#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Для разработки и обустройства Пеляткинского газоконденсатного месторождения в 1998 году было создано акционерное общество «Таймыргаз». В апреле 1999 года на Пелятке зажгли первый факел. Первую тысячу кубометров природного газа добыли 1 февраля 2003 года. «Таймыргаз» строил новые объекты,специалисты «Норильскгазпрома» отвечали за технологические процессы и обслуживание объектов месторождения.


С 2002 года введенные в эксплуатацию четыре скважины Пеляткинского ГМК стали давать ежегодно 370 млн кубических метров газа с суточной поставкой 1,2 млн. Количество скважин Пелятки, постепенно увеличиваясь, компенсировало снижающиеся объемы добычи на месторождениях «Норильскгазпрома».


В период с 2014-го по 2018 год «Таймыргаз» построил на Пелятке 12 эксплуатационных и произвел реконструкцию трех газовых скважин, что позволит обеспечить НПР голубым топливом до 2030 года. Было завершено строительство объектов Пеляткинского ГКМ. В наступившем году они должны пройти Главгосэкспертизу.


Газа Норильскому промрайону требуется 3 млрд кубических метров в год.Зимой, в пиковые периоды, предприятия НПР и Дудинки потребляют более 13 млн кубометров голубого топлива в сутки, из них 70 процентов обеспечивает Пелятка.


1 марта «Таймыргаз» влился в «Норильскгазпром», в ведении которого отныне находятся все четыре месторождения, снабжающие НПР топливом: Северо-Соленинское и Южно-Соленинское, Мессояхское и Пеляткинское. Сегодня на промысле действует 41 скважина, в эксплуатации – два магистральных газопровода до Северо-Соленинского ГМК.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - На стадионе «Заполярник» в нынешнее воскресенье пройдет День здоровья. Норильчане проведут его под открытым небом. Для них будут организованы веселые командные эстафеты и другие соревнования. С участием болельщиков тоже. Уже 22 команды подали заявки на участие в празднике, рассказала сегодня на общегородской планерке в администрации Норильска Наталья Коростелева, заместитель главы города по социальной политике. Свои дружины соберут Заполярный филиал «Норникеля», администрация города и ее структурные подразделения, Норильский горсовет депутатов, а также детские сады и школы.


Начнется физкультурно-оздоровительная программа сфлешмоб-зарядки для всех норильчан, пришедших на «Заполярник». В АБК стадиона желающие смогут прослушать лекцию, как жить здОрово. Здесь же откроются интерактивные площадки, будет работать фотозона. Зазвучит зажигательная зумба – танцевальная фитнес-программа на основе популярных латиноамериканских ритмов от студии «Абсолютно ТЫ!».


По итогам состязаний победителей наградят призами и дипломами. Поощрят и лучшие команды болельщиков.


Веселый спортивный праздник начнется на стадионе «Заполярник» в 12 часов 7 апреля.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Быстринский горно-обогатительный комбинат – новое предприятие «Норникеля», расположенное в Газимуро-Заводском районе Забайкальского края, в 635 км от Читы. Он обогащает руду Быстринского месторождения золота, меди и железа.


Комбинат построили всего за 3,5 года. К марту 2018-го здесь уже стали получать три основных продукта, на производство которых рассчитан ГОК: медный, золотосодержащий и железорудный концентраты.


Выход на проектную мощность – 10 миллионов тонн руды в год – был предусмотрен к 2021 году, но фактически это планируют сделать раньше, уже к концу 2019-го. Об этом в интервью журналу «Металл-курьер» рассказал генеральный директор предприятия Александр Попов.


«Быстринский ГОК ориентируется на плановую переработку руды в объеме 10 миллионов тонн в год. Пока комбинат продолжает работать в режиме пусконаладочных работ. Мы поэтапно вводим все объекты в эксплуатацию. В этом году наша задача – выйти на годовой показатель переработки 8,3 миллиона тонн руды. Мы планируем произвести 1,4 миллиона тонн железорудного и 170 тысяч тонн медного концентрата, а также около 200 тысяч тройских унций золота. Для нас это цель и приоритет», – говорит Александр Попов.


Быстринский ГОК – амбициозный проект, реализованный компанией «Норникель» в рекордные сроки. Притом что участок, предназначенный для строительства, был вообще без какой-либо энергетической и дорожной инфраструктуры. Комбинат строили фактически в чистом поле, в сейсмически непростой зоне, в сложных климатических условиях Забайкальского края.


В результате получилось абсолютно современное производство, негативное воздействие которого на окружающую среду сведено к минимуму.


Говоря об уникальности своего предприятия, Александр Попов подчеркивает, что все ключевые производственные процессы здесь полностью автоматизированы: подача руды, дробление, заполнение и перемещение рудной массы. Кроме того, Быстринский ГОК один из немногих комбинатов в стране, где полностью ликвидирован ручной труд в процессе погрузки концентрата в вагоны.


Комплекс крупного дробления снабжен программируемыми логическими контроллерами, системой визуализации, на которой отображается текущее состояние каждой единицы оборудования. Это позволяет контролировать процессы дробления в режиме онлайн. И самое главное – полная диспетчеризация всех процессов.


Комбинат перерабатывает полиметаллические руды. Получаемые здесь железорудный и медный концентраты – это товарная продукция, ее преимущественно экспортируют. Золотосодержащий концентрат направляют на Медный завод в Норильск для дальнейшего обогащения.


«Мы ведем открытую добычу на двух карьерах – «Быстринском» и «Верхне-Ильдиканском», – поясняет Александр Попов. – На первой стадии делаем гравитационное золото, затем с помощью флотации получаем медный концентрат. И уже флотационные хвосты отправляем на магнитную сепарацию и получаем железорудный концентрат. Но ключевое направление – все же медь и золото, их доля в структуре доходов составляет 80 процентов (соотношение между этими продуктами – 50 на 50). Оставшиеся 20 процентов приходятся на железо. Но все три типа продукции являются перспективными, что позволяет нам балансировать при изменении рыночной конъюнктуры».


Напомним, инвестиции «Норникеля» в Быстринский ГОК составили 90 миллиардов рублей. Что касается окупаемости, Александр Попов считает, что ее сроки напрямую зависят от выхода на производственные мощности, стабильной работы комбината и конъюнктуры рынка.


«Мы считаем успешным выход предприятия на окупаемость в течение семи лет», – говорит он.


А в среднесрочной перспективе основная задача комбината – повышение извлечения всех основных металлов: железа, золота и меди. Тем более что потенциал для этого есть. Так, в результате доразведки обнаружилось, что запасы по руде увеличились на 16 процентов. Кроме того, потенциальный прирост по запасам золота даст Быстринско-Ширинское месторождение. Рассматривается и вопрос по созданию новых переделов, к примеру, производство слитков Доре – сплава золота и серебра. А имеющаяся сейчас инфраструктура открывает перспективу разработки новых месторождений.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - По договорам с управляющими компаниями с января по март предусмотрена механизированная уборка снега и вывоз его из дворов в объеме 15 процентов от общего количества выпавшего снега. В апреле – 25, в мае – 30 процентов. По информации Евгения Войника, начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Норильска, в прошлом месяце управляющие компании полностью выполнили условия договоров.


«Весной первостепенное внимание уделяется жилым домам, которые находятся на особом контроле у мерзлотных организаций и где подъезды расположены ниже уровня планировки, чтобы вода не попадала в подъезды, – уточнил сегодня «ТТ» Евгений Войник. – С начала нынешней зимы с улиц и дворов Норильска вывезли около 480 тысяч кубометров снега, это на уровне прошлого года».


Но спикер обратил внимание руководителей администрации, что объем удалось сохранить с учетом возросшей нагрузки на коммунальщиков. Как уже сообщалось, причины подобной ситуации заключаются в увеличении стоимости часа работы техники из-за роста цены топлива, а также подорожании услуг размещения снега на снегоотвале с 27 до 49 рублей за тонну.


При этом рост платы за жилищные услуги за два года составил порядка 5,5 процента.


В марте нынешнего года, уточнил топ-менеджер городского жилищно-коммунального управления, наибольшее количество снега – почти 72 тысячи кубометров – вывез «Северный быт» в Талнахе. Евгений Войник также сообщил, что в зависимости от погоды ежедневно подъездные пути к домам и территории дворов чистят до 60 специальных машин и до 20 погрузчиков. При необходимости техника работает в две смены.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Студентка Норильского государственного индустриально института Екатерина Вилисова представила на Всероссийском конкурсе достижений талантливой молодежи научную работу «Фитнес-технологии как фактор здоровьесбережения школьников в условиях Крайнего Севера» и получила диплом 2-й степени в номинации «Медицина и здоровый образ жизни».


По правилам конкурса девушку сопровождал научный руководитель – заведующий кафедрой физвоспитании НГИИ Валерий Дубровин. Кандидат педагогических наук выбрал главной темой своих исследований теорию и методику физического воспитания, спортивной тренировки,оздоровительной и адаптивной физической культуры. Она включает в себя современные направления, такие как пилатес, калланетика, йога, стретчинг, фитбол, степ-аэробика и так далее, и ставит задачей сохранение здоровья в условиях Крайнего Севера.


Неудивительно, что студентки с удовольствием пишут работы на темы, имеющие не только оздоровительное значение, но и эстетическую пользу. Две из них уже отличились на конкурсе «Национальное достояние России», завоевав дипломы 1-й степени в 2017 и 2018 годах, их научный руководитель получил знак отличия «За успехи в научно-исследовательской работе со студентами». На этот раз ему вручили другую награду – медаль «Лидеру наставничества по исследовательской и проектной деятельности обучающихся».

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - На пятом километре автодороги из Центрального района Норильска в аэропорт заработал стационарный пост весового контроля автотранспорта. Сегодня, докладывая об этом на общегородской планерке, Олег Крист, начальник управления «Норильскавтодор», поделился подробностями. Строительство площадки под объект началось в 2016 году. В июне следующего года администрация города заключила с московской компанией договор на поставку эксклюзивных для районов Крайнего Севера весов. Однако подрядчик не выполнил условия и был оштрафован. По контракту с другой компанией в середине прошлого года оборудование доставили в наш город, оно прошло поверку и было установлено на стационарном посту весового контроля.Планировалось, что в середине прошлой осени контрольный пункт заработает, но помешало отсутствие денег на заработную плату сотрудникам. Поэтому открытие поста перенесли на апрель нынешнего года.


По информации руководителя «Норильскавтодора», в штат предприятия добавлено восемь сотрудников, пятеро из них приступили к работе.


«С 1 апреля пост весового контроля функционирует круглосуточно, – рассказал сегодня «ТТ» Олег Крист. – За первый день проверили 322 транспортных средства. Выявлен один факт нарушения: перевозка груза без разрешения, и мы провели претензионную работу, соответствующую процедуре, предусмотренной в таком случае».


В управлении «Норильскавтодор» работает юрист, предприятие подписало соглашение с ГИБДД, и сотрудник инспекции находится на посту круглосуточно. Так что соблюдение законности на посту весового контроля гарантировано.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - На прошедшем Красноярском экономическом форуме много говорили о реализации майских указов президента «Экология», «Чистый воздух», «Здравоохранение», «Цифровая экономика».


О национальном проекте «Здравоохранение» речь шла на круглом столе «В здоровом теле – здоровый дух. Корпоративные программы укрепления здоровья», передает НИА-Красноярск.


Заместитель министра здравоохранения РФ Олег Салагай отметил, что работа по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья состоит из двух блоков: поиска оптимальных решений вместе с работодателями и обеспечение акцента на этих программах:


«Надо добиться приверженности работодателя, вместе найти пути мотивировать работодателя внедрять такого рода программы».


Салагай отметил также, что в России уже есть компании, которые внедряют их у себя. Так, принимавший участие в работе круглого стола статс-секретарь – вице-президент «Норникеля» Дмитрий Пристансков рассказал о действующих и внедряемых корпоративных программах по укреплению здоровья на предприятиях компании:


«Мы думаем не только о здоровье сотрудников, но и о качестве жизни людей. В заполярном Норильске живут и работают порядка 50 тысяч сотрудников компании, и надо делать все возможное, чтобы в этих тяжелых условиях они чувствовали себя комфортно, чтобы им было интересно жить и проводить досуг».


Говоря о внедрении корпоративной медицинской программы, Пристансков отметил, что компания «Норникель» намерена взаимодействовать с Красноярским краем на принципах государственно-частного партнерства по программе развития здравоохранения Красноярского края.


«В компании разработана программа развития корпоративного медицинского обслуживания, которая ориентирована на лучшие отечественные и мировые практики. Работа начинается уже в этом году. Для начала мы решили модернизировать фельдшерские пункты на наших предприятиях, здравпункты, планируем оснастить учреждения диспансерного наблюдения современным оборудованием. В медицинском колледже в Норильске запускаем специальную программу по подготовке фельдшеров и переподготовки медицинского персонала. Также запланировано использование телемедицины», – рассказал Пристансков.


С мая текущего года, подчеркнул топ-менеджер, сотрудники предприятий за счет компании будут обеспечены полисам добровольного медицинского страхования.


«Мы планируем, что к 2021 году система охраны труда и здоровья «Норникеля» выйдет на новый качественный уровень», – заявил вице-президент компании.


В эти же дни в рамках рабочей поездки в Норильск президент «Норникеля» Владимир Потанин объявил о старте программы добровольного медицинского страхования работников «Норникеля». По договору ДМС работники могут получать медицинскую помощь как на территории региона, так и в клиниках других городов России.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Участники конкурса профмастерства на звание лучшего машиниста крана «Норильскникельремонта» для начала должны были продемонстрировать знание знаковой сигнализации. Затем, осмотрев кран, за 180 секунд переместить груз (емкость с водой) из точки А в точку Б, не задевая стойки-препятствия и не проливая воду. Уложиться вовремя означало получить 20 баллов. Касание стойки отнимало 10 баллов, ее опрокидывание – 20 баллов. За попытку обойти каждое из препятствий минусовалось и того больше – по 30 баллов.


Конкурсная комиссия также подсчитывала, сколько воды расплескалось или не расплескалось, точно ли в центр мишени установлен груз и соблюдены ли участниками правила промышленной безопасности и охраны труда. Учитывались также результаты тестирования на знание теории.


Профессия крановщика очень ответственная. По существующим правилам груз нужно проносить на высоте не менее полуметра над самым высоким из препятствий. Нельзя задеть рабочее оборудования, которое, как правило, есть на участках.Внизу находятся люди, от умения машиниста крана маневрировать зависят в какой-то степени их судьбы.


«Без этих людей мы как без рук, – говорит председатель жюри инженер по техническому надзору производственного объединения «Норильсктрансремонт» Алексей Осипенко. – Профессия крановщика сейчас незаменима, потому что ремонт техники: и железнодорожного транспорта, и карьерной техники, и горной – без подъемных сооружений невозможен, так как запчасти и узлы тяжелые. Нужна точность и аккуратность в работе. Все-таки люди работают в ограниченном пространстве, и крановщик, который производит операции, должен обладать достаточно большими профессиональными навыками. Вот поэтому конкурсы и проводятся – для того чтобы лишний раз людей подстегнуть, простимулировать. Может быть, кто-то пойдет разряд повышать, кто-то посмотрит, как другие работают, и сам будет подтягиваться».


В соревнованиях участвовали все подразделения «ННР», лучшими в своей профессии были признаны представители производственного объединения «Норильскремонт», треста «Норильскшахтсервис».


Первое и третье места в конкурсе профмастерства завоевали соответственно Александра Матвеева и Светлана Дмитриева из производственного объединения «Норильскремонт». Второе – у Ольги Надюк, представительницы треста «Норильскшахтсервис». (В 2017-м Ольга завоевала на аналогичных соревнованиях третье место, Светлана Дмитриева в 2016-м была второй.) Главные победительницы получат денежные премии и путевки на санаторно-курортное лечение в городах России в соответствии с графиками отпусков.


Дипломами, корпоративными сувенирами и денежными премиями также награждены работница треста «Норильскшахтсервис» Светлана Кузнецова, лучшая в номинации «Высшая степень в теории», и представительница РМСТ «Норильскэнергоремонт» Кристина Кожевникова, отличившаяся в номинации «Мастерство управления – точность и расчет».

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - В Красноярском крае проживают 865 тысяч пенсионеров, из которых 782 тысячи получают страховую пенсию, 81 тысяча – государственную, в том числе социальную пенсию. Такие данные предоставляет пресс-служба ОПФР по Красноярскому краю. Повышение коснется более 80 тысяч пенсионеров края, включая 78 860 получателей социальных пенсий.


Социальные пенсии ежегодно индексируются с 1 апреля. В результате предусмотренного увеличения средний размер социальной пенсии в крае увеличивается на 197,16 руб. и составит 10 055,16 руб.


Средний размер социальной пенсии в Красноярском крае детям-инвалидам составит 15 891,84 руб.


Что касается граждан, получающих федеральную социальную доплату к пенсии, в настоящее время законопроект, который вносит изменения в правила индексации пенсий и ежемесячной денежной выплаты с учетом прожиточного минимума пенсионера, принят в третьем чтении. После подписания закона будет сделан перерасчет пенсий с учетом новых правил. Планируется, что пенсии в новом размере будут выплачены с майской пенсией.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Всего в Красноярск бороться за звание лучшего учителя приехали 79 педагогов из городов и сел края. В финал, который пройдет с 22 по 26 апреля в краевой столице, вышли 20.


Пять дней педагоги вели уроки, принимали участие в интеллектуально-творческих играх, групповых викторинах, гуманитарных турнирах, дискурс-лекциях и практических занятиях, а также состязались в решении сложных педагогических ситуаций.


По оценке участников краевого этапа, в итоге получилась командная работа людей, которые знают, для чего они пришли в школу.


Норильск на конкурсе представляли: Елена Разглядная, учитель математики (школа № 41), Виктор Сильченко, педагог физической культуры (школа № 14), Алина Черкасова, преподаватель иностранных языков (школа № 36), и абсолютный победитель муниципального этапа – Елена Чалова, учитель биологии (гимназия № 1). В двадцатку полуфиналистов вошла только Елена Разглядная. Учитель математики из оганерской школы №41 в апреле поедет в краевую столицу на финал «Учителя Красноярского края – 2019».


По словам директора школы №41 Полины Симоновой, весь педагогический коллектив, кстати, очень молодой, талантливый,болел за коллегу и с нетерпением ждет ее возвращения домой.


В прошлом году в отборочном этапе в Красноярске принимали участиепять педагогов из Норильска. Один из них, учитель английского из СШ №20 Роман Плотников, вошел в десятку лучших и стал призером. На всероссийский этап норильчане попали лишь однажды: в 2012-м участницей конкурса «Учитель года России» стала учитель изобразительного искусства норильской средней школы № 23 Лариса Будникова.