В ЗФ "Норникеля", чтобы снизить травматизм на производстве, приступили к расследованию потенциально опасных происшествий
29 января 2016 года, пятница, 10:04
|
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – В Заполярном филиале "Норильского никеля", чтобы снизить травматизм на производстве, приступили к расследованию потенциально опасных происшествий. О новом формате в работе службы рассказал Алексей Мужиков, первый заместитель начальника управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ газете "Заполярный вестник".
"В Заполярном филиале с ноября прошлого года введен стандарт организации в области промышленной безопасности и охраны труда "Расследование происшествий". По новым требованиям все отличные от нормального технологического и трудового процесса происшествия разделяют в зависимости от серьезности последствий на три уровня.
Первый включает в себя несчастные случаи (в том числе групповые) с тяжелыми последствиями для здоровья или смертельным исходом. Указанные происшествия помимо комиссий, создаваемых в соответствии с требованиями законодательства РФ, расследуются также и внутренней комиссией в составе руководителей Заполярного филиала.
Второй уровень – это легкие несчастные случаи, которые расследуются под председательством руководителя структурного подразделения ЗФ.
К третьему уровню относятся микротравмы и потенциально опасные происшествия, практика расследования которых прежде в Заполярном филиале не применялась.
Потенциально опасное происшествие – это любое незапланированное событие, которое при другом стечении обстоятельств может привести к инциденту, аварии или несчастному случаю. Чтобы этого не допустить, в мировой практике выявляются непосредственные и так называемые коренные причины, направленные на их устранение и предотвращение повторения подобных происшествий.
С начала действия и до завершения процедуры внедрения стандарта, с мая по ноябрь прошлого года, расследованием потенциально опасных происшествий занимались работники служб промышленной безопасности и охраны труда предприятий Заполярного филиала. Это позволило им набрать практический опыт и передать его руководителям различного уровня. В результате внедрения стандарта с ноября прошлого года во всех структурах Заполярного филиала созданы постоянно действующие комиссии, которые будут заниматься ведением этого процесса.
Расследование потенциально опасного происшествия осуществляется не более трех дней и завершается анализом случившегося методом "Пять причин" с помощью постановки вопроса "Почему?". В процессе расследования выстраивается хронология событий и определяются ключевые факторы происшествия. Все это позволит выработать действенные рекомендации, как предотвратить повторение происшествия.
Всего с мая прошлого года в Заполярном филиале расследованы 164 потенциально опасных происшествия. Чаще регистрировались события, предшествующие падению работников, воздействию вредных веществ, поражению током, и подобные случаи.
По итогам расследования происшествий всех уровней составляется информационный бюллетень, содержащий краткое описание случившегося, реальные или потенциальные последствия, описание критических факторов, полный список причин, корректирующие действия. Отдельно отмечу, что имена участников не называются. Информационные бюллетени по потенциально опасным происшествиям доводятся до сведения всех работников подразделения. Бюллетени размещают на стендах по охране труда.
В дальнейшем линейные руководители Заполярного филиала по результатам деятельности будут оцениваться и за активное участие в выявлении и предупреждении потенциально опасных происшествий и микротравм.
Со временем благодаря участию всех сотрудников компании расследование потенциально опасных происшествий станет устойчивой частью культуры безопасности на производстве. |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|