Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
Гуд кёрлинг! Далее
С мечом в руках Далее
Экстрим по душе Далее
В четвертом поколении Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости

Лента новостей по материалам ИА «Таймырский телеграф»

17 апреля 2019 года, среда, 9:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Открывая заседание, губернатор Красноярского края Александр Усс отметил, что национальные проекты во многом определят работу не только федеральных, но и региональных органов власти, муниципалитетов. И в основном через них будет доводиться до субъектов финансовая поддержка со стороны федерального центра. Об этом сообщает НИА-Красноярск. Губернатор подчеркнул, что здравоохранение является одной из стратегически важных тем.


«Речь идет о доступности медицинских услуг и ряде актуальных региональных задач, которые вписываются в общий федеральный проект. Несмотря на то что у нас есть высокотехнологичный современный онкологический центр, проблема с онкологическими заболеваниями по-прежнему остается острой. Это сердечно-сосудистые заболевания и смертность, связанная с ними, – сказал Александр Усс. – И конечно, одним из важнейших наших приоритетов является детское здравоохранение. Мы всерьез обсуждаем строительство в Красноярске в ближайшие годы большой детской межрегиональной больницы. И эта тема была предметом нашего разговора с Министром здравоохранения Вероникой Скворцовой».


Замминистра здравоохранения края Михаил Родиков, в свою очередь, заявил, что основной целью нацпроекта является увеличение продолжительности жизни к 2024 году до 78 лет за счет доступной качественной медицинской помощи.


«Мы отдаем себе отчет, насколько это амбициозная и сложная задача, – сказал замминистра. – Зная ситуацию с демографией, перед нами стоит борьба за каждого человека. Не за пациента, потому что борьба за здоровье пациента – это наша святая обязанность. А за каждого жителя края».


По словам Михаила Родикова, к 2024 году планируется достигнуть снижения смертности от сердечно-сосудистых заболеваний до 450 случаев на 100 тысяч населения. Тем самым к указанному времени удастся спасти 3654 жизни. До 2021 года в рамках реализации проекта планируется создание трех инвазивных центров в Минусинске, Лесосибирске и Норильске. Предусмотрена модернизация медицинских учреждений края, переоснащение оборудованием.


К 2024 году запланировано снижение смертности от онкологических заболеваний до 221 случая на 100 тысяч населения. Это наиболее финансируемый проект, на который предусматривается 12,4 млрд рублей. Речь идет об организации амбулаторно-поликлинической помощи пациентам со злокачественными новообразованиями, в том числе формирование центров амбулаторной онкологической помощи.


К 2024 году по проекту развития детского здравоохранения планируется строительство краевой многопрофильной больницы. К этому же времени младенческая смертность должна уменьшиться до 4,7 на 1000 родившихся малышей.


На губернаторском совете также обсуждались мероприятия по другим региональным проектам: «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи», «Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами», «Создание единого цифрового контура в здравоохранении», «Развитие экспорта медицинских услуг». Красноярский край также принимает участие в реализации другого национального проекта – «Демография».
17 апреля 2019 года, среда, 7:25

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Тема является актуальной в связи с проектом переустройства здания бывшей технической библиотеки на Ленинском проспекте, 1. Он реализуется городской администрацией в партнерстве с АРН.


Экспертами мастерской выступили Елена Темичева и Александра Рубашкина из Московского центра благотворительной и социальной активности «Благосфера».


С 2016 года «Благосфера» действует как площадка для партнерства, объединения усилий и совместной деятельности горожан, общественных организаций, инициативных групп, представителей бизнеса и государства с целью качественного изменения жизни москвичей. На примере «Благосферы» и других успешных российских и международных практик эксперты рассказали, какие задачи решают общественные пространства, об их функционале и современных форматах.


В ходе мозгового штурма норильские активисты обсудили, какие запросы горожан и профессиональных сообществ важно учесть при создании нового городского общественного пространства. По их мнению, оно должно быть многофункциональным, открытым для разных целевых групп взрослых и детей, адаптируемым под различные форматы общественных мероприятий. Есть потребность во взрослом и детском коворкингах, бизнес-инкубаторе для молодых предпринимателей, городском лектории, современном пространстве для тематических выставок, арт-медиацентре, семейном кафе, ботаническом саду. Предложенные горожанами идеи будут обобщены и представлены для обсуждения в администрацию города. Планируется, что в текущем году будет сформирована новая функциональная концепция здания, разработан эскизный проект и начата работа по подготовке проектно-сметной документации.


«Здание бывшей технической библиотеки – это визитная карточка нашего города и объект культурного наследия. Важно понять, каким его хотят видеть горожане, и учесть их мнение в процессе переустройства», – отметила директор Агентства развития Норильска Светлана Рубашкина.






17 апреля 2019 года, среда, 7:05

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Вступил в действие Коллективный договор между работодателем и работниками Енисейского пароходства на 2019–2022 годы. Как сообщает пресс-служба общества, документ разработан с учетом опыта социального партнерства прошлых лет и предложений трудовых коллективов. Он включает в себя все изменения, связанные с новыми законодательными требованиями, касающимися социально-трудовых отношений и условий труда отдельных категорий работников. При этом сохранятся все социальные обязательства, которые традиционно компания предоставляет своим сотрудникам и членам их семей.


В дополнение к обязательному медицинскому страхованию работников, установленному федеральным законодательством, осуществляется добровольное медицинское страхование работников общества для сохранения и укрепления здоровья и профилактики профессиональных заболеваний.


Также документ дополнен стандартом по обеспечению социально-бытовых условий работников «Норникеля» и российских организаций корпоративной структуры, входящих в группу компаний «Норникель».


Со стороны работодателя Колдоговор подписан генеральным директором ЕРП Андреем Яковлевым, со стороны работников – председателем Енисейского баскомфлота Александром Ивановым.


Отметим, Коллективный договор предусматривает основные гарантии: условия оплаты труда работников; для районов Крайнего Севера – ежегодную компенсацию проезда работников и членов их семей к месту проведения отпуска, а также компенсацию расходов для тех, кто заканчивает свою трудовую деятельность в компании, на проезд и провоз багажа к новому постоянному месту жительства; возможность оздоровления работников и членов их семей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; получение материальной помощи при наступлении тяжелых жизненных обстоятельств; льготные условия приобретения жилья и другое.


В Енисейском баскомфлоте и профсоюзе работников водного транспорта России признают: Коллективный договор Енисейского пароходства традиционно считается одним из лучших в отрасли.
16 апреля 2019 года, вторник, 14:10

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Бурение идет на Енисее со льда. Работы ведет ООО «Гидротехпроект» из Санкт-Петербурга, специализирующееся на инженерных изысканиях. Предприятие пришло в НПР в 2017 году. В минувшие выходные прибывшая из Санкт-Петербурга проектная группа «Норильскгеологии» проверила соответствие работ подрядчиков стандартам и соблюдение технологии бурения.


В настоящее время добыча песка для норильской металлургии ведется на острове Середыш. Новыйпроект предусматривает ее перенос поближе к Дудинке ипотребителям. Это сократит транспортные затраты,соответственно, снизит себестоимость продукции.


В прошлом году геологи исследовали остров Кабацкий, который расположен еще ближе – прямо напротив Дудинки, и пришли к выводу, что там пески недостаточного качества, содержание кремнезема в них ниже требуемого.


В 2018-м была также выполнена часть поисковой стадии на Грибановском, здесь прогнозы более благоприятные. Сейчас уточняется качество и количество запасов. В прошлом году «Гидротехпроект» пробурил 10 скважин, в этом по плану предусмотрено 59. На данный момент 45 скважин уже пробурено. Предварительные исследования показали хорошее качество песка.


Геологи также приступают к доразведке Горозубовского месторождения ангидрита в поле рудника «Ангидрит» в направлении на юг и юго-запад. Этот материал – один из необходимых при изготовлении закладки для выработанных пространств рудников, так как обладает свойством разбухать.


Кроме этого, на Гремякинской площади «Норильскгеология» начинает поиски нерудных ископаемых – фосфоритов, нужных для внедрения «Серного проекта».
16 апреля 2019 года, вторник, 13:40

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Две Тани Яр учатся в носковской школе-интернате в 10-м классе и уже заслужили звания мастериц, победив в муниципальном конкурсе прикладного творчества «Серебряная нить – 2019». По словам заведующего интернатом Дениса Силкина, девочки принадлежат к одному роду и обе очень увлечены рукоделием, великолепно шьют национальную ненецкую одежду и всю традиционную для этого народа атрибутику:


«Мы очень хотели отправить мастериц с их работами на выставку в Москву. Выставка-ярмарка «Сокровище Севера» – то место, где их мастерство смогут по достоинству оценить и участники выставки из разных регионов, и экспертное сообщество, принимающее участие в ее организации.Девочки еще никогда не выезжали из поселка. Их родители ведут кочевой образ жизни, занимаются рыболовством и оленеводством, поэтому обе Тани живут в интернате. Руководство интерната, к сожалению, не имеет средств на их поездку».


Денис Силкин рассчитывает на помощь неравнодушных людей, которые помогут собрать необходимую сумму на поездку мастериц в Москву. Речь идет о 100 тысячах рублей. Потенциальные спонсоры могут связаться с ним по телефону 8 903 928 8000 или по электронной почте: silkin_nosok@mail.ru.
16 апреля 2019 года, вторник, 13:00

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Мини-футбольный клуб «Норильский никель» провел товарищескую игру с казахстанским «Кайратом». Подопечные Евгения Куксевича играли без игроков, вызванных на сборы, и травмированных спортсменов. Тем не менее заполярная команда одержала победу над грандом европейского футзала со счетом 3:1. У норильчан забитыми голами отметились Павел Соколов, Сергей Сергеев и Данил Кутузов. Также по ходу матча в обеих командах было по удалению, а вратарь норильчан Василий Белов отразил 6-метровый удар.


В конце недели МФК «Норильский никель» встретится с футбольным клубом «Новая генерация». Последний, 18-й тур регулярного этапа чемпионата России пройдет в Сыктывкаре.


Отметим, что сейчас заполярная команда находится на пятой строчке турнирной таблицы с 58 очками.
16 апреля 2019 года, вторник, 12:30

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Обучение по программе «Комплексный анализ и решение производственных задач» прошли представители 11 подразделений «Норникеля» в Норильске и двух – в Мончегорске.


«Сначала мы провели семинары-тренинги по ТРИЗ, – рассказал «Таймырскому Телеграфу» преподаватель группы Марат Гафитулин. – Мы выбрали актуальные производственные проблемы и сделали их комплексный анализ. Затем в группах разработали конкретные творческие идеи, которые помогут эти проблемы решить. Сегодня группы провели презентацию своих идей и решений, на прямом включении с нами были и топ-менеджеры компании».


Какие-то из представленных идей существуют пока только на бумаге, но имеют все шансы скоро воплотиться в жизнь. Например, проект специалистов ООО «Норильский промышленный транспорт». Гаражи этого предприятия расположены так, что большегрузная техника вынуждена наматывать много «пустых» километров, ездя по предприятиям.


«С 2014 года за использование большегрузной техники мы платим деньги в муниципальный дорожный фонд. А это внушительные суммы. За автокраны только в прошлом году мы заплатили 400 миллионов рублей», – пояснил выступающий от группы, заместитель генерального директора по совершенствованию, развитию и контролю производства «Норильскпромтранспорта» Сергей Воронов.


Чтобы свести к минимуму холостые пробеги, рационализаторы предлагают оснастить автокраны системой мониторинга и использовать быстровозводимые ангары в местах, где они работают, чтобы не гонять туда-сюда из гаражей.


Другой проект, группы «Норильскгазпрома», предполагает изменение схемы транспортировки метанола (его используют в газовой промышленности в качестве ингибитора) на месторождения. Авторы идеи предлагают использовать действующий газопровод вместо строительства новой ветки. Такое строительство обошлось бы предприятию в 13 миллиардов рублей.


Еще одна идея – от специалистов Заполярной строительной компании – уже воплощена и дала результаты. Причем на это не потратили ни рубля, а всего лишь использовали… мессенджер в телефонах.


«Суть идеи в том, чтобы повысить сменную производительность труда бурильщиков шпуров при возведении крепления механизированным способом на руднике «Скалистый», – рассказал главный инженер шахтостроительного специализированого управления механизации горных работ ЗСК Дмитрий Горбунов. – Сейчас бурильщики работают на новых машинах, и пока не освоили эту технику, не могли выйти на плановые показатели. Чтобы выяснить причины, мы создали группу в WhatsApp, куда включили руководство ЗСК. И бурильщики после каждой смены писали свои отчеты. Из первых уст мы узнавали, какие возникают проблемы. Это позволило оперативно принимать решения и в итоге меньше чем за месяц значительно улучшить показатели. То есть это не потребовало никаких финансовых вложений, а только организационных решений».


Кроме преподавателей защиту проектов в корпоративном университете слушали через видеосвязь первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко и директор департамента кадровой политики Дарья Крячкова.


«Проделана большая работа, получен полезный инструментарий для решения проблем и задач, которые стоят перед вами ежедневно, – сказал Сергей Дяченко. – Самое главное – научиться структурировать задачи и двигаться по пути наиболее эффективного решения. Все команды отработали хорошо. Теперь вам надо разработать практические программы внедрения, технические задания и обосновать финансовую поддержку ваших проектов для того, чтобы можно было двигаться дальше».


Для «Норникеля» обучение инструментам ТРИЗ – возможность направить мыслительную энергию производственников в креативное русло. И, судя по представленным проектам, методика работает.


«Когда мы предложили такой способ Заполярному филиалу и нашей Мурманской площадке, было приятно, что количество желающих обучаться ТРИЗ, которые прошли конкурсный отбор, оказалось вдвое больше, чем мы ожидали, – прокомментировала Дарья Крячкова. – Надеюсь, этот способ решения производственных задач приживется в компании и будет помогать делать наше производство еще более эффективным. Ваши проекты находятся в фокусе внимания топ-менеджеров, и у вас есть возможность получать оперативную обратную связь и помощь в виде ресурсов, которые нужны для того, чтобы двигать эти проекты вперед».






16 апреля 2019 года, вторник, 11:05

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - В 2018 году Международная организация по стандартизации разработала новый стандарт ISO 45001: 2018 «Система управления охраной труда», который создает основу для повышения уровня безопасности на любом рабочем месте.


Компания «Норникель» ежегодно вкладывает значительные средства в модернизацию производства, приобретение современной техники, обеспечение работников современными средствами индивидуальной защиты. С появлением нового стандарта в области охраны труда в ГМК принято решение о его внедрении в компании. Получение сертификата запланировано на 2020 год. В апреле этого года в Заполярном филиале, Заполярном и Мурманском транспортных филиалах проходит предсертификационный аудит. Его проводят приглашенные эксперты Клинского института охраны и условий труда.


По словам директора департамента по научной работе института, руководителя группы аудиторов Михаила Полковникова, цель обследования управления охраной труда в ЗФ в том, чтобы убедиться в ее соответствии требованиям внедряемого международного стандарта:


«Мы хотим удостовериться, что существующая система управления охраной труда работает и отвечает требованиям национального законодательства, а также международного законодательства, в частности, международного стандарта ISO45001. В процессе обследования мы выделяем узкие места, намечаем мероприятия по их корректировке, чтобы в дальнейшем доработать необходимую документацию, внедрить ее и подойти к процессу сертификации в полной готовности, - рассказал Полковников. - В «Норникеле» уже действует корпоративная интегрированная система менеджмента, которая включает в себя качество, экологию и два наших модуля: охрану труда и промышленную безопасность. В области качества и экологии процедура уже отработана. Теперь в связи с выходом нового стандарта требует отработки процедуры и область охраны труда».


Аудиторы уже завершили работу в Заполярном транспортном филиале, в конце недели закончится обследование предприятий Заполярного филиала. По его результатам департаментом по научной работе Клинского института будет продолжена разработка необходимой для получения сертификата документации.


В том, что сертификат на соответствие международному стандарту ISO 45001 в 2020 году будет получен, директор Центра внедрения корпоративных стандартов безопасности труда ЗФ Алексей Мужиков не сомневается:


«У нас проводится огромная работа по внедрению систем управления безопасностью. Новый стандарт позволит посмотреть систему управления охраной труда в целом, определить приоритеты, устранить несоответствия и дальше выйти на сертификационный аудит и получение сертификата».






16 апреля 2019 года, вторник, 10:20

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - В эти дни в Норильске проходит ежегодный фестиваль национальных культур «Край – наш общий дом». Генеральным партнером его выступает «Норникель». Частью программы фестиваля стали Дни национальных кухонь, которые проходят в столовых рабочего питания Заполярного филиала компании.


Так, сегодня - День татарской кухни. Эта кухня уже была ранее представлена для посетителей столовых ЗФ, и получила хорошие отзывы. Некоторые блюда по просьбам посетителей даже включены в основное меню.


Стоит отметить, что все рабочие столовые работают по единому цикличному меню, составленному на основе рациона лечебно-профилактического питания. Для приготовления блюд здесь используют продукты, входящие в рекомендуемый суточный набор для работников тяжелого физического труда. Кстати, их предпочтения также учитываются при формировании меню.


«Меню столовой составляется, учитывая санитарные нормы и правила, потребность в витаминах и калориях работников, особенно тех, кто занимается тяжелым физическим трудом. Блюда татарской кухни вкусны и соответствуют этим требованиям – для их приготовления используется много мяса, муки», - рассказала Наталья Гудик, инженер-технолог организации «ПроСервис Таймыр», обеспечивающей питанием работников промпредприятий.


В пятницу, 19 апреля, в рабочих столовых пройдет День белорусской кухни. Главной ее отличительной особенностью является широкое использование картофеля, из которого делают драники, колдуны, запеканки и другие блюда. А 26 апреля в рабочих столовых запланирован День русской кухни. Накануне праздника Светлой Пасхи посетителям предложат куличи и крашеные яйца.
16 апреля 2019 года, вторник, 9:20

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - По данным оперативного контроля заболеваемости респираторными инфекциями, во вторую неделю апреля ОРВИ и гриппом в Норильске заболело 982 человека,что ниже эпидемического порога на 38,4 %. Превышение эпидемического порога не зарегистрировано ни в одной возрастной группе.


Такая же картина наблюдается и на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, где за неделю зарегистрировано заболевших ОРВИ и гриппом 107 человек. Показатель заболеваемости составил всего 33,6 на 10 тысяч населения, что ниже эпидемического порога на 108,5 %.


Как сообщает Норильский отдел Роспотребнадзора, лабораторный мониторинг за циркуляцией вирусов гриппа и ОРВИ показывает, что среди населения циркулировали преимущественно вирусы не гриппозной этиологии.


Чтобы картина не менялась, медики советуют жителям территории не терять бдительности.Активность путей передачи вируса от больного к здоровому человеку значительно снижает элементарное соблюдение санитарно-гигиенических правил.

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск