее время существует совместное распоряжение с подрядными организациями, позволяющее применять меры воздействия к нарушителям техники безопасности руководству предприятий, на которых работают эти подрядчики. Что касается средств защиты, то финансирование на эти нужды всегда выделяется в полном объеме. Александр Рюмин потребовал отстранять от работы тех, кто не имеет средств защиты и специальной одежды. Меры будут приняты. В целом диалог с металлургами получился достаточно живой, работники получили возможность задать насущные вопросы напрямую директору Заполярного филиала. Подобные встречи на предприятиях будут продолжены в ежеквартальном режиме. |
|
| 0 | Твитнуть |
