|
Новый коллективный договор Енисейского пароходства вступил в действие
21 апреля 2016 года, четверг, 15:34
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" –11 апреля вступил в действие коллективный договор Енисейского речного пароходства ("дочка" ГМК "Норильский никель"). Документ рассчитан на 2016-2019 годы и, как и прежде, сформулирован исходя из политики социального партнерства работодателя и сотрудников.
Как сообщили сегодня в пресс-службе ЕРП, новая редакция колдоговора содержит ряд существенных дополнений. Так, внесены изменения в положение о материальной помощи работникам в зависимости от региона присутствия подразделения, филиала пароходства. Произошло смещение акцентов при определении случаев, в которых положена материальная помощь. Максимальный объем выплат к юбилейным датам теперь ограничен суммой 10 тыс. руб., при этом появилась возможность рассчитывать на поддержку предприятия в лечении серьезного заболевания – не только самого работника, но и членов его семьи, а также в воспитании детей-инвалидов до 18 лет и в ряде других сложных жизненных ситуаций. При этом в отдельных случаях решением правления ЕРП объем материальной помощи может быть увеличен до десятикратного размера.
Существенно дополнен раздел "Условия и охрана труда". Работодатель берет на себя обязательства обучать работников безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи, проводить инструктажи и стажировки, организовывать медосмотры, обеспечивать функционирование фельдшерских здравпунктов филиалов. Часть мероприятий реализовывалась на предприятии и ранее, но теперь получила отражение в коллективном договоре.
Новая редакция документа закрепила за сотрудниками ответственность за безопасность труда. Впервые появился подраздел "Работники обязуются", где запрещается приступать к работе, если существует угроза жизни или здоровью, отсутствуют средства защиты, не пройден инструктаж и т.п. Теперь предусмотрена возможность поощрять активистов, вносящих большой вклад в реализацию мероприятий по охране труда и снижение производственного травматизма.
Коллективный договор дает сотрудникам предприятий дополнительные социально-правовые гарантии, помимо тех, что предусмотрены Трудовым кодексом. В Енисейском баскомфлоте и профсоюзе работников водного транспорта России признают: коллективный договор пароходства традиционно считается одним из лучших в отрасли. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|