Около 1,6 млрд. руб. потратит "Норникель" в этом году на отдых сотрудников и их семей
6 апреля 2012 года, пятница, 10:26
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В этом году ОАО "ГМК "Норильский никель" направит на программы, связанные с организацией отдыха своих сотрудников и их семей, около 1,6 млрд. руб.
Более 1,12 млрд. руб. будут направлены в рамках программ санаторно-курортного лечения, около 173 млн. руб. – на детский оздоровительный отдых. Около 291 млн. руб. заложено в бюджете компании на компенсацию затрат на проезд работников и членов их семей к месту отдыха.
ГМК "Норильский никель" на протяжении многих лет реализует специальные программы оздоровления и санаторно-курортного лечения, что является одним из приоритетов компании, как социально ответственного работодателя.
Ежегодно компания закупает путевки в санатории, как в России, так и за рубежом: в Болгарии, Испании и на Кипре. Работникам путевки предоставляются на льготных условиях: они оплачивают в среднем 15% их стоимости (5-13 тыс. руб.).
В этом году местами отдыха, в частности, станут сочинский санаторий "Заполярье", санаторно-оздоровительные учреждения Алтайского края ("Россия", "Родник"), Новгородской области ("Старая Русса"), Кавказских Минеральных вод ("Центросоюз"). Планируется, что программами будет охвачено более 27 тыс. человек.
1,6 тыс. детей работников компании смогут стать участниками программ детского отдыха и провести летние каникулы в лагерях "Вита" Анапы, "Орленок" в Туапсинском районе. Для детей-спортсменов отдых будет организован в спортивном лагере "Спорткэмп" города Лутраки (Греция).
Объемы финансирования программ в этом году сопоставимы с тратами компании в прошлом году. Тогда на реализацию программ санаторно-курортного лечения и отдыха было потрачено 1,6 млрд. руб. (отдохнуло 27,5 тыс. человек), детского оздоровительного отдыха – более 158 млн. руб. (охвачено 1,5 тыс. человек). На оплату проезда до мест отдыха компания потратила около 293 млн. руб.
С учетом удаленности и суровых условий, в которых работают сотрудники предприятий ГМК "Норильский никель", забота о здоровье является важной частью социальной политики компании. Согласно действующему Коллективному договору компания раз в 2 года оплачивает проезд сотрудникам всех подразделений, находящихся в Мурманской области и Норильском промышленном районе, а также членам их семей. В прошлом году генеральный директор ГМК "Норильский никель" Владимир Стржалковский подписал приказ, согласно которому компания взяла на себя повышенные социальные обязательства: проезд сотрудников подразделений Норильского промышленного района теперь будет оплачиваться ежегодно. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
 |
|