#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Согласно статистике, одной из основных причин несчастных случаев на производстве являются некомпетентные действия работника. Компетентность – это способность работника самостоятельно исполнять трудовую функцию с соблюдением требований охраны труда, основанную на необходимых личностных характеристиках, знаниях, умениях, навыках, а также опыте в сфере охраны труда. Повышение уровня компетентности повышает уровень безопасности как самого работника, так и окружающих его коллег. Как известно, обеспечение безопасности на производстве – приоритетное направление деятельности как в Заполярной строительной компании, так и в ГМК «Норникель» в целом.


Одним из основных способов повышения компетентности работников – периодическое обучение и проверка знаний в области охраны труда. Современный инструмент микрообучения – это использование программно-аппаратного комплекса «Предсменный экзаменатор». В ЗСК закуплены и в настоящее время внедряются эти терминалы.


Их задача – развитие и контроль компетентности работников в сфере безопасности труда на базе видеоинформационных технологий.


«Предсменный экзаменатор» – это автоматизированный способ персонального контроля компетентности работников в области безопасности труда. Применение компьютерных технологий позволит проводить массовое скоростное тестирование работников с последующим анализом полученных результатов и разработкой превентивных мероприятий, направленных на повышение уровня знаний производственного персонала. На каждый опрос отводится не более одной минуты.


«Предсменный экзаменатор» позволяет сразу же проверить, насколько хорошо усвоена информация, насколько верен выбранный сотрудником вариант действий в различных нештатных ситуациях. Их использование дает возможность отработать до автоматизма безопасное поведение персонала в различных производственных и нештатных ситуациях.


Руководство ЗСК уверено, что этот метод поможет в достижении глобальной цели: снижении числа производственных травм через повышение уровня знаний по безопасности и формировании культуры безопасного производства.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Администрация таймырской столицы пригласила горожан принять участие в новогоднем оформлении города. У ледовой арены «Таймыр» разместили четыре заготовки, специально подготовленные для создания снежных фигур. Жителям Дудинки предлагают проявить свою фантазию и создать фигуры из снега, которые станут украшением города в течение новогодних праздников. Для участия достаточно вооружиться вспомогательным инвентарем и приступить к работе в любое удобное время.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Красноярскстат провел брифинг, на котором рассказал о стоимости условного набора для новогоднего стола в 2018 году. По словам начальника отдела статистики цен и финансов Красноярскстата Елены Куприяновой, средняя стоимость условного набора продуктов питания новогоднего стола рассчитывалась на семью, состоящую из трех человек.


«Стоимость новогоднего стола была сложена на основе условного количества товаров средних потребительских цен, – сказала она. – В этот набор вошли продукты, которые традиционно используются хозяйками для праздничного стола. Так, например, в набор вошли отдельные виды мяса, курица, колбасные и копченые изделия, рыба и икра лососевых пород. Помимо этого в корзину вошли яйца, масло и свежие овощи. Новогодний десерт представлен шоколадными конфетами и тортом. Из алкогольных напитков –игристое вино и коньяк. Из безалкогольных – минеральная вода, сок и газированная вода».


В ноябре текущего года стоимость такого новогоднего стола составила 5230 рублей и увеличилась в сравнении с прошлым годом на 2,6%. Цена условного набора продуктов питания для новогоднего стола в 2017 году составляла 5098 рублей», – рассказала Елена Куприянова.


Как отмечает НИА, расчет стоимости новогоднего стола производился с учетом средней цены продуктов в торговых точках Красноярска, Ачинска, Норильска, Канска, Минусинска и Лесосибирска.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - В отборочных соревнованиях приняли участие команды девушек из шести общеобразовательных учреждений. В финале турнира встретились команды из школ №23 и №28, сообщили во Всероссийской общественной организации ветеранов «Боевое братство». Городское отделение оказало поддержку при организации соревнований.


В борьбе за первое место обе команды показали спортивный характер и упорную борьбу. В итоге победила команда девушек средней школы №23. Кубок имени Анатолия Кабанова победительницам вручил ветеран войны в Афганистане, председатель правления Норильского местного отделения «Боевого братства», председатель Городского совета ветеранов войны и труда Валерий Шабурин. На соревнованиях также присутствовали ветераны боевых действий, члены «Боевого братства» и Союза ветеранов Афганской войны и локальных конфликтов Андрей Мусатов и Андрей Хитрук.


Норильское отделение ветеранской организации поздравило победителей, призеров и участников турнира, а также выразило благодарность организаторам соревнований.


Младший сержант Анатолий Кабанов служил в парашютно-десантной роте. Он погиб 23 мая 1985 года в бою с противником в районе города Асадабад провинции Кунар республики Афганистан.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Антонина и Николай Агеевы отметили 60-летие супружеской жизни. Торжество по случаю бриллиантовой свадьбы юбиляров прошло в загсе Дудинки. Поздравить таймырцев со знаменательной датой пришли первые лица города, дети и внуки семейной пары, а также их близкие и друзья.


Заместитель главы Таймыра по вопросам образования и культуры Татьяна Друппова вручила юбилярам медаль «За любовь и верность», а также благодарственные письма губернатора Красноярского края каждому из супругов и ценный подарок от главы муниципального района Сергея Ткаченко.


В завершении торжественной церемонии юбиляры закрепили свой брачный союз поцелуем и танцем.


Николай Агеев родился 28 мая 1933 года. Практически вся его трудовая деятельность в качестве радиомеханика прошла в авиации. В 2009 году ему присвоено звание «Ветеран труда Красноярского края».


Антонина Агеева родилась 7 ноября 1938 года. С 1956 года начала трудиться на Крайнем Севере – радиооператором в Аванской конторе Министерства связи поселка Волочанка. В 1986 году награждена медалью «Ветеран труда», медалью «За доблестный труд», в 1997 году удостоена звания «Почетный гражданин Дудинки».

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - На автозимнике Норильск – Хатанга Таймырского муниципального района начал работу постоянный пост. Инспекторы охотнадзора и сотрудники полиции будут дежурить в круглосуточном режиме. Об этом сообщает краевое Министерство экологии и рационального природопользования. Специалисты проверяют автомобили, транспортирующие продукцию охоты. Мероприятия направлены на профилактику, выявление и пресечение фактов незаконной добычи объектов животного мира, водных биоресурсов и незаконного оборота оружия.


На сегодняшний день дежурные группы уже выявили факты нарушений правил охоты. Это транспортировка добытых охотресурсов и перевозка оружия. Кроме того, ведется проверка по факту незаконной добычи 300 особей дикого северного оленя.


«Новый пост – один из инструментов усиления мероприятий по пресечению фактов браконьерства и сохранения популяции дикого северного оленя. Крупнейшая в Евразии таймырская популяция копытных является уникальным биологическим ресурсом и во многом определяет экономическое состояние и жизненный уклад коренного населения территорий Крайнего Севера Красноярского края и обеспечивает их продовольственную безопасность», – рассказал заместитель министра экологии и рационального природопользования края Александр Коробкин.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - В крае подведены итоги регионального смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2017 год. Его проводило Агентство труда и занятости населения края среди работодателей, городов и районов.


Конкурс организован в трех номинациях с присуждением трех призовых мест. По информации агентства, участники оценивались на основе информационных карт, где были представлены результаты их работы за предыдущий год. Победители определены решением краевого межведомственного координационного совета по охране труда. В свою очередь, итоги конкурса утверждены краевым правительством.


Лучшим городским округом Красноярского края по организации работы в области охраны труда признан Красноярск. Второе и третье места заняли Норильск и Назарово соответственно.


Лучшим муниципальным районом Красноярского края по организации работы в области охраны труда выбран Дзержинский район. Второе место – у Каратузского района, третье – у Иланского района.


В номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края» победителей распределили по производственным группам. К примеру, среди транспортных предприятий первое место присуждено АО «В-Сибпромтранс» (Красноярск). В группе предприятий, занимающихся добычей полезных ископаемых, первое место заняло МПО «Норильскавтоматика» ООО «Норильскникельремонт» (Норильск).


С более подробной информацией о победителях краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда за 2017 год можно ознакомиться на интерактивном портале Агентства труда и занятости населения Красноярского края.


Всего на смотр-конкурс от работодателей, городов и районов края поступило 95 заявок.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Ранее, в 2012 году, муниципалитетом было принято решение в целях сокращения количества пустующего жилья заключать договоры коммерческого найма с гражданами вне зависимости от того, есть ли у них иное жилье в собственности или найме. За прошедшее время таким образом было заселено большинство пустующих норильских квартир, находящихся в муниципальной собственности.


Сейчас спрос на коммнаем жилья остается высоким, в том числе среди граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а пустующие жилые помещения в дефиците. Поэтому администрация города намерена прекратить предоставление квартир по коммерческому найму гражданам, у которых на территории города есть жилье в собственности (в том числе в долевой) или по договорам найма. Об этом сообщает пресс-служба Норильска. В остальном нормы предоставления квартир в коммерческий наем остались неизменными: жилье по-прежнему будет предоставляться на срок от одного года до пяти лет; затраты нанимателя на проведение ремонта возмещению не подлежат; жилье по коммнайму нельзя обменять или приватизировать. В случае несоблюдения условий договора найма, например образования задолженности по оплате за наем или жилищно-коммунальные услуги, использования жилого помещения не по назначению, нарушения прав и интересов соседей, он может быть расторгнут наймодателем, в том числе в судебном порядке, без предоставления иного жилого помещения.


Утверждение нового Положения о порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования Норильска поддержали члены депутатской комиссии по городскому хозяйству. Окончательное решение будет принято на сессии горсовета.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В 2018 году в России по инициативе президента ввели выплаты на первого ребенка. Пособие предоставляется семьям, чей суммарный доход не превышает полуторакратную величину прожиточного минимума. Ее выплачивают каждый месяц до достижения ребенком полутора лет. В течение этого времени родителям необходимо периодически подтверждать свои доходы.


Как сообщает Министерство социальной политики края, так как в 2019 году полуторакратный прожиточный минимум на одного члена семьи в Красноярске составит 17 438 рублей, ежемесячная выплата будет составлять 11 589. Для сравнения: в этом году размер выплаты на 279 рублей меньше – 11 310. В Норильске в 2019-м размер выплаты также вырастет и составит 16 741 рубль. «Ежемесячная выплата назначается со дня рождения ребенка при условии, что женщина обратилась с заявлением в течение шести месяцев со дня рождения малыша. В остальных случаях выплата осуществляется со дня обращения за назначением», – сообщают в Минсоцполитики.


На предоставление выплат жителям Красноярского края из федерального бюджета выделено 833 миллиона рублей.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Авиакомпания NordStar запускает новый функционал для пассажиров с ограниченными возможностями, интегрированный в систему бронирования авиабилетов на сайте www.nordstar.ru. Он позволит пассажирам с ограниченными возможностями информировать авиакомпанию о необходимости в предоставлении специальных услуг в режиме онлайн – непосредственно во время процедуры оформления авиабилета на сайте авиакомпании NordStar. Для максимально комфортного перелета и получения полного комплекса услуг пассажиры с ограниченными возможностями смогут выбрать одну или несколько категорий: «пассажир с ограниченной подвижностью» или «пассажир с нарушением слуха или зрения». Выбранные специальные условия перевозки будут в автоматическом режиме передаваться в подразделения авиакомпании, задействованные в перевозке пассажиров.


Автоматизация процесса информирования авиакомпании о присутствии на рейсе пассажиров с ограниченными возможностями сделает для них приобретение авиабилетов на сайте www.nordstar.ru более удобным и комфортным, уверены в авиакомпании. Новый сервис разработан и внедрен в рамках ряда приоритетных задач, направленных на обеспечение равного уровня доступности всех услуг для разных категорий пассажиров, и является важной составляющей социальной ответственности авиаперевозчика. Ранее в рамках программы по формированию доступной среды авиакомпания NordStar запустила в работу версию официального сайта, адаптированную для слабовидящих пассажиров.