#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Первая большая уборка этого лета намечена на ближайшую субботу, 29 июня. Хотя некоторые норильчане начали приводить в порядок дворы и убирать территории, прикрепленные к организациям, не дожидаясь официального общегородского субботника. Они убрали снег с детских площадок и мусор, который скопился за зиму.


Город постепенно прихорашивается: на улицах машины собирают граншлак, рабочие бригады начали красить бордюры и решетки на разделительных полосах. На улицах появились лавочки и урны.





В минувшую субботу сотрудники медиакомпании «Северный город» тоже навели порядок на своей территории – подмели площадку и вывезли мусор.


К концу месяца город должен окончательно преобразиться после долгой зимы и встретить короткое норильское лето чистыми улицами и дворами.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» - «За три года, прошедших с закрытия Никелевого завода, демонтированы все основные агрегаты. В другие подразделения компании передано 4 тысячи позиций производственного оборудования, из которых две партии отправлены на Кольскую ГМК. Можно сказать, что в каждом структурном подразделении компании есть частичка Никелевого завода, - рассказал «ТТ» Сергей Терёхин, исполняющий обязанности начальника службы заказчика Никелевого завода. - Отгружено 10 тысяч тонн черного металлолома, 3 тысячи тонн лома цветных металлов. На промотвал с территории бывших действующих цехов предприятия вывезено около 4 тысяч тонн строительных отходов».





На одной из площадок, где побывали корреспонденты «ТТ», заканчиваются основные работы по демонтажу. Концепция ликвидации объектов предприятия разработана до 2023 года. «Планируется силами подрядчика - «Норильскникельремонта» разобрать ценное оборудование и кабельные сети на всех площадках. Параллельно идет демонтаж аварийных зданий и сооружений, у которых высока вероятность обрушения», - продолжил рассказ и.о. начальника службы заказчика.





В «Норильскникельремонте» создан цех обеспечения жизнедеятельности Никелевого завода, который отвечает за работоспособность энергетических сетей и оборудования, необходимых для демонтажа. По словам Сергея Терёхина, специалисты этого цеха постоянно следят за состоянием зданий и сооружений, разрабатывают и реализуют мероприятия для безопасности людей, которые и обслуживают эти сети, и производят демонтаж.





Летом территорию вокруг бывших производственных цехов очищают от мусора, а также металлолома, который, сдают на базу переработки. Здесь груз сортируют, часть отдают на переработку на механический завод, остальное по Енисею из Дудинского порта отправляют на материк.





Добавим, что после закрытия старейшего предприятия компании загрязнение города при южном направлении ветра полностью прекратилось. «В среднем в год продолжительность воздействия Никелевого завода на жилую зону Норильска составляла порядка 30% от суммарной продолжительности воздействия всех трех металлургических заводов», - отметил Юрий Семенов, замначальника управления промышленной экологии Заполярного филиала ГМК. Как и планировалось, все никельсодержащее сырье перерабатывают теперь на более современных мощностях. И, что не менее важно, на удаленных от городской черты агрегатах модернизированного Надеждинского металлургического завода.





«Ликвидированы два выпуска сточных вод и прекращено образование порядка 1,5 миллиона тонн технологических отходов», - резюмировал Юрий Семенов. Иными словам, половина всех сбросов, образовывавшихся в процессе производства металлов, теперь на ландшафт не попадает. Это серьезный экологический эффект от ликвидации Никелевого завода.





После остановки мощностей предприятия ликвидировано порядка 600 источников загрязнения атмосферы. Анна Острикова, начальник бюро маркшейдерии контрольно-аналитического управления Заполярного филиала, - одна из тех норильчан, кто первыми почувствовал изменения к лучшему.





«Десятый год работаю в компании и все это время в Старом городе. Могу сказать, что экологическая обстановка здесь существенно изменилась, - поделилась Анна. – До закрытия Никелевого завода мы в кабинетах даже форточки открыть не могли, дышать было нечем. Сейчас чувствуем себя нормально. Люди на остановке спокойно дожидаются своего автобуса, в прежние годы все стояли на первом этаже в офисе и выбегали на улицу только по прибытии транспорта. Потому что из-за высокой загазованности на улице трудно было дышать».


Если говорить о дальнейшей судьбе Никелевого завода, надо иметь в виду, что в компании рассматривают концепцию полного демонтажа зданий и сооружений с учетом требований экологического законодательства.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В больших городах сейчас много пансионатов, где можно оставить на время родных, которые по каким-то причинам не в состоянии следить за собой. Как правило, это платные услуги, но они того стоят. Для тех, кто по многу лет ухаживает за больными родственниками, это возможность полноценно отдохнуть; для второй стороны – это общение, которого так часто не хватает в четырех стенах дома.


К счастью, есть такая возможность и у норильчан. В Талнахе, на улице Маслова, 4, есть комплексный центр социального обслуживания населения (КЦСОН), куда приглашают пройти курс социально-медицинской реабилитации в условиях стационара одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, частично утративших способность к передвижению и самообслуживанию.





В центре предоставляют и дополнительные платные койки с оказанием полного объема социальных и социально-медицинских услуг для граждан пожилого возраста и инвалидов, имеющих родственников, которые по объективным причинам не могут за ними ухаживать. Всю необходимую информацию можно получить по телефону 37-56-28.


В центре также помогут гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. В числе бесплатных срочных социальных услуг – содействие в оформлении документов на оказание материальной помощи, помощь одеждой и вещами, выдача талонов на бесплатное горячее питание, восстановление утраченных документов, оказание психологической и юридической помощи.


По муниципальной программе «Социальная поддержка жителей муниципального образования город Норильск» оплатят и расходы, связанные с выездом на ПМЖ за пределы Норильска, лицам без определенного места жительства; помогут оформить утраченные документы малообеспеченным неработающим пенсионерам, инвалидам, бездомным и освободившимся из мест лишения свободы. Их ждут на Комсомольской, 49В, в кабинетах 14, 15, 39, 41. Телефон для справок 48-51-49.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Подобные встречи проводят для руководителей и специалистов подразделений компании, занимающихся профилактикой заболеваемости работников. По словам Галины Попковой, заместителя главного врача по лечебной части Норильской межрайонной поликлиники №1, такие семинары должны проходить чаще – это важно для обеих сторон.


«На сегодняшней встрече с сотрудниками РОКС «Норникеля» мы говорили о диспансеризации населения, о возможностях улучшения качества жизни, которые есть в арсенале норильского здравоохранения, – поделилась с «ТТ» Галина Попкова. – Надеюсь, люди услышали и обеспокоенность медицинских работников по поводу поздней диагностики некоторых болезней, в том числе злокачественных новообразований. Беззаботность по отношению к своему здоровью недопустима».


К слову, национальный проект «Здоровье» предполагает проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан в возрасте 35–55 лет, проведение дополнительных медицинских осмотров людей, занятых во вредных и опасных производственных условиях. Обязательно надо пользоваться этими возможностями, уверена собеседник агентства.


Заместитель главного врача межрайонной поликлиники еще одну цель сегодняшней встречи определила так: сформировать правильное отношение людей к вакцинации против гриппа: «Мы должны привить 18 тысяч работников компании. Разумеется, с ними надо проводить разъяснительные беседы».


Коллегу поддержала Наталья Абрамова, медсестра кабинета иммунопрофилактики: «Сегодня надо говорить о профилактике гриппа. Начинается прививочная кампания, вакцина очень дорогая. «Норникель» закупает одни из лучших вакцин. Насколько я знаю, каждый год на это тратят до 5 миллионов рублей. Такую заботу о здоровье работников надо уважать», – заключила Наталья Абрамова.





На вопрос, сколько работников должны пройти вакцинацию, чтобы не случилось массового заболевания в бригаде, цехе, на заводе, Галина Попкова ответила: «70 процентов коллектива должно быть привито, это даст хороший охват и предупредит распространение заболевания».


А на таких предприятиях, как Норильское торгово-производственное объединение, сотрудники которого работают на всех переделах компании, охват должен составлять до 90 процентов. «Лишь 10 процентов допускается на отвод по медицинским показаниям. Это требование законодательства», – уточнила Наталья Абрамова. По ее словам, не только все работники в сферы обслуживания должны прививаться, но и педагоги, медики, призывники перед отправкой на срочную службу. Беременные женщины в третьем триместре: если будущая мать заболеет гриппом, у нее может быть серьезное осложнение беременности.


К рекомендациям медиков стоит прислушаться.


В Норильске полностью выдерживается национальный календарь прививок от гриппа. В начале предыдущей кампании сообщалось, что у нас показатель привитости населения (50,8% жителей муниципального образования вакцинированы) – один из самых высоких в крае. 70 тысяч доз препаратов для вакцинации от гриппа Норильск получает за счет средств федерального бюджета. И градообразующее предприятие приобретает вакцину для своих работников. «Норникель» закупил на 500 единиц препарата больше, чем в предыдущие годы, всего 18,5 тысячи доз.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Лучший молодой шеф-повар России Станислав Песоцкий предпочитает направление New Nordic. Это не просто приготовление еды из местных продуктов, а целая философия, способная сделать людей счастливыми. Гость из столицы рассказал об этом норильским поварам на встрече в ресторане «Вино и мясо».


Направление New Nordic родилось в странах Скандинавии, где самые счастливые и самые состоятельные в мире люди предпочитают автомобилям велосипеды. Несколько лет назад там исправили единственный недостаток – национальную кухню, которая считалась невыразительной. Оставив блюдам привычный вкус, им придумали современную подачу. Причем используется то, что растет рядом.


«Березовый сироп в Скандинавии – национальный бренд, – рассказал Станислав. – В России березка – это наше все, но пока она не нашла широкого применения».


Гость поделился рецептом приготовления зубатки пятнистой в березовом соусе и рассказал, как правильно солить северную рыбу, чтобы она не была сухой: в соляном растворе, 5% соли, 3% сахара – это магическая пыль, изменяющая текстуру на молекулярном уровне. Дал совет подавать рыбу макрель из советского прошлого с современным пикантным соусом и попкорном из дикого риса – обязательно на тарелке с морской тематикой. Подсказал, что снекам из оленины и свинины придаст особый вкус капля другого соуса – взбитое варенье из грецкого ореха с бальзамическим уксусом.





Вкусовые ощущения закладываются в детстве, напомнил Станислав Песоцкий. Нужно создавать креативную еду, основываясь на традициях. Каждый помнит потрясающий вкус хлеба, поджаренного на костре. Взрослые могут сделать из него хлебный суп, мелко порезав и поджарив со сливками, маслом, тимьяном и чесноком до золотистой корочки. Понадобятся также куриный бульон, вареные овощи, моченая клюква, жареные грибы и особая технология приготовления. Вкус жареного хлеба останется и разбудит приятные воспоминания.


80% вкуса заключается в запахе и аромате, напомнил лучший шеф-повар страны. Если подать клиентам овощи-гриль на сене, которое на глазах клиентов зажигает официант, это добавит гостям впечатлений, ощущения тепла и уюта.





Гость ресторана «Вино и мясо» поделился с коллегами еще рядом рецептов и рассказал, на чем, по его мнению, должен базироваться ресторанный бизнес. Он складывается из трех составляющих: гость, собственник, шеф-повар. Команда – ядро и сердце ресторана. Крутой интерьер не поможет, если владелец не позаботился об условиях для персонала. Если вдобавок он начнет учить профессионалов, как им готовить, – дело совсем плохо. Людям должно быть интересно работать.


Станислав привел в качестве примера фирму «Икея», популярную во всем мире. Там используют вторсырье, все очень удобно, функционально и супердешево и команда креативная. Людям, которые создают тренды, руководство дало полную свободу самовыражения, и у них все получается. Так же должно быть в ресторане:


«Успешен ресторан, где сотрудники – счастливые люди. Только счастливый человек может сделать счастливым клиента, так как обладает нужной энергией. Это химия».





Организатор приезда гостей на гастрофестиваль Марина Гришко, представляющая «Студию праздников», ответила на вопрос, насколько применима философия New Nordic для маленького города:


«У вас те же самые продукты, что повара используют на материке, но есть и те, которых нет у нас: много речной рыбы, дикого оленя. Ваши повара используют их традиционно: жарят, запекают. Задача была показать всем участникам фестиваля, как можно, добавив ингредиенты, улучшить и сделать блюдо более интересным. Даже если изменить презентацию, например, добавить дыма, вы увидите его по-другому. Задача – уйти с накатанной колеи и посмотреть шире на гастрономию в целом».


В субботу с 16.30 до 17.30 на стадионе «Заполярник» гость гастрофестиваля «Север» Станислав Песоцкий расскажет норильчанам, как приготовить местные продукты по-новому. В воскресенье там же с 16 до 17 часов пройдет его лекция «Как приготовить знакомые овощи так же вкусно, как ресторане».

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – К ремонту тротуаров и бортовых камней (бордюров) на улично-дорожной сети Норильска в этом году приступили 10 июня. По контракту подрядчик – индивидуальный предприниматель Гуреев – должен закончить их к 30 сентября. Но есть все шансы справиться раньше.


«Погода не влияет на бетонные работы, – рассказал сегодня «ТТ»Сергей Бойцов, начальник технического отдела управления«Норильскавтодор». – При укладке асфальта надо соблюдать температурный режим, но из-за маленьких объемов подрядчик, даже несмотря на дождь, может оставаться в графике, как сейчас и происходит».





Первый объект в ремонтном сезоне – 2019 – объездная автомобильная дорога от дома №23 по улице Набережной Урванцева до улицы Советской. Здесь уложили 200 метров бордюрного камня, тротуар начнут делать на следующей неделе.


Индивидуальный предприниматель Гуреев, с которым заключен контракт, работает с заказчиком восемь лет. Как говорит Сергей Бойцов, претензий к исполнителям у мэрии нет: «Предприятие соблюдает установленный график работ и делает их качественно».





В этом году запланировано отремонтировать поврежденный и сделать новый тротуар на площади 14 561 м2, отремонтировать почти 5,9 километра бортовых камней. Если сравнивать с объемами прошлого года, увидим, что они вдвое меньше: 6955 м2 тротуаров и 3296 метров бордюров.


Нынешним летом ремонты выполняют на улице Лауреатов от дома №76 до улицы Михайличенко и в начале улицы Талнахской, на Рудной и Пионерской, Диксона и Кирова – всего на 12 объектах.


При составлении плана, как говорит начальник техотдела, «Норильскавтодор» учитывает не только техническое состояние тротуаров и предписание Госавтоинспекции, но и жалобы и пожелания жителей. Талнахцы, например, жаловались по поводу пешеходного перехода на улице Первопроходцев. Там в зоне разрыва был занижен тротуар, и в нем стояла лужа. Прошлым летом подрядчик этот уровень поднял, получился удобный пешеходный переход.


Всего на ремонты тротуаров и бортовых камней в этом году из средств муниципальной программы «Развитие транспортной системы» выделено 46,3 миллиона рублей.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Всероссийская программа поддержки кинозалов в небольших городах и поселках стартовала в декабре 2015 года. Благодаря ей в Красноярском крае оборудовано уже восемь кинотеатров: в Бородино, Дивногорске, Сосновоборске, Шарыпово, Уяре, Новоселово, Курагино и Балахте.


Сейчас программу включили в национальный проект «Культура» на 2019–2024 годы, и по ней в этом году поддержку получат еще шесть городов края, в том числе Норильск. Выделенные деньги – 4 миллиона 875 тысяч рублей – пойдут на переоборудование кинозала в культурно-досуговом центре имени В.Высоцкого в Талнахе.


Как рассказали «Таймырскому телеграфу» сотрудники КДЦ, зрители давно жаловались на узкие проходы между креслами. Теперь кресла заменят, а проходы между ними сделают шире. Будут и места для маломобильных групп населения. Кроме того, для зала купят новое кинооборудование и оборудование для тифлокомментирования – для слабовидящих людей.


Переоборудование кинозала должны закончить до 31 декабря.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Министерство тарифной политики Красноярского края утвердило новые тарифы на коммунальные услуги для населения. Они вступают в действие с 1 июля.


Новые тарифы для Норильска, Талнаха и Кайеркана выглядят так:


электроэнергия – 1,81 руб./кВт*час;


отопление – 1286,83 руб./Гкал;


горячая вода, в том числе компонент на тепловую энергию – 1286,83 руб./Гкал, компонент на теплоноситель – 10,58 руб./м3;


холодная вода – 48,12 руб./м3.


Для поселка Снежногорск тарифы несколько отличаются:


электроэнергия – 0,99 руб./кВт*час;


отопление – 1083,44 руб./Гкал;


горячая вода, в том числе компонент на тепловую энергию – 1083,44 руб./Гкал, компонент на теплоноситель – 48,12 руб./м3;


холодная вода – 48,12 руб./м3.


Как сообщили «Северному городу» в Норильско-Таймырской энергетической компании, электроэнергия, отопление и горячее водоснабжение подорожают на 2,7%, холодное водоснабжение – на 4,5%, водоотведение – на 8,5%.


Однако по Жилищному кодексу увеличение платы за коммунальные услуги не должно превышать предельного индекса, который на второе полугодие 2019 года составляет 2,7. То есть подорожание электроэнергии, отопления и горячей воды вписывается в эту величину. Холодная же вода дорожает сразу на 4,5%, а водоотведение – на 8,5%. И здесь все, что выше индекса 2,7, будет компенсировать правительство Красноярского края, но лишь в том случае, если набор коммунальных услуг не поменялся с декабря 2018 года. Причем компенсировать будут за тот объем услуг, который не превышает потребленный в январе 2019-го. Все, что было использовано сверх этого, придется оплатить по новым тарифам.


Компенсации будут производиться автоматически. Все перерасчеты проведут ресурсоснабжающие организации. Горожанам дополнительно никаких заявлений писать не надо.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На заседании Совфеда в Москве с докладом о социальном и экономическом развитии Красноярского края перед сенаторами выступил губернатор Александр Усс.


«Основа динамичного развития края – крупные инвестиционные проекты. Ежегодно в экономику региона поступает более 420 миллиардов рублей инвестиций, при этом за последние 10 лет их объем увеличился в 1,5 раза», – цитирует губернатора официальный портал краевого правительства.


Александр Усс отметил, что кроме цветной металлургии, добычи полезных ископаемых и энергетики заметную роль в экономике региона играют высокотехнологичные машиностроительные предприятия, работающие в сфере космоса и атомной промышленности.





Особый акцент он сделал на лесопромышленном комплексе края и тех шагах, которые надо предпринять для развития отрасли: «Необходимо увеличить финансирование деятельности по выполнению переданных краю полномочий в сфере лесных отношений. Обслуживая более 10% площади лесного фонда страны, регион получает лишь 4% от общего объема выделяемых на эти цели субвенций. И это ненормально. Особого внимания требует задача декриминализации отрасли. Мы предлагаем внести ряд изменений в федеральное законодательство: иное регулирование деятельности пунктов приема, переработки и отгрузки древесины, использование электронных защищенных сопроводительных документов, внедрение института производственного лесного контроля и многое другое. Предложения по этим вопросам мы подготовили и надеемся на их поддержку профильным министерством и федеральным парламентом».


Отдельно Александр Усс затронул тему экологии и выбросов, загрязняющих атмосферу: «Если для Норильска решение экологической проблемы обеспечивается реализацией компанией «Норникель» так называемого «Серного проекта», то для оздоровления экологической обстановки в Красноярске необходим целый комплекс разноплановых мероприятий: сокращение выбросов промышленных предприятий и ТЭЦ, закрытие малоэффективных котельных и многое другое».


С полным текстом выступления губернатора можно ознакомиться по этой ссылке.


Напомним, с 24 по 26 июня в Совете Федерации проходили дни Красноярского края.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» среди предприятий компании «Норникель» прошел на территории газоспасательной службы.


За победу наставники боролись вместе со своими подопечными. Пары конкурсантов представляли Норильский обеспечивающий комплекс, «Норильсктрансгаз», Медный и Надеждинский металлургический заводы, а также «Норильскникельремонт».





«Роль наставника в этом конкурсе? Проверить свою работу, убедиться в том, что хорошо учил подопечного», – ответил на вопрос «Таймырского Телеграфа»Сергей Сурков, председатель комиссии, заместитель главного энергетика – начальник отдела теплотехники и водоснабжения, водоотведения управления главного энергетика Заполярного филиала.





Профессионализм слесари сначала демонстрировали в практическом этапе. Он включал в себя определение неисправных манометров с описанием дефектов, осмотр и выявление нарушений на газорегуляторном пункте (ГРП), подготовку и запуск его в работу для подачи газа (сжатого воздуха), демонстрацию умения действовать при аварийной ситуации на газопроводе.


По условиям конкурса свою компетенцию должен был показать наставляемый, а его наставник в случае необходимости дополнить ответ. Комиссия учитывала и точность формулировок, и время, потраченное на выполнение задания.





Но первое и главное условие соревнования – соблюдать правила охраны труды. «Мы проводим конкурс с опасным веществом – природным газом, поэтому здесь важна правильность выполнения работ по отключению, переключению, продувке установки. От этого зависит безопасность производства в целом, – продолжает рассказ председатель жюри. – Конечно, оценивается грамотность эксплуатации установки, что является залогом долговечности и самой установки, и газопотребляющего оборудования».





Традиционно в профессиональных соревнованиях, организуемых «Академией наставников», участникам дают шанс показать свои лучшие качества в нештатной ситуации. Сейчас это «утечка газа» и оказание первой помощи «человеку без сознания».





«Представьте, что слесари находятся на смене и вдруг возникает такая ситуация, – поясняет Алена Шукшина, куратор проекта «Академия наставников», сопредседатель жюри конкурса. – Рабочие должны полностью рассказать порядок оповещения: как действовать, куда позвонить, и уметь оказать доврачебную помощь своему товарищу».





Товарища традиционно зовут Максим, и он – тренажер-манекен. Но действовать в качестве спасателей участникам приходится по-настоящему. Специалисты по организации промышленной безопасности, оценивающие это задание, скидок на имитацию ЧП не делают. На волнение тоже, хотя понимают состояние участников. «В профессиональном отношении они люди знающие, а подавить эмоции не всегда получается», – говорит главный эксперт конкурса.





В это время Юрий Бабий с Надеждинского завода проверяет состояние манометров и определяет, какой из них выглядит образцово. Наставник Алексей Ильенок соглашается с оценкой своего товарища. При подведении итогов выяснится, что пара, выступающая под номером один, набрала в практическом этапе 145 баллов. Это очень высокий результат. И все же не самый лучший. Конкурсанты под номером два – наставник – оператор ГРС Владислав Прусак и наставляемый – линейный трубопроводчик Юрий Краснов из Общества «Норильсктрансгаз» – опередила соперников на 20 баллов.





В конкурсе на знание теории учитель и ученик отвечали на разные вопросы. В том числе «педагогические»: организаторам важно было узнать, как наставники умеют передавать свой опыт, какие методики берут на вооружение. Поставленные экспертами баллы свидетельствуют о хорошем уровне подготовки конкурсантов.


В итоге первое место в корпоративном соревновании «Лучший наставник по профессии – слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» завоевал Владислав Прусак из «Норильсктрансгаза». На второй позиции – Алексей Ильенок с НМЗ. Третье место присудили Анатолию Смирнову из «Норильскникельремонта».