#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Сегодня в 11 часов в Норильском центре занятости населения стартовала ярмарка вакансий. В ней участвуют 11 работодателей. Это «Коммунальные объединенные системы», Дворец спорта «Арктика», предприятия «Айсберг» и «Капитал Групп», НПОПАТ, Заполярный жилищный трест, ремонтно-строительное объединение «ТПСС», Отдел вневедомственной охраны по Норильску, хлебозавод, «Норильскникельремонт» и служба охраны объектов ГМК «Норильский никель» по НПР.


Потребность в каких кадрах испытывают работодатели? Требуются водитель автомобиля, программист, диспетчер, специалист по кадрам, юрисконсульт, охранник, менеджер по работе с клиентами, инструктор по спорту, капитан-механик, заведующий складом, столяр, электрогазосварщик и другие. Во время ярмарки норильчане могут пройти предварительное собеседование и получить направление на индивидуальное собеседование уже в самой организации или на предприятии.


Как сообщили «ТТ» в Центре занятости населения Норильска, по последним данным, в нашем городе зарегистрировано 857 безработных и 3263 вакансии, что почти в четыре раза больше, чем соискателей.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Бюджетные расходы на краевую программу «Развитие здравоохранения» увеличат на 501,5 млн рублей. Об этом сообщили в региональном минздраве.


На условиях софинансирования с федеральным бюджетом в этом году реализуют шесть проектов по укреплению материально-технической базы детских поликлиник, развитию сельского здравоохранения, в том числе строительству фельдшерско-акушерских пунктов, по оказанию паллиативной помощи, внедрению медицинских информационных систем и лекарственному обеспечению федеральных льготополучателей.


На 108 млн рублей возрастут расходы на лекарственное обеспечение.


Более 200 миллионов направят на детскую медицину. На развитие паллиативной медицины выделят 78,2 млн рублей, которые пойдут на приобретение медицинских изделий, оборудование, расходные материалы, лекарства (препараты для обезболивания), что позволит обеспечить соответствующими медикаментами всех нуждающихся.


Также продолжится внедрение медицинских информационных систем в учреждениях здравоохранения первичного звена. Кроме традиционных форм, уже привычных жителям региона, получат дальнейшее развитие такие технологии, как электронная карта пациентов, электронный рецепт и другие.


Помимо этого предусмотрено распределение средств с учетом строящихся в крае объектов Универсиады-2019 и на обучение медицинских работников.


Добавим, проект по внесению изменений в действующую государственную программу «Развитие здравоохранения» согласован правительством Красноярского края.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Управление по делам культуры и искусства администрации Норильска подвело итоги фотоконкурса «В ритме Норильского времени», посвященного юбилею города. Всего поступило 47 заявок. 116 конкурсных работ оценивались профессиональным жюри и путем голосования в социальной сети Instagram на официальном аккаунте конкурса.


Специальный диплом «Как самой подготовленной к юбилейному шествию команде» и подарочный сертификат на игру в боулинг вручили команде финансово-экономического блока администрации Норильска. Руководитель команды – Ирина Перетятко.


Абсолютным победителем по итогам голосования в сети Instagram стала команда рудника «Таймырский». Приз зрительских симпатий ей вручили сразу в двух номинациях: «История в моем объективе» и «Вливайся в наше шествие».


Третье место фотоконкурса в номинации «История в моем объективе» присудили Александре Гордеевой (рудник «Таймырский»), вноминации «Вливайся в наше шествие» – команде Норильского Заполярного тетра драмы им. Вл. Маяковского. Второе место в «Истории в моем объективе» досталось Наталье Шпаковской, сотруднице детского сада №59 «Золушка». В номинации «Вливайся в наше шествие» – команде газеты «Заполярная правда» и «ЗП+». А победителем фотоконкурса в номинации «История в моем объективе» стал Максим Федченко с рудника «Таймырский». Кроме того, команда этого же предприятия обошла всех в номинации «Вливайся в наше шествие».


Специальные дипломы и сертификаты достанутся детскому саду «Норильчонок» за победу в номинации «Вливайся в наше шествие», а также Николаю Ходыкину – за его «историю в объективе».


Награждение всех команд, принявших участие в фотоконкурсе, проходит сегодня в малом зале Городского центра культуры.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – С 23 июля временно изменится схема движения транспорта по Талнахской. Это связано со сносом аварийного дома №59, расположенного на этой же улице.





Как сообщили муниципальные власти, участок от дома №57 до перекрестка с улицей Ленинградской закроют для движения автотранспорта. Объезд – по Лауреатов. Временные остановочные пункты появятся у дома №22 по Ленинградской и у Талнахской, 41. К прежней схеме движения транспорта водители смогут вернуться 16 сентября.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Красноярский краевой центр медицинской профилактики провел социологический опрос среди взрослого населения края о здоровом образе жизни, сообщает iapress-line.ru.


Под ЗОЖ жители Красноярского края понимают отсутствие вредных привычек, соблюдение правил личной гигиены, полноценное и регулярное питание, здоровый сон, активный образ жизни и прохождение профилактических медицинских осмотров. В ходе исследования были опрошены 384 человека из 34 районов края. 48% респондентов считают необходимым соблюдение всех принципов здорового образа жизни. Так ответили 60,8% женщин и 34,2% мужчин.


«По мнению респондентов, здоровый образ жизни способствует тому, чтобы избежать болезней, долго жить и красиво выглядеть», – рассказали в краевом минздраве.


Также больше половины участников опроса ответили, что удовлетворены состоянием своего здоровья. «Абсолютно удовлетворены» – 12,3% опрошенных.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В аэропорту Норильск развернулась выставка детских рисунков, авторы которых – самые маленькие победители конкурса «Добавь городу красок«.


Учредителем ежегодного творческого соревнования является «Норникель», а организаторами – управление корпоративных проектов Заполярного филиала и управление по делам культуры и искусства администрации города.


В этом году конкурс проходил в пятый раз. 425 юных и взрослых участников представили 476 рисунков и эскизов граффити. Первое направление конкурса было организовано для маленьких креативщиков в возрасте от четырех до девяти лет. Они и создали «Веселые картинки о Норильске».





Что же могут увидеть гости города и северяне, вернувшиеся с материка или на время покидающие родной дом? Как весело ребятам кататься на коньках. Какой нарядный корабль может выйти на реку Норильскую. Насколько красивы в тундре олени. Или какими необычными бывают куропатки… Юные художники рисовали разноцветные здания в лучах солнца, состязания на байдарках, белых медведей и даже мамонтов – мир, в котором ребятам интересно жить.





Впервые конкурс «Добавь городу красок» провели в Норильске в 2014-м. Лучшие идеи юных северян переносили на самоклеящиеся постеры и размещали на автобусах НПОПАТ. «В этом году мы решили сделать городу другой подарок, чтобы уже в аэропорту многочисленные гости юбилейного Норильска могли посмотреть на него глазами детей», - рассказала «ТТ» Светлана Логунова, куратор корпоративного проекта «Добавь городу красок».


Передвижная выставка состоит из 28 рисунков. Вначале она размещалась в зале регистрации пассажиров, теперь переехала в зону выдачи багажа. По словам Светланы Логуновой, экспозиция продлится до октября, чтобы ребята, которые осенью вернутся в Норильск после каникул, могли увидеть рисунки сверстников и свои собственные работы и порадоваться «веселым картинкам».


Организаторы конкурса не исключают, что выставка может «передвигаться» по предприятиям Норильска.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – «Норникель» выпустил ежегодный отчет об устойчивом развитии за 2017 год. Ключевые позиции – значительное сокращение выбросов загрязняющих веществ и улучшение показателей в сфере охраны труда и промбезопасности.


Президент «Норникеля» Владимир Потанин прокомментировал результаты, достигнутые компанией в области корпоративной социальной ответственности:


«Прошедший год был отмечен для нас значительными успехами в области устойчивого развития: компания продолжила совершенствовать свои показатели в сфере охраны труда и промышленной безопасности и завершила первый этап экологической программы.


Кроме того, мы приняли новую долгосрочную стратегию развития, которая ставит перед компанией амбициозные цели. Нам уже удалось добиться существенного снижения выбросов диоксида серы в Норильске, а в прошлом году был утвержден «Серный проект», реализация которого должна привести к дальнейшему существенному сокращению выбросов в Заполярном филиале, крупнейшем из наших производственных подразделений.


Уже сейчас наша компания, которая занимает лидирующее положение в мировой горнодобывающей отрасли, обеспечивает автомобильную промышленность критически важными материалами для производства систем нейтрализации выхлопных газов. В будущем мы также планируем поставлять нашу продукцию для перспективной и быстро развивающейся отрасли электромобилей. «Норникель» стремится стать более «зеленым» и активно помогает другим сделать то же самое».


Отметим, что в 2017-м «Норникелю» удалось добиться улучшения обстановки в области охраны труда и промышленной безопасности. Показатель производственного травматизма снизился на 45% по сравнению с предыдущим годом, а коэффициент травматизма с потерей рабочего времени составил 0,43 на один миллион человеко-часов. Количество несчастных случаев со смертельным исходом на производственных площадках компании сократилось почти вдвое – с 13 случаев в 2016-м до 7 в 2017 году.


Компания продолжила плановую реализацию комплексной экологической программы. Первый ее этап успешно завершен. Никелевый завод в Норильске полностью остановлен, работы по масштабной реконфигурации производства, в том числе по модернизации и расширению существующих перерабатывающих мощностей, закончены. С момента полной остановки завода в 2016-м выбросы диоксида серы в селитебной зоне Норильска сократились на 30–35%.


Основу второго этапа экологической программы составляет «Серный проект» в Заполярном филиале. Проект направлен на снижение выбросов диоксида серы на 75% к 2023 году. В 2017-м после проведения многочисленных технических исследований компания выбрала для «Серного проекта» оптимальную технологию, предполагающую строительство установок по улавливанию диоксида серы и производство серной кислоты с ее последующей нейтрализацией известняком и получением гипса. Проект также включает установку нового оборудования на Надеждинском металлургическом заводе и модернизацию медного завода. Капитальные вложения в «Серный проект» до 2022 года составят порядка 150 млрд рублей.


На предприятиях Кольской ГМК планируется оптимизация плавильных мощностей, что должно привести к сокращению выбросов диоксида серы на 50% уже в 2019 году.


С 2013-го по 2017 год суммарные выбросы загрязняющих веществ в атмосферу снизились на 12%, рассеивание загрязняющих веществ уменьшилось на 21%, а водопотребление – на 16%. В 2017 году суммарные выбросы загрязняющих веществ в атмосферу сократились на 4,6% к предыдущему году, в том числе были уменьшены выбросы SO2 и твердых веществ на 5% и 2,1% соответственно.


Потребление воды в 2017-м стало меньше на 8,3% по сравнению с 2016 годом, при этом сброс сточных вод увеличился на 2,8%, что связано с неравномерностью годового уровня естественного водопритока шахтных вод.


В 2017 году компания начала пусконаладку под нагрузкой на Быстринском горно-обогатительном комбинате в Забайкальском крае. Предприятие считается одним из самых экологически безопасных во всей России. На комбинате используются новые технологии, обеспечивающие устойчивый рост производства без вреда для окружающей среды. Быстринский проект также способствует созданию новых рабочих мест для квалифицированных кадров, дальнейшему улучшению инвестиционного климата в регионе и его устойчивому развитию.


Новые технологии переработки и современное оборудование, используемые Кольской ГМК, дочерним предприятием группы в Мурманской области, обеспечили значительное сокращение выбросов загрязняющих веществ в атмосферу на Кольском полуострове. В 2017-м выбросы диоксида серы уменьшились на 8,3% по сравнению с предыдущим годом.


Кроме того, в прошедшем году Кольская ГМК впервые прошла аудит на предмет соответствия требованиям, сформулированным в рамках инициативы «Вместе к устойчивому развитию» (Together for Sustainability, TfS). Аналогичную проверку прошли также Заполярный филиал и завод Norilsk Nickel Harjavalta в Финляндии, что подтверждает высокую степень ответственности предприятий «Норникеля» в сфере охраны труда и защиты окружающей среды.


В 2017 году компания увеличила объем поддержки, оказываемой местным сообществам. Расходы на программы социальной направленности, благотворительность и развитие социальной инфраструктуры составили 25 979 млн рублей. «Норникель» запустил ряд новых крупных проектов в регионах присутствия, в том числе программы в сфере благоустройства городской инфраструктуры и развития образования, культуры и социального предпринимательства.


В 2017 году были сформулированы новые стратегии и принципы в сфере экологии, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG), которые легли в основу соответствующих внутренних документов компании, утвержденных советом директоров. В частности, речь идет о стратегии в области промышленной безопасности и охраны труда, экологической политике, политике о сохранении биологического разнообразия, кадровой программе равных возможностей, политике по условиям труда, политике в области антикоррупционной деятельности, политике в отношении прав коренных народов и т. д. Включение вопросов ESG в компетенцию комитета совета директоров по аудиту повлекло за собой его переименование в комитет по аудиту и устойчивому развитию. Кроме того, на сайте компании появился раздел «ESG стратегия», в котором приводится подробная информация по экологическому менеджменту, социальной политике и корпоративному управлению.


Усилия компании, направленные на улучшение показателей в области ESG, высоко оценили ведущие независимые рейтинговые агентства. Так, агентство MSCI ESG Research повысило рейтинг компании по ESG с уровня «CCC» до «B», что связано с успешной реализацией проектов по снижению объема вредных выбросов и отходов за счет модернизации оборудования и вывода из эксплуатации устаревших производств. Агентство Sustainalytics в 2017-м повысило оценку компании до 58 баллов (из 100). Годом ранее она составила 46 баллов.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В дни празднования юбилея города и Дня металлурга норильчане получили уникальную возможность ознакомиться с устройством передвижной экологической лаборатории. Сделать это можно было в парковой зоне стадиона «Заполярник», где уже третий год подряд устроители праздника используют необычный формат «ПикNiка». В этот раз в числе 23 организаций – участников мероприятия свою площадку для детей и взрослых подготовило контрольно-аналитическое управление Заполярного филиала «Норникеля».


Горожане смогли не только поговорить со специалистами о работе передвижной экологической лаборатории, но и своими глазами увидеть результаты измерений на дисплеях приборов – газоанализаторы были включены. Норильчане узнали, что оборудование изготовлено петербургской фирмой «Автолаб». Две передвижные экологические лаборатории поступили в город в 2011 году. Они работают посменно и круглосуточно. В каждой машине есть три газоанализатора, которые в непрерывном режиме измеряют уровень загрязняющих веществ, таких как диоксид серы, сероводород, оксид азота и оксид углерода.


«Самой большой проблемой для Норильска является диоксид серы. Задача лаборатории – определить, в каких точках города произошел «обвал факела» от завода, оперативно произвести измерения и передать информацию на завод, который стал источником загрязнения. По результатам этой информации на предприятии изменяют режимы с целью уменьшения выбросов», – рассказал «ТТ» заместитель начальника центра радиационно-экологического контроля контрольно-аналитического управления Заполярного филиала «Норникеля» Олег Сумишевский.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – На сегодня завершены работы на участке 1081 метр, однако взлетно-посадочная полоса по-прежнему ограничена рабочей длиной в 1710 метров.


Как рассказал «ТТ» Сергей Старостин, руководитель проектов реконструкции взлетно-посадочной полосы аэропорта Норильск, «основные мероприятия завершены, но впереди еще много работы». Продолжается отсыпка летного поля, которую можно выполнять и в дождь. В то время как для укладки бетона требуется сухая погода.


«Работа в аэропорту ведется круглосуточно. Единовременно на площадке находится 245 человек. Задействовано 80 единиц техники», – уточнил Сергей Старостин.


Коллективу «Трансстроймеханизации» предстоит также установить новые светосигнальные огни, проложить электрокабель и другие инженерные коммуникации.


Как уже сообщалось, третий этап реконструкции ВПП начался 4 июня. Аэропорт продолжает эксплуатировать самолеты типа Boeing, несмотря на то что гражданский перрон полностью отдан в работу строителям. Посадка и высадка пассажиров производятся на подготовленной части воинского перрона, который реконструировали в прошлом году.


Заканчивается третий этап реконструкции взлетной полосы 22 сентября. «По контракту гарантийный срок эксплуатации – пять лет, – пояснил Сергей Старостин. – Если возникнет необходимость, наши специалисты приедут в Норильск и сделают ремонт. Однако практика показывает: лет десять можно будет не беспокоиться. Для меня это четвертый аэропорт, где компания «Трансстроймеханизация» проводит реконструкцию взлетно-посадочной полосы».


После масштабного обновления протяженность ВПП норильского аэропорта составит 2850 метров.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В таймырской столице прошло торжественное закрытие краевого трудового отряда старшеклассников, сообщает пресс-служба муниципального района.


Ребятам вручили заслуженные дипломы, четверо самых активных из них получили памятные подарки. После чего КТОСовцы установили арт-объект – уличную библиотеку, где каждый желающий теперь сможет взять книгу для чтения. В заключение мероприятия старшеклассники посмотрели видеоролик о том, как проходили их трудовые будни. А вспомнить им есть о чем. За месяц 32 школьника воплотили в жизнь два интересных проекта. Один из них – «Дом, где живут книги» направлен на благоустройство территории, прилегающей к библиотеке семейного чтения. КТОСовцы навели порядок во дворе учреждения, расставили самодельные клумбы.





Кроме того, старшеклассники приняли участие в Летней театральной школе театра-студии «Белые птицы», помогли в реализации проекта по созданию пластилиновых мультфильмов «МультиМир». А во время экологической акции «АрТосЗ» ребята очистили от мусора берег Енисея.


Отметим, что вопросами благоустройства также занимались школьники в поселках Носок и Воронцово сельского поселения Караул, в Хатанге. А всего этим летом в КТОС трудились 70 подростков. Общее руководство отрядом осуществляло Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, куратором являлся Таймырский молодежный центр.