#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Благотворительный фонд Владимира Потанина запустил новую инициативу для музеев, которая объединит 24 города России, – «Музей. Сила места». Цель проекта – долгосрочная поддержка музеев как драйверов социоэкономического развития территорий.


Запуск проекта предварит форсайт-сессия, которая 2 июня пройдет в павильоне «Книги» ВДНХ в Москве. В ней примут участие музейщики и представители органов власти Норильска, Нижнего Новгорода, Красноярска, Новосибирска, Омска, Перми, Ростова-на-Дону и других городов. Об этом сообщили в Благотворительном фонде Владимира Потанина.


Участники форсайта сформируют образ будущего в перспективе предстоящих 10–15 лет. Итогом станет определение ведущих тенденций и окон возможностей для региональных музеев, заинтересованных в ревитализации культурной среды и составлении карты музейно-городского развития. Экспертные дискуссии разведут по темам «Музей и предпринимательство», «Музейное сотрудничество», «Музей и образование», «Музей и городские сообщества», «Музей в цифровую эпоху».


Команды регионов по итогам сессии и первого отборочного модуля в школе управления «Сколково» отберут для обучения на совместной программе фонда и школы. Ее участники получат возможность подать на конкурс проекты по интеграции образования, культуры и культурного управления. Лучшие получат гранты на их реализацию. В целом грантовый фонд инициативы «Музей. Сила места» составляет 45 млн рублей.


Количество заявок от одной организации для участия в форсайт-сессии неограниченно. Состав участников объявят не позднее 18 мая.


«Накопленный опыт поддержки культуры дает нам возможность доказать, что культура может оказывать мощное позитивное влияние на среду, объединять вокруг себя бизнес, образование и государство. Наша новая инициатива «Музей. Сила места» побуждает к тому, чтобы культура выступила проектным интегратором. Команды, готовые средствами этой области решать актуальные вопросы территории, пройдут обучение, а затем самые успешные проекты, появившиеся в процессе, получат поддержку фонда на конкурсной основе», – отмечает гендиректор Благотворительного фонда В. Потанина Оксана Орачева.


Инициатива «Музей. Сила места» является частью благотворительной программы фонда «Музей без границ». Впервые ее представили в апреле этого года на Красноярском экономическом форуме на панельной дискуссии «Культура как ресурс регионального развития». Мероприятие прошло при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина, Московской школы управления «Сколково» и Министерства культуры Красноярского края.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – С 16 мая по 9 сентября в регионах присутствия компании «Норникель» пройдет экологический марафон «ПонесЛось».


Желающим принять участие в экомарафоне нужно до 10 мая сформировать команду из 5–12 сотрудников компании «Норникель». Также в нее можно пригласить активных горожан, представителей некоммерческих организаций и инициативных групп, родных и знакомых. Однако по условиям марафона их число не должно превышать трети команды.





«Людей, настроенных на одну эковолну, ждут увлекательные приключения: школа блогера, интеллектуальный экоклуб, мастерские современного добровольца и много других интересных мероприятий, – рассказала «ТТ» главный специалист управления благотворительных программ ЗФ Ольга Тухватуллина. – В прошлом году, например, норильские участники марафона «ПонесЛось» изготавливали синичники для Путоранского заповедника.





А всего за время действия проекта прошло свыше 50 экологических акций различного масштаба. Корпоративные волонтеры «Норникеля» получили знания в сфере ресурсосбережения и экологического маркетинга. Они разработали множество электронных плакатов, листовок и брошюр по теме полезных экопривычек, провели эколого-просветительские занятия для коллег и горожан, собрали килограммы мусора, использованных батареек, высадили деревья и кустарники…


Проект запустили в 2016 году в Норильске, Мончегорске и Москве, а с прошлого года он тиражирован во все регионы присутствия компании «Норникель».


Как поясняют организаторы, по правилам марафона волонтерам предстоит пройти несколько этапов, подготовить командные экопроекты.Самые яркие марафонцы добрых дел, набравшие наибольшее количество баллов, примут участие в корпоративном слете волонтеров в Красноярске в сентябре.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Подведены итоги 57-й спартакиады «Норникеля» за первый квартал.


Всего с начала года в спортивных состязаниях участвуют 23 команды филиалов и РОКС компании. Это 12 предприятий с численностью сотрудников до 4000 человек (Iгруппа) и 11 предприятий, в штате которых до 2000 работников (II группа).


Лучшими в соревнованиях по плаванию в первой группе стали спортсмены команды «Норильскникельремонт-1». Во второй группе победу одержали сборная «Норильскпроекта», «НН-ИНФОКОМ» и корпоративного университета «Норильский никель».


Также в конце января в норильском бассейне прошли соревнования по плаванию среди ветеранов спорта. В первой группе предприятий снова победил «Норильскникельремонт-1», во второй группе первое место досталось Заполярному транспортному филиалу.


В начале февраля настала очередь легкой атлетики. В первой группе предприятий лидерство у «ННР-1», во второй группе победа за «ННР-3».


А в середине февраля в этом же виде спорта состязались ветераны. В первой группе предприятий соперников снова опередил «ННР-1», во второй – команда Талнахской обогатительной фабрики.


В том же месяце в Доме спорта «БОКМО» прошли соревнования по волейболу. В них участвовали 40 команд филиалов и РОКС компании. Золото среди мужских команд досталось «ННР-1». Во второй группе победила сборная «ННР-3». Среди женских команд лидерство также у «ННР-1», а во второй группе – у контрольно-аналитического управления и управления промышленной безопасности.


Сейчас сотрудники «Норникеля» – ветераны спорта – борются за медали в лыжных гонках, которые проходят на базе «Оль-Гуль». Также в Доме физкультуры продолжаются состязания по мини-футболу.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Норильские полицейские провели мастер-класс для воспитанников детского дома, сообщили в пресс-службе городского ОМВД.


Инспекторы по делам несовершеннолетних рассказали детям историю появления Георгиевской ленты. После чего вместе с детьми взялись за клей, ножницы и необходимые материалы. Изготовленные своими руками символы Победы воспитанники детдома прикрепят к одежде во время парадного шествия 9 Мая.





Кроме того, школьники хотят сделать Георгиевские ленточки, которые подарят норильским ветеранам Великой Отечественной войны.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Штаб краевой флагманской программы «Команда 2019» ведет отбор волонтеров, желающих принять участие в масштабном событии. Об этом сообщили в администрации муниципального района.


С 24 по 27 мая в Дудинке пройдет Международный турнир по керлингу Arctic Cup 2018.


В этом году активным таймырцам предлагают пройти анкетирование, в котором необходимо будет рассказать о своем волонтерском опыте, а также назвать пять причин, почему они хотят стать волонтерами.


Заполненные анкеты необходимо направить на электронный адрес: kuro4kinaa@yandex.ru с пометкой «Керлинг». Дополнительные вопросы можно задать по телефонам (39191) 3-19-35, 3-18-19 или обратившись лично в Таймырский молодежный центр.


В этом году турнир WCT Arctic Curling Cup пройдет в новой олимпийской дисциплине «дабл-микст», что в переводе с английского означает «смешанные пары». В таких соревнованиях команда состоит из двух игроков – мужчины и женщины. Причем оба спортсмена могут выступать как в роли скипа, который определяет стратегию игры, так и в роли свипа – керлера, который натирает лед щеткой.


Турнир будет проходить при поддержке компании «Норникель» под лозунгом «Творим Историю Побед».

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В столовой АБК рудника «Заполярный» прошел интеллектуальный турнир «НикоNN» среди команд ООО «Медвежий ручей».


Главной его темой стало соблюдение правил ТБ на производстве.


Это только одно из мероприятий месячника охраны труда, который проходит сейчас во всех подразделениях «Медвежьего ручья».


«Интеллектуальный турнир «НикоNN» на нашем предприятии не случайно посвящен теме безопасности. Зачастую бывает так, что все стандарты приняты, регламенты прописаны, но не работают. Чтобы приучить людей сознательно выполнять инструкции, нужно изменить их установки и поведение, необходимо формировать культуру безопасности», – пояснил «ТТ» генеральный директор ООО «Медвежий ручей» Анатолий Михайлов.


В турнире приняли участие восемь команд по шесть человек: три – от Норильской обогатительной фабрики, столько же от рудника «Заполярный» и по одной от контрольно-аналитического управления и управления общества.


Первая часть интеллектуального поединка – эрудит-лото, где каждому участнику предстояло ответить на вопросы, показав свою осведомленность в вопросах безопасности. Второй этап – заполнение командной анкеты. И напоследок самое интересное – «Что? Где? Когда?».


Лучшие результаты в личном первенстве показали мастер дробильного цеха НОФ Сергей Зайцев, а также мастера участка сгущения никелевого концентрата НОФ Роман Карпов и Егор Калифатиди.





Лидером среди команд жюри признало «Ш.П.» рудника «Заполярный».





На втором месте – «Новая волна» контрольно-аналитического управления. Тройку лучших замыкает команда Норильской обогатительной фабрики «Сборная ДЦ».





Все победители получили дипломы и ценные призы.


Месячник охраны труда на «Медвежьем ручье» продолжается. В числе прочих мероприятий – смотр-конкурс среди цехов и участков подразделений общества, тестирование среди работников на знание правил ТБ, конкурс детских рисунков «Работа моих родителей – безопасная!».

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Таймырская делегация впервые представит на XIII Международной выставке-ярмарке «Сокровища Севера – 2018» свои туристические возможности. Об этом сообщили в администрации муниципального района.


Мероприятия пройдут с 29 апреля по 3 мая в Москве, в выставочном центре «Сокольники». В программе ярмарки – круглый стол на тему «Красноярский край. Таймыр, который стоит увидеть», участникам которого расскажут о культуре и инфраструктуре полуострова, познакомят с перспективными видами туризма, наиболее интересными маршрутами. Здесь можно будет окунуться в мир легенд, историй и мифов народов Севера.


На площадке круглого стола помимо представителей делегации соберутся ученые, студенты лучших вузов страны, научные сотрудники музеев Москвы и Санкт-Петербурга, пропагандирующие территорию Таймыра за ее пределами.


После ярмарки можно будет поучаствовать в фестивале национальных культур коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ «Кочевье Севера», а также в конкурсах «Лучшая региональная экспозиция», «Лучшее произведение национального народного искусства», «Национальный костюм КМНСС и ДВ РФ «Полярный стиль», в выставках, мастер-классах и соревнованиях по северным видам спорта.


На площадках можно будет увидеть работы таймырцев, представляющих различные учреждения культуры муниципального района. Северные косторезы проведут мастер-классы резьбы по кости мамонта, рогу оленя, дереву, по изготовлению изделий из бисера, шкуры оленя, оформят национальное жилище. Здесь же будет организована продажа мяса северного оленя, рыбы и сувенирной продукции.


В выставке-ярмарке примут участие 20 регионов России.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Кольская ГМК (входит в группу компаний «Норникель») прошла второй надзорный аудит интегрированной системы менеджмента (ИСМ). Компания подтвердила ее соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и OHSAS 18001:2007.


Наличие сертификатов позволяет реализовывать продукцию через Лондонскую биржу металлов и Шанхайскую фьючерсную биржу. Об этом сообщили в пресс-службе «Норникеля».


Интегрированная система менеджмента функционирует в «Норникеле» с 2009 года. Она объединяет такие направления, как система менеджмента качества, экологического менеджмента, охраны труда и промышленной безопасности.


Во время второго надзорного аудита перешли на новые версии стандартов ISO 9001:2015, ISO 14001:2015. Они требуют планирования ИСМ с учетом внутренних и внешних факторов, которые относятся к назначению компании, а именно: планирования с учетом потребностей и ожиданий заинтересованных сторон, потенциальных рисков, экологических аспектов.


По завершении работы специалисты «Бюро Веритас Сертификейшн Русь» отметили, что ранее достигнутые показатели поддерживаются на необходимом уровне.


Также были обозначены сильные стороны интегрированной системы менеджмента КГМК. Среди них – применение риск-ориентированного мышления, модернизация, реконструкция производственных мощностей, внедрение новых технологий и практик, комплексный подход к решению проблем при реализации всех проектов (также отмечена экологическая направленность многих из них). А кроме того, внедрение и использование современных информационных технологий для управления процессами производства, обеспечения безопасности, обеспечения доступа к документации ИСМ, высокий профессионализм и техническая компетентность персонала на всех уровнях.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Студенты Норильского колледжа искусств стали победителями в конкурсе профессионального мастерства ArcticSkills.





Он проходил в Дудинке на международном форуме «Профи-2018: Цифровые интеллектуальные сервисы для Арктики».





Норильчанок наградили в номинации «Художественная вышивка с элементами декора», сообщили агентству в НКИ. Диплома первой степени удостоена Екатерина Рубанович, второй – Виктория Барсукова (класс исполнительского мастерства Елены Сотниковой).

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Москве состоялась церемония награждения лауреатов XVI Национальной ежегодной премии «IT-ЛИДЕР – 2018». В ней приняли участие компании и топ-менеджеры, которые реализовали наиболее значимые проекты в сфере IТ и digital.


«Норникель» награжден в номинации «Цветная металлургия» – за внедрение системы радиосвязи и позиционирования персонала и техники на руднике «Заполярный». Премию вручили директору департамента информационных технологий ГМК Юрию Шеховцову, сообщили в пресс-службе компании.


Установленный на руднике комплекс автоматизации предусматривает считывание индивидуальных меток сотрудников, самоходной техники. Он позволяет обеспечить беспроводную связь с каждым рабочим по персональному телефону. Комплекс также включает автоматизированную систему «Антинаезд»: оповещение водителя транспорта о нахождении рядом людей или машин.


Информация о местоположении персонала и техники на горизонтах выводится в оперативном режиме на экран диспетчера. Это помогает оперативно организовать и контролировать действия персонала при нештатных ситуациях.


«Диджитализация даже простых процессов существенно повышает показатели эффективности всего бизнеса, – отметил председатель экспертного совета «IT-ЛИДЕР» Сергей Македонский. – Она может изменить отрасль в целом. В эпоху стремительных цифровых изменений успех во многом будет зависеть от готовности бизнеса к принятию новых идей и подходов к управлению».