Клуб волонтеров "Включайся!" начал работать в Норильске сегодня
3 марта 2016 года, четверг, 12:04
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Сегодня в Норильске начала работать клуб волонтеров "Включайся!". Он организован в рамках программы корпоративного волонтерства ГМК "Норильский никель" "Комбинат добра".
Клуб объединяет тех сотрудников предприятий "Норникеля", расположенных в Норильском промышленном районе, которые уже проявили себя в волонтерской работе или заинтересованные в ней. Два десятка активистов собрались утром во Дворце культуры. Ведущими первой встречи в клубе стали московские эксперты по развитию волонтерского движения Алексей Миняйло, автор тренингов по развитию корпоративного волонтерства в компаниях Coca-Cola Hellenic, Exxon Mobil, "Газпром нефть", ЗАО "Мултон" (сок "Добрый"), "Ростелеком" и др., и Юрий Белановский, соучредитель и руководитель добровольческого движения "Даниловцы", соучредитель и член совета союза волонтерских организаций и движений, член совета "Школы социального волонтерства", автор и ведущий просветительского проекта "Волонтерство для чайников". С помощью экспертов участники узнают, как подготовить и успешно провести свою первую волонтерскую акцию, смогут найти идею для разработки яркого и полезного проекта, а также улучшить навыки командного взаимодействия.
Первым делом собравшиеся сыграли в ценностно-ориентирующую игру "Фьорд", посвященную ключевым ценностям – нравственным, общечеловеческим, корпоративным. Поскольку "Включайся!" – это площадка для обмена идеями и опытом, сотрудников "Норникеля" в течение дня познакомят с лучшими практиками социального и корпоративного волонтерства, в числе которых: экологический квест "Чистые игры", проект "Полдень" по привитию воспитанникам детдомов социальных навыков при помощи ролевых игр, инициатива компании Motorola, направленная на помощь в занятиях по математике детям с особенностями развития; Hyundai Seasons – помощь в сельскохозяйственных работах, Nissan Education – инженерные классы в школах, помощь после стихийных бедствий, PwC – Pro-bono, Starbucks Community Service – помощь в решении проблем местных сообществ.
Кульминацией первого дня работы клуба станет проектная сессия. Волонтеры озвучат идеи, которые могут лечь в основу будущих акций.
Как сообщалось, в конце прошлого года "Норникель" в рамках реализации благотворительной программы "Мир новых возможностей" запустил в Норильске, Москве, Мончегорск и Заполярном проект "Комбинат добра". Суть новой программы корпоративного волонтерства, в отличие от привычного уже формата шефства, заключается в добровольном участии сотрудников при поддержке "Норильского никеля" в социальных программах и проектах, направленных на улучшение качества жизни на территориях присутствия. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|