Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Гуд кёрлинг! Далее
«Легендарный» матч Далее
Экстрим по душе Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Количество трудоустроенных выпускников в крае будет ежегодно повышаться
4 августа 2017 года, пятница, 13:17
#НОРИЛЬСК "Таймырский Телеграф" – В Красноярском крае утвержден межведомственный план мероприятий по трудоустройству выпускников, сообщает региональное агентство труда и занятости населения.
Правительство края утвердило "дорожную карту" по содействию трудоустройству выпускников организаций высшего и профессионального образования. План мероприятий разработан по инициативе регионального агентства труда и занятости населения и рассчитан до 2019 года.
С 2009 года в крае практикуется межведомственный подход к трудоустройству молодых специалистов. В его основе – превентивная работа, направленная на обучение будущих выпускников правилам эффективного поведения на рынке труда, а также их знакомство с потенциальными работодателями до выхода из учебного заведения. Таким образом, основная задача состоит в том, чтобы молодые люди, еще будучи старшекурсниками, достигали договоренностей о приеме на работу. Также "дорожная карта" связана с развитием социального партнерства, что способствует созданию необходимых условий для обеспечения занятости молодых специалистов.
"Дорожная карта" включает шесть направлений, в реализации которых участвуют органы власти, работодатели, служба занятости, образовательные и общественные организации. Одним из ее результатов станет ежегодное повышение доли трудоустроенных выпускников, обратившихся за содействием в центры занятости. Реализация мероприятий также позволит максимально эффективно использовать трудовой потенциал молодых специалистов для удовлетворения кадровой потребности работодателей.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск