Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675) 		Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
С мечом в руках Далее
Экстрим по душе Далее
«Легендарный» матч Далее
Главная Редакция Письмо редактору Реклама Архив Фото Горсправка WAP PDA    
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Словом geek когда-то называли ярмарочных чудаков, которые выступали на потеху публике. Сейчас гиками называют людей, очень сильно увлеченных каким-то…Далее
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «РостТех» – региональный оператор по вывозу твердых коммунальных отходов – подало в краевой арбитражный суд иск к управлению Росприроднадзора. Оператор…Далее
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – По традиции на предприятиях-передовиках в день выполнения плана устанавливают символ Нового года – елку и зажигают на ней гирлянды. Таким образом…Далее
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Выставка «Книга Севера» – завершающий этап большого межмузейного проекта «Освоение Севера: тысяча лет успеха». Три сотни уникальных артефактов расскажут свои…Далее
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На сессии Законодательного собрания края депутаты во втором чтении приняли бюджет-2020 и плановый период 2021–2022 годов. Один из главных приоритетов документа –…Далее
Все новости
В «Норникеле» начался новый этап программы подготовки кадрового резерва
27 сентября 2019 года, пятница, 6:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Реализация проекта «Кадровый резерв» началась на предприятиях Заполярного филиала три года назад. Полученный опыт тиражировали и в дочерних структурах компании . Кадровый резерв – это группа высокопотенциальных кандидатов, которых отбирают для того, чтобы потом назначать на должности руководителей начального и среднего уровня. Для нового состава резервистов и их наставников в корпоративном университете «Норильский никель» прошел вовлекающий тренинг «Золотой резерв».


«Основная цель кадрового резерва – обеспечить кадровую защищенность ключевых руководящих позиций, – напутствовала участников программы Анастасия Перфильева, замдиректора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике. – По результатам пройденных оценочных процедур именно вас зачислили в «Золотой резерв». И в течение ближайших двух лет вам предстоит интересный, возможно, трудный путь по развитию своих управленческих компетенций и получению нового практического опыта. Если сегодня вы находитесь здесь, значит, есть и интерес, и желание, и готовность к росту и развитию. И это очень здорово! Многие руководители Заполярного филиала в начале своего профессионального пути состояли в кадровом резерве».


Анастасия Перфильева также отметила, что в Заполярном филиале, как во всех производственных компаниях, есть текучесть персонала, происходят структурные изменения. И на образующиеся вакансии в первую очередь рассматривают работников, состоящих в кадровом резерве. «Цель нашей компании – это замещение вакансий руководителей среднего звена внутренним резервом на уровне 70 процентов», – сказала она.


«Резервистов будут обучать в течение двух лет. Вся двухгодичная программа обучения состоит из девяти модулей, включающих в себя очные и дистанционные курсы. Кураторы тоже пройдут курс подготовки, у них будет четыре обучающих модуля, посвященных, в частности, коучингу, профилактике конфликтов в коллективе, основам очной, письменной и телефонной коммуникации и другим управленческим инструментам и компетенциям», – пояснила «Таймырскому телеграфу» Элеонора Беззубенко, главный менеджер управления обучения и оценки персонала департамента кадровой политики «Норникеля».





Обучающую программу специально для участников «Кадрового резерва» разработала консалтинговая группа BITOBE, уже не первый год сотрудничающая с «Норникелем». Вовлекающий тренинг был нацелен на знакомство и эффективное взаимодействие резервистов и их кураторов. Он был насыщенным, длился целый день и включал в себя мини-лекции, деловые игры, командообразующие упражнения.





«Много лет наша компания занимается обучением персонала, но вы сегодня нас поразили. Прежде всего высоким эмоциональным градусом и высоким интеллектуальным потенциалом», – обратилась к участникам, подводя итоги установочного дня, тренер BITOBE Татьяна Сайханова. Второй тренер, Александр Бобков, поддержал мнение коллеги: «Нам приятно, что вы сегодня так творчески проявили свою вовлеченность и продвинутость. Компания «Норникель» открывает перед вами все двери, чтобы вы росли профессионально и карьерно. Используйте эти возможности».
0

Архив новостей

2019 — январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 — январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2017 — январь278, февраль360, март471, апрель209, июль53, август376, сентябрь281, октябрь327, ноябрь325, декабрь212
2016 — январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 — январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 — январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 — январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 — январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2011 — февраль133, март340, апрель435, май88, июнь375, август228, сентябрь365, октябрь442, ноябрь455, декабрь456
2010 — январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 — январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 — январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
2007 — октябрь178, ноябрь204, декабрь309
0 — 04
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск
Главная  •  Редакция  •  Письмо редактору  •  Реклама  •  Архив  •  Фото  •  Горсправка  •  Карта сайта
© Заполярный Вестник. Учредитель газеты — ООО «Медиакомпания «Северный город». Издатель - ООО «Медиакомпания «Северный город». Все права защищены.
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Заполярный Вестник» обязательна. При размещении материалов в интернете — гиперссылка на «Заполярный Вестник» обязательна. Редакция газеты не предоставляет справочную информацию. Редакция не несет ответственности за информацию, содержащуюся в рекламных объявлениях. 		Доска объявлений Большого Норильска