Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Экстрим по душе Далее
С мечом в руках Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости
Специальные меры стимулирования притока молодых специалистов в Норильск разработают в правительстве региона
25 мая 2016 года, среда, 15:42
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Специальные меры стимулирования притока молодых специалистов в Норильск и другие северные территории Красноярского края разработают в правительстве региона. Об этом в рамках рабочей поездки в северный город на встрече с журналистами заявил губернатор края Виктор Толоконский.
"Правительство края подготовит предложения о специальном стимулировании притока молодых специалистов именно для шести северных территорий. В первую очередь речь идет о стимулировании притока врачей. Имеются в виду не только гарантии по жилью, но и, возможно, длительная выплата подъемных – не разовая, а в течение хотя бы лет пяти, за которые человек адаптируется и полюбит северный край", – пояснил губернатор.
Большой плюс Норильска в том, уверен Виктор Толоконский, что вопросы предоставления служебного жилья здесь можно решить "буквально за несколько дней". Ежегодно норильчане, покидающие город по программам переселения, сдают муниципалитету свои квартиры. Это жилье после проведения ремонта используется, в том числе, в качестве служебного для приглашенных специалистов. Кроме того, добавил глава региона, "зарплата врача в Норильске примерно в 2,5 раза выше, чем на материке. Это существенная разница и достаточно серьезная мотивация".
Говоря в целом об обеспеченности отрасли здравоохранения края специалистами, Виктор Толоконский заявил о необходимости внедрения в бюджетных медицинских учреждениях более гибких штатных расписаний и контрактной системы.
В Норильске не первый год реализуется программа привлечения специалистов, обладающих дефицитными для города специальностями. Всего за 2013–2015 годы были приглашены 310 работников, из них в отрасль здравоохранения – 135, образования – 170, культуры – четверо, соцполитики – один. Наиболее востребованы в городе терапевты и врачи узких специальностей (хирурги, педиатры, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, инфекционисты, рентгенологи, эндокринологи и т.д.), в образовательные учреждения требуются музыкальные руководители, учителя-предметники (физики, истории, математики). С 2014 года в число участников программы включены граждане до 30 лет, зарегистрированные на территории Норильска: специалисты, возвращающиеся в город после получения образования на материке, а также граждане, получившие образование по дефицитной специальности на территории Норильска. С того же года программа распространяет свое действие на лиц, получивших временное убежище на территории РФ. Ознакомиться с программой можно на официальном сайте города Норильска в разделе "Привлечение специалистов".
0

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск