Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675) 		Заполярный Вестник
Экстрим по душе Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
Гуд кёрлинг! Далее
В четвертом поколении Далее
Главная Редакция Письмо редактору Реклама Архив Фото Горсправка WAP PDA    
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Словом geek когда-то называли ярмарочных чудаков, которые выступали на потеху публике. Сейчас гиками называют людей, очень сильно увлеченных каким-то…Далее
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «РостТех» – региональный оператор по вывозу твердых коммунальных отходов – подало в краевой арбитражный суд иск к управлению Росприроднадзора. Оператор…Далее
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – По традиции на предприятиях-передовиках в день выполнения плана устанавливают символ Нового года – елку и зажигают на ней гирлянды. Таким образом…Далее
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Выставка «Книга Севера» – завершающий этап большого межмузейного проекта «Освоение Севера: тысяча лет успеха». Три сотни уникальных артефактов расскажут свои…Далее
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На сессии Законодательного собрания края депутаты во втором чтении приняли бюджет-2020 и плановый период 2021–2022 годов. Один из главных приоритетов документа –…Далее
Все новости
Тренинги для топ-1000 и кандидатов в кадровый резерв организовали в корпоративном университете "Норильский никель"
10 декабря 2015 года, четверг, 15:48
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Тренинги для топ-1000 и кандидатов в кадровый резерв организовали в корпоративном университете "Норильский никель". Руководителей учили ставить задачи, планировать собственное время, делегировать полномочия подчиненным, эффективно работать в сложных ситуациях многозадачности.
Как рассказала "Заполярному вестнику" начальник отдела обучения и развития персонала департамента кадровой политики ГМК "Норильский никель" Ольга Солодова, тренинги по развитию управленческих компетенций дают возможность руководителям любого звена правильно организовать работу по управлению своими коллективами на предприятиях. Это в конечном счете сказывается на повышении прибыльности и эффективности работы всей компании.
"Сейчас мы провели пока еще первые, единичные, обучающие мероприятия для топ-1000. А с начала следующего года приступаем к реализации модульной комплексной программы для вновь назначенных руководителей – "Управленческий старт", параллельно с этим разрабатывая программу для топ-500 и топ-100", – рассказала она изданию.
Обучение проводили приглашенные специалисты – московские бизнес-тренеры, которые имеют огромный опыт работы с такими известными отечественными холдингами, как "Росатом", "Северсталь", "Силовые машины". В однодневном тренинге по формированию лидерских качеств принимала участие группа молодых специалистов, которые в перспективе станут мастерами. Тренинг "Управление результативностью" длился два дня и был рассчитан непосредственно на мастеров, которые являются кандидатами в кадровый резерв на вышестоящую должность. Участниками тренинга по развитию управленческих компетенций стали руководители минерально-сырьевого комплекса. Главные инженеры, заместили главных инженеров, начальники цехов обучались четыре дня.
"Наша цель – сделать так, чтобы обучение помимо прочего работало еще и на кросс-функциональное взаимодействие. У людей появилась возможность не просто пересмотреть накопленный опыт, проанализировать свои методы управления, но и познакомиться со способами работы коллег. Во время обучения тренер создает такие условия, таким образом организует процесс, что хочешь не хочешь, а ты свой опыт демонстрируешь. Где-то сознательно, а где-то – нет", – отметила собеседница газеты.
По словам Ольги Солодовой, тренинги полезны не только работникам, ставшим руководителями недавно, но и их более опытным коллегам.
"В компании "Норильский никель" сейчас происходит очень много изменений. И, соответственно, руководители должны хорошо понимать, в каком направлении они должны двигаться. Пристальное внимание к управленцам всех уровней – и в главном офисе компании, и на предприятиях группы "Норильский никель", – мы уверены, даст свой результат", – резюмировала начальник отдела обучения и развития персонала департамента кадровой политики ГМК.
0

Архив новостей

2019 — январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 — январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2017 — январь278, февраль360, март471, апрель209, июль53, август376, сентябрь281, октябрь327, ноябрь325, декабрь212
2016 — январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 — январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 — январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 — январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 — январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2011 — февраль133, март340, апрель435, май88, июнь375, август228, сентябрь365, октябрь442, ноябрь455, декабрь456
2010 — январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 — январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 — январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
2007 — октябрь178, ноябрь204, декабрь309
0 — 04
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск
Главная  •  Редакция  •  Письмо редактору  •  Реклама  •  Архив  •  Фото  •  Горсправка  •  Карта сайта
© Заполярный Вестник. Учредитель газеты — ООО «Медиакомпания «Северный город». Издатель - ООО «Медиакомпания «Северный город». Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Заполярный Вестник» обязательна. При размещении материалов в интернете — гиперссылка на «Заполярный Вестник» обязательна. Редакция газеты не предоставляет справочную информацию. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях. 		Доска объявлений Большого Норильска