#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Красноярским журналистам презентовали жилой комплекс, спортивную и медицинскую инфраструктуру будущей Деревни Универсиады-2019, сообщили сегодня в исполнительной дирекции XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в Красноярске.


По словам проректора Сибирского федерального университета по организации и сопровождению проектов Романа Шорохова, будущая Деревня имеет двухъядерную структуру: «Зона кампуса в районе проспекта Свободный, где будут размещены спортсмены, носит название «Атлетическая Деревня». Для подготовки ядра «Атлетической Деревни» планируется построить два новых объекта – многофункциональный комплекс и медицинский центр. Кроме того, в рамках игр будут задействованы пять уже существующих комплексов общежитий, а также ряд действующих объектов университетской инфраструктуры. В свою очередь резиденция волонтеров разместится на другой площадке СФУ в районе Студгородка, и там появятся еще три новых объекта.


В ходе мероприятия участники смогли оценить уровень готовности шести новых объектов, которые будут размещаться на территории действующего университетского кампуса СФУ. Так, были продемонстрированы комплекс общежитий «Перья-1», где во время состязаний будут проживать волонтеры, а также комплекс «Перья-2», предназначенный для размещения судей и технического персонала студенческих игр. В зданиях общежитий будут находиться кафе, магазины, парикмахерские и другие административные и служебные помещения, предоставляющие максимально комфортные условия проживания и отдыха.


Следующим объектом пресс-тура стал открытый стадион с полем с искусственным покрытием для игры в футбол и регби, а также площадкой для организации тренировок по хоккею. Будущий спортивный объект будет оснащен трибунами на 500 мест, легкоатлетическим сектором и дорожкой длиной 400 м. Во время игр он будет отдан в распоряжение волонтеров и технического персонала.


Кроме того, журналистам продемонстрировали многофункциональный комплекс, который в период состязаний будет задействован как главный пункт питания спортсменов, способный единовременно обеспечить до 1100 посадочных мест, а также медицинский центр студенческих игр, предназначенный для оказания первой помощи в круглосуточном режиме и проведения антидопинговых процедур.


Как отметил руководитель исполнительной дирекции Всемирной зимней универсиады 2019 года в Красноярске Максим Уразов, в главном ресторане будет организовано четырехразовое питание, где в меню предложат четыре кухни: местная русская, европейская, азиатская, халяльная. Кроме того, он добавил, что питание будет учитывать предпочтения вегетарианцев и веганов.


В конце презентации участникам пресс-тура продемонстрировали Студенческий бульвар – разветвленную сеть пешеходных дорожек, которые позволят связать Атлетическую деревню и резиденцию волонтеров.


В завершении мероприятия Максим Уразов подчеркнул, что Деревня Зимней универсиады-2019 – один из важнейших объектов предстоящих студенческих игр: «Очень важно, что Деревня Зимней универсиады-2019 располагается на территории Сибирского федерального университета – одного из лучших вузов в стране, имеющего хорошую инфраструктуру. Предполагается, что на территории Деревни будут проживать свыше 3000 спортсменов и международных делегатов из 50 стран. На момент состязаний это будет единый комплекс с максимально комфортными условиями для размещения всех спортсменов и официальных лиц».


Генеральным партнером Универсиады-2019 является компания «Норникель».

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова рассказала в интервью порталу HR-tv.ru о реализуемой последние несколько лет в компании программе развития человеческого капитала.


«Прежде всего, мы понимаем, что люди для нас – это не ресурс, это капитал. Это основной, я бы так сказала, источник для реализации всех наших планов, стратегий, строительств. И очень важно правильным образом отбирать, мотивировать, назначать, ротировать наших сотрудников (…) У нас действуют программы кадрового резерва, когда мы правильным образом отбираем и назначаем людей на должности, и если это резервист, то мы ожидаем, что 70% из резервистов будут назначены на вышестоящие посты в течение двух лет. Кадровый резерв начального уровня – это мастера, начальники участков. Это также отдельные отношения, пересмотр наших социальных программ, пересмотр их предоставления. То есть в зависимости от участия сотрудников в производстве конечной продукции разработаны определенные критерии предоставления ему нашего социального пакета, который, надо сказать, в нашей компании достаточно весомый», – сказала Дарья Крячкова.


Особое внимание в «Норникеле» уделяют подбору персонала, привлечению молодых специалистов.


«Мы понимаем, что будущее компании – это молодые, высококвалифицированные, активные, целеустремленные ребята. Поэтому большой кластер – это наши программы по привлечению ребят, это наши кейс-чемпионаты, это наша программа стажировок», – подчеркнула собеседница портала.


Она подробнее рассказала о действиях по привлечению на работу в «Норникель» студентов профильных учебных заведений: «Во-первых, это кейс-чемпионаты, когда на примере нашей компании (например, новый горно-обогатительный комбинат в Чите, который строится) мы разбираем, как работает производство, мы просим ребят решить конкретные прикладные задачи. Им это очень интересно, потому что они, с одной стороны, знакомятся с нашей спецификой, с другой стороны, видят, какую пользу они могут принести своими идеями. Это конкурсная среда, это большее погружение в нашу деятельность, и это для них открывает возможности и понимание, насколько интересен, насколько многообразен, насколько, действительно, значимый, весомый, серьезный этот горно-металлургический мир, в котором ты можешь найти себе применение, в общем-то, во многих сферах. Это с одной стороны. С другой стороны, это наш проект «Покорители Севера», который идет уже не первый год. Мы приглашаем ребят к нам на практику на наше производство. Параллельно мы их обучаем, плюс у них проходят соревнования по командам, кто как справляется с определенными также бизнес-кейсами в ходе этой практики, стажировки. Лучшие получают от нас стипендии в течение следующего года и приглашаются уже автоматически на следующий год практики. И ребят, которые хотят после такой программы вернуться к нам, порядка 70%. Это очень высокий процент, на мой взгляд, при том, что мы стараемся отбирать, конечно же, лучших ребят. И мы сразу для себя понимаем, кто наш резерв, кого мы и как дальше будем развивать. Ребята для себя лучше понимают, определяются, что они хотят именно в этой компании работать, именно на этом производстве, именно с этими людьми и в этой среде».


Директор департамента кадровой политики «Норникеля» подчеркнула, что в компании не делают выбор между молодыми сотрудниками и опытными работниками: «Дело в том, что выбора такого «или-или» нет. То есть в нашей компании успешно трудятся профессионалы с многолетним опытом, которые передают свой опыт молодым, и мы с радостью привлекаем к себе ребят с тем, чтобы они, пройдя все ступеньки от рабочих старших разрядов, мастеров, становились в нашей компании профессиональными либо технологами, либо управленцами, экспертами. Поэтому, мне кажется, у нас здесь очень хороший баланс и профессиональной, зрелой среды, и хороший приток молодежи, которая с удовольствием последнее время приходит к нам».


Идеальную HR-стратегию директор департамента кадровой политики «Норникеля» описала так: «Мне кажется, что та стратегия, которая может сформировать и поддерживать такое качество труда, взаимоотношения в команде и определенные отношения бизнеса – это и есть, наверное, правильная стратегия. Для каждой компании она, безусловно, своя. Но то, что она не должна быть в отрыве от основного заказчика, а именно от производства, от бизнеса – это однозначно. Поэтому наша задача, мне кажется, постоянно сверяться с тем, что нужно сейчас и с тем, что делает наша служба, с одной стороны. С другой стороны, всегда приносить что-то новое, предугадывая, чем мы можем в каких-то процессах, в каких-то вопросах помочь и повысить эффективность и делать так, чтобы наша организация постоянно развивалась, потому что у нас огромный опыт внутри и экспертиза по многим областям знаний. Это касается не только производства, это касается еще и функциональных служб: и юристы, и финансы, и продажи – все это у нас очень сильное. И очень важно в такой организации иметь хорошую систему обмена знаниями, обмена опытом. Часто лучшие практики могут возникнуть на одном предприятии, а быть востребованы на другом. Мне кажется, что правильная HR-стратегия должна еще эти вещи тоже поддерживать и, по сути, быть настроенной на то, чтобы вся команда, все предприятие с помощью этих HR-инструментов работало как хороший, слаженный механизм».

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – По данным на начало сентября объем грузоперевозок Енисейского речного пароходства (предприятие непромсферы компании «Норникель») составил 2 млн 790 тыс. тонн, в том числе нефтеналивных 148 тыс. тонн и 472 тыс. тонн угля, сообщили сегодня в пресс-службе ЕРП.


Крупнейшим потребителем услуг пароходства традиционно выступает «Норникель» – по заказам компании перевезено 1,1 млн тонн грузов.


Существенный объем грузопотока приходится также на долю ООО «РН-Ванкор» – 383 тыс. тонн, АО «Полюс Логистика» – 218 тыс. тонн и ООО «Группа Магнезит» – 194 тыс. тонн.


Успешно справляются с плановыми заданиями навигации-2017 и дочерние компании ЕРП. В Красноярском речном порту объем перевалки грузов составил 645 тыс. тонн, что на 7,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года, и на 5% превышает плановый показатель предприятия. В Лесосибирском порту объем погрузочно-разгрузочных работ за восемь месяцев превысил 1 млн 200 тыс. тонн, что на 19% выше запланированного.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Сегодня таймырская администрация обнародовала обширную праздничную программу к 350-летнему юбилею Дудинкии и 80-летнему юбилею Заполярного транспортного филиала «Норникеля».


Праздновать северяне будут, начиная с 14 сентября. В этот день в Таймырском краеведческом музее начнет работу фотовыставка «Российское застолье», подготовленная Мультимедиа Арт Музеем (Москва). Также в четверг состоится открытие рекреационной зоны в рамках проекта «И свет звезды далекой им освещает путь…». Эта инициатива, приуроченная к 80-летию музея, стала победителем конкурса соцпроектов благотворительной программы «Мир новых возможностей» компании «Норникель».


15 сентября в заполярном городе откроют мемориальные доске Почетному гражданину Таймыра Лонгину Хану (1944–2015) и Почетному гражданину Дудинки Николаю Одинцову (1923–2015). Также состоится торжественная церемония открытия площади Портовиков, а лучшие сотрудники ЗТФ «Норникеля» получат награды.


Основные юбилейные мероприятия пройдут 16 сентября. Праздничный день начнется с Божественной Литургии в Свято-Введенском православном храме (начало в 09:00). На площади Портовиков будет выставлена техника Заполярного транспортного филиала. В полдень у Таймырского Дома народного творчества состоится торжественное открытие нового художественного этнического комплекса «Таймырская Ойкумена». В 13:00 в Таймырском краеведческом музее пройдет специальное гашение почтовых конвертов и карточек, выпущенных к 350-летию Дудинки. В это же время на Набережной площади начнет работу детский городок, откроются торговые ряды, пройдут фестивали «Дудинский каравай» и «Енисейская уха».


Праздничная программа «Под парусом любви, под парусом надежды» стартует в 14:00. Для горожан выступят творческие коллективы Дудинки и Норильска, затем пройдут парад молодоженов «Моя судьба, моя Дудинка» и чествование семейных династий портовиков «Город. Порт. Судьба», будут подведены итоги конкурса музейных экспозиций «Наследие» и семейного фестиваля «Папины дочки, мамины сыночки». Затем северяне примут участие в самом массовом исполнение песни за Северным полярным кругом, тем самым смогут установить рекорд России.


С 16:00 до 21:30 пройдет концертная программа «350 минут восторга», где гостям и жителям Дудинки свои творческие номера подарят красноярская группа «Яхонт», вокально-инструментальный ансамбль из Казани «Волга-Волга», автор-исполнитель, заслуженный артист РФ Сергей Трофимов, выступающий под сценическим псевдонимом Трофим и молодежная группа «Пицца».


Завершатся праздничные мероприятия, посвященные юбилеям Дудинкии и ЗТФ, в 21:40 праздничным юбилейным фейерверком.


17 сентября в 12:00 состоится торжественное открытие этнокультурного комплекса «Таймыр Моу», расположенного на территории Городского центра народного творчества (ул. Щорса,1). Уже завершены строительные работы и введены в эксплуатацию все объекты этнопарка, который появился благодаря поддержке «Норникеля». В воскресенье на территории этнокомплекса пройдет праздничный концерт.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Проект закона о внесении изменений в краевой бюджет сегодня представлен в Заксобрание региона. Традиционная осенняя корректировка подготовлена на основе анализа исполнения бюджета за прошедшие восемь месяцев, ожидаемой оценки поступлений до конца года, а также с учетом дополнительных средств из федерального бюджета, пояснили в минфине Красноярского края.


Увеличение налоговых и неналоговых доходов составляет 1,2 млрд руб., в большей степени за счет дополнительных поступлений по упрощенной системе налогообложения, транспортному налогу и неналоговым доходам (от использования имущества, находящегося в государственной собственности, плата за негативное воздействие на окружающую среду). Кроме того, в представленной корректировке отражаются дополнительные средства из федерального бюджета в сумме 1,5 млрд руб.


Таким образом, с учетом федеральных и собственных средств, а также возврата остатков средств от муниципальных образований доходы краевой казны увеличиваются на 3,3 млрд руб.


Дополнительные средства предлагается направить на решение многих социально-экономических задач. Так, за счет средств федерального бюджета 983 млн руб. предусмотрено на софинансирование строительства объектов Универсиады в Красноярске, 549, 8 млн руб. – на ликвидацию очагов сибирского шелкопряда в северных районах края, 126,2 млн руб. – на оплату жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан.


В корректировке предусматривается поддержка бюджетов муниципальных образований. На эти цели планируется потратить около 700 млн руб. Кроме того, 165,8 млн руб. будет направлено в территории края на компенсацию выпадающих доходов энергоснабжающих организаций, 50 млн руб. – на обеспечение предоставления жилых помещений детям-сиротам. На финансирование затрат теплоснабжающих и энергосбытовых организаций территориям в районах Крайнего Севера предусмотрено 126,2 млн руб.


На строительство и приобретение жилья пострадавшим в результате пожаров на территории края потратят дополнительно 164,3 млн руб., 70 млн руб. планируется направить на обеспечение жильем работников учреждений социальной сферы в муниципальных образованиях края. На увеличение средств резервного фонда края пойдет 170 млн рублей.


На льготное лекарственное обеспечение населения зарезервировано 206,6 млн руб. На 157,7 млн руб. увеличатся субсидии на компенсацию части затрат на строительство объектов животноводства в сельском хозяйстве. Также в текущем году на 182,8 млн руб. вырастут расходы на приобретение учебников для школ в городах и районах края. На капитальный ремонт учреждений социального обслуживания направят 60 млн руб.


Согласно корректировке, в результате всех изменений параметры краевого бюджета (с учетом целевых федеральных средств) изменяются следующим образом: доходы увеличиваются на 3,3 млрд руб. до 206,9 млрд руб., расходы – на 3,9 млрд руб. до 221,8 млрд руб. Дефицит составит 14,9 млрд руб.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Стартовал первый этап Всероссийского конкурса «Народный участковый», организованного МВД России.


Цель состязания – повышение уровня доверия населения к сотрудникам полиции, престижа службы и формирование позитивного общественного мнения о деятельности участковых уполномоченных полиции. Победители каждого этапа конкурса определяются большинством голосов населения, набранных по итогам онлайн-голосования. Любой желающий может выбрать того сотрудника, который, на его взгляд, наиболее полно отвечает званию участкового уполномоченного полиции.





На официальном сайте ГУ МВД России по Красноярскому краю размещена информация о 63 участковых уполномоченных полиции, принимающих участие в первом этапе соревнования. Как ранее сообщал «Таймырский Телеграф», Норильск на конкурсе представляет Никита Мальцев. Проголосовать можно на специальной странице проекта.


Онлайн-голосование на региональном уровне пройдет в два этапа, с 11 по 20 сентября и с 7 по 16 октября. Победитель конкурса определится в рамках третьего этапа через голосование на официальном сайте МВД РФ уже в ноябре. Награждение победителя конкурса и призеров третьего этапа пройдет в торжественной обстановке в канун Дня участкового уполномоченного полиции.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Средняя продолжительность жизни россиян впервые в истории достигла 72,5 лет. Об этом сообщила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова.


За семь месяцев текущего года этот показатель вырос на 0,63 года. За этот же период смертность населения снизилась на 2,3%, свидетельствуют данные Росстата.


При этом средняя продолжительность жизни у мужчин и женщин значительно отличается. Так, представители сильного пола живут в среднем по 67,5 лет, женщины – на 10 лет дольше.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Возможности экологического просвещения населения расширятся с приходом в Норильск широкополосного Интернета, считает Лариса Стрючкова, ведущий специалист ФГБУ «Объединенная дирекция заповедников Таймыра».


Волоконно-оптическую линию связи (ВОЛС) в Норильск тянули из Нового Уренгоя. Финансирование масштабного проекта строительства ВОЛС взяла на себя компания «Норникель». Стоимость прокладки линии связи – примерно 2,5 млрд руб. Трасса ВОЛС протяженностью 956 км проходит по территории Ямало-Ненецкого автономного округа и Красноярского края. Проектная скорость передачи данных – 40 гигабит в секунду. Сейчас Норильский промышленный район обеспечивается Интернетом через спутниковый канал, который отличается низкой скоростью – всего 2–2,5 гигабит в секунду (по последним данным экспертов).


«Новая линия связи открывает новые интерактивные сервисы, а значит, расширяются возможности для налаживания связи с общественностью. Как в экологическом просвещении населения, так и с точки зрения науки: сейчас наши специалисты даже не всегда могут выложить в Интернет познавательные или научные фильмы, исследовательские и другие материалы, рассказывающие о деятельности сотрудников объединенной дирекции. Мы реализуем много интересных и важных не только для Норильска проектов. Но широкая общественность зачастую не может получить полную информацию. С приходом широкополосного Интернета пользователи не только в Норильске больше увидят, узнают. В том числе, что делается для сохранения природных комплексов и объектов на особо охраняемой территории заповедников Таймыра. Так что все мы выиграем и в скорости, и в качестве», - сказала Лариса Стрючкова.


Как сообщалось, компания «Единство» (дочерняя структура, учрежденная «Норникелем» для прокладки оптоволокна в Норильск) передала ВОЛС для тестирования в группу компаний «Норникель». В четвертом квартале года операторы связи смогут использовать канал в режиме опытной эксплуатации для предоставления услуг населению.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Около 50 старшеклассников из всех дудинских школ приняли участие во Всероссийском историческом квесте «1944. Дети Победы». Организатором мероприятия на Таймыре выступил молодежный центр.


Выполняя задания, каждый дудинский школьник узнал интересные факты о самом героическом и трагическом периоде нашей истории, а также о роли юных патриотов на фронте и в тылу, рассказали сегодня в таймырской администрации. Игрокам предстояло отправиться в прошлое и взглянуть на Великую Отечественную войну глазами ее юных очевидцев, когда подростки наравне со взрослыми боролись с фашистскими захватчиками. Многие были удостоены медалей, орденов, а некоторые даже стали Героями Советского Союза.


Сценарий квеста был разработан на основе достоверных исторических фактов, воспоминаний детей и ветеранов войны.


Сентябрь 1944 года. От немецких оккупантов уже освобождена Белоруссия. На территории Бреста советские солдаты находят рукопись юной подпольщицы, покинувшей Брест в январе 1944 года, и куклу. Узнав о героизме девочки, было принято решение во что бы то ни стало разыскать ее, чтобы вернуть ей куклу. Команды спешили найти все пароли и явки и подобрать секретный код, который позволит получить доступ к архивам пункта командования и разыскать юную подпольщицу. В итоге все участники справились с заданиями и открыли секретные файлы. Они прошли следами юных героев: Лени Голикова, Вали Котик, Саши Чекалина, Зины Портновой, Марата Казей и Васи Коробко.


Победителем квеста стала команда дудинской средней школы №4, второе место заняла команда первой школы, замкнули тройку лидеров учащиеся СШ №3.


В этом году во всероссийских исторических квестах впервые введена система рейтинга. В течение года, проходя квесты, участники будут набирать баллы, в итоге самые исторически подкованные и находчивые могут попасть на финал, который проходит в Москве.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский Телеграф» – Итоги экомарафона «ПонесЛось!» подвели в Норильске. Этот проект корпоративного волонтерства «Норникель» запустил в Год экологии и 100-летия заповедной системы России во всех регионах, где работают предприятия компании.


Экомарафон длился три месяца. В проект были вовлечены сотни сотрудников компании вместе с членами семей. Они занимались вопросами экологического воспитания, укрепляли партнерство с заповедниками, решали конкретные экологические задачи. Марафон состоял из четырех этапов: «Поймай эковолну», «Я. Город. Природа. Гармония», «Друзья заповедных островов», «Экодело». На каждом этапе команды должны были выполнять различные задания – проводить исследования своих экопривычек, анкетирование коллег и друзей на тему экологичного образа жизни, организовывать мастер-классы, акции по благоустройству и озеленению, пропаганде ответственного отношения к окружающей среде.


В ходе торжественной церемонии подведения итогов проекта в Норильске начальник управления благотворительных программ Заполярного филиала «Норникеля» Светлана Рубашкина напомнила, что в Норильском промышленном районе на старт экомарафона вышли 17 команд (порядка 150 человек) из 27 подразделений компании. Некоторые сошли с дистанции, но большинство (12 команд) дошло до финала. Силами активистов было проведено множество полезных мероприятий.


«В рамках экомарафона удалось собрать более 300 кг батареек. Проведено свыше 50 мастер-классов и экологических акций, в которых приняли участие более 1000 жителей города», – отметила Светлана Рубашкина.


Директор департамента общественных связей ЗФ «Норникеля» Татьяна Смирнова подчеркнула, что благодаря многочисленным публикациям в Интернете итоги экологического марафона, организованного компанией, известны всему миру.


«Главным результатом Года экологии, причем не только в «Норникеле», но и по всей России, стало всеобщее объединение людей с целью сделать наш мир чуточку лучше, чище», – сказала Татьяна Смирнова, пожелав экомарафонскому движению дальнейшего развития.


В своей приветственной речи заместитель руководителя администрации Норильска по социальной политике Наталья Коростелева поблагодарила норильчан за активность, которую они продемонстрировали в отношении экологической тематики, «Норникель» – за организацию экомарафона, а местные организации – за помощь в проведении тематических мероприятий и неравнодушие к вопросам экологии.


Среди наиболее ярких акций проекта «ПонесЛось!» следующие: «СоТворение сада», благодаря которой в норильском драмтеатре появилось новое творческое пространство – зимний сад (команда «Пионеры»), интерактивная площадка на Дне шахтера в Талнахе, в рамках работы которой организовали сбор средств для фонда помощи бездомным животным «Даря надежду» (команда «Л.О.С.Н.А.»), «Зеленка», в ходе которой активисты озеленили газон у спортивно-досугового центра и высадили кустарники во дворе детского сада (команды «Стражи экологии», «Соленые», «ЭкоЭнегретики» и «Синдром Тундроголика»), сад камней, разбитый стараниями экомарафонцев из команды «ЭкоНОКиЯ» во дворе дома по ул. Нансена.


«Экомарафон закончился, но добрые дела продолжаются, – отметила куратор проекта Ольга Тухватуллина. – Так, желание помочь бездомным животным поскорее обзавестись кровом объединило команды «РаспогодиЛОСЬ», «Экостражники» и «Экопатруль». При финансовой поддержке компании активисты помогли в ремонте помещения будущего приюта. К этой акции присоединились неравнодушные участники других команд, которые и сейчас продолжают помогать приводить в порядок будущий дом для четвероногих».


По итогам прохождения марафона первое место заняла команда «Л.О.С.Н.А.», второе место поделили «ЭкоНОКиЯ», «Стражи экологии» и «Соленые», а третье место досталось «Экостражникам». Команды, набравшие максимальное количество баллов, получили от «Норникеля» сертификаты на проведение командообразующих мероприятий на суммы 50 тыс., 75 тыс. и 100 тыс. руб., а наиболее активные члены команд в этом месяце отправятся на экослет волонтеров компании в Лапландский заповедник.