Установочная сессия программы "Управленческий старт" стартовала сегодня в Корпоративном университете "Норильский никель"
1 марта 2016 года, вторник, 13:35
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Сегодня в Корпоративном университете "Норильский никель" стартовала установочная сессия программы "Управленческий старт". Как обозначили организаторы мероприятия, это модульная корпоративная программа для вновь назначенных руководителей с опытом работы на руководящей должности не более двух лет.
Всего в этом году в программе примут участие 250 линейных руководителей предприятий филиалов и РОКС компании "Норильский никель", назначенных на должности в 2014–2015 годах. В первой группе, обучение которой началось сегодня, 48 человек.
Программа состоит из шести модулей. Каждый из них представляет собой двухдневную очную сессию в формате тренинга, домашнего задания, самостоятельного обучения, работы с рекомендуемой литературой в онлайн-режиме (корпоративная электронная библиотека), исполнения индивидуального плана развития, а также контрольного теста.
Рейтинг участников программы будет составлен по количеству баллов, полученных за успешное выполнение заданий и участие во всех модулях. По итогам "Управленческого старта" мастера, занявшие топовые строчки рейтинга, смогут стать кандидатами для зачисления в кадровый резерв компании "Норильский никель", перейти на новый уровень профессионального развития и стать наставниками или экспертами для следующих групп.
"Знания, полученные в процессе обучения, мы никогда не сможем использовать, не попробовав на практике. Сейчас есть прекрасная возможность это сделать. У лучших в рейтинге, это около 10%, будет возможность, принять участие, в – назовем это – "производственном туризме": съездить на другие предприятия, может, даже не относящиеся к тяжелой промышленности", – отметил в приветственном слове заместитель директора Заполярного филиала "Норильского никеля" по персоналу и социальной политике Андрей Гришин.
Как уточнили организаторы программы, группы специально формировали из линейных руководителей разных подразделений "Норникеля". Это позволит мастерам обмениваться опытом и идеями. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|