Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
С мечом в руках Далее
Экстрим по душе Далее
Гуд кёрлинг! Далее
В четвертом поколении Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
"Лидеров года" среди молодых специалистов "Норникеля" наградили в Норильске
27 февраля 2015 года, пятница, 17:00
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 26 февраля в Норильске на сцене Дворца культуры состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса "Лидер года–2014", который проводился с февраля по декабрь минувшего года.
Ежегодный конкурс проходит в рамках реализации проекта компании "Норильский никель" "Движение молодых специалистов "Лидер" в целях стимулирования активности молодежи и поощрения наиболее перспективных молодых специалистов, добившихся высоких результатов в профессиональной деятельности.
В "Лидере года–2014" участвовали команды почти трех десятков первичных ячеек ДМС "Лидер", созданных на расположенных в Норильске предприятиях группы "Норильский никель". Как рассказала агентству Жанна Филатова, ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративный проектов ЗФ ГМК "Норильский никель", каждый год конкурс проходит в разных форматах. "Лидер года–2014" было решено провести так, чтобы он отразил пять основных направлений деятельности молодых специалистов "Норникеля": интеллектуальное, адаптационное и профориентационное, творческое, спортивное и социально значимое. Лучшие ячейки ДМС определили по каждому из направлений.
На церемонии награждения победителей конкурса присутствовали более 600 молодых специалистов и руководителей филиалов и российских организаций корпоративной структуры компании "Норильский никель".
Команду молодых специалистов Заполярной строительной компании удостоили сразу трех вымпелов – в номинациях "НИКоНН" (интеллектуальная деятельность), "Адаптация – профориентация" и "Золотой резерв". Лучшими в реализации направления "НормаNN" (активные формы досуга) стали представители рудника "Октябрьский". Они же получили вымпел в номинации "Прорыв года". Высокую оценку получили творческие способности сотрудников института "Норильскпроект", продемонстрированные в рамках деятельности Клуба "Веселый "Норильский никель". Молодые специалисты этого подразделения компании отмечены и за инициативность. Кроме того, решением кураторов ДМС "Лидер" команда "Норильскпроекта" признана "Лидером года–2014".
Благодарственные письма на сцене ДК получили 25 активистов Движения молодых специалистов.
Корпоративный проект "ДМС "Лидер" действует с 2003 года. Его основная цель – формирование и развитие команды активных, целеустремленных молодых людей, объединенных общими целями, разделяющих идеи общекорпоративной политики и стремящихся содействовать развитию компании. Проект ежегодно набирает обороты, повышается активность молодежи внутри предприятий. В минувшем году мероприятиями движения молодых специалистов были охвачены более 14 тыс. человек.
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск