#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Проектный офис развития Арктики (ПОРА) открыл в Мурманске свое подразделение – Лабораторию устойчивого развития. Она будет заниматься научными, просветительскими, экологическими и другими проектами в области развития Арктики, а также собирать и представлять идеи для стратегии развития Арктической зоны РФ до 2035 года.


Директором организации назначен Евгений Боровичев, кандидат биологических наук, замдиректора по научной работе Института проблем промышленной экологии Севера Кольского научного центра РАН.


«Мурманск – это и ворота в Арктику, и центр Баренц-региона. В регионе активно развиваются горнодобывающая отрасль, металлургические заводы-гиганты, добыча углеводородов. Природа здесь крайне ранима, поэтому проблемам устойчивого развития нужно уделять первостепенное значение. Нам здесь жить, именно поэтому Лаборатория устойчивого развития открылась в Мурманске», – цитирует Евгения Боровичева официальный сайт ПОРА.


По мнению директора лаборатории, надо комплексно смотреть на эколого-экономические и социальные аспекты жизни в городах, тогда из них не будут уезжать. Арктика станет для людей домом, о котором они будут заботиться. При этом очень важно просвещать население и популяризировать знания об экологии.


«Приведу такой пример: недавно в интернете обвинили Кольскую ГМК и АО «Апатит» в том, что в области пожелтели ели. На самом деле это результат размножения ржавчинных грибов, которые появляются потому, что тепло и сыро. Когда мы все это объясняем людям, они понимают, где загрязнение, а где естественные процессы», – пояснил Евгений Боровичев.


«В Лаборатории устойчивого развития мы планируем проводить региональные заседания дискуссионного клуба и обсуждать проблемные вопросы развития Арктической зоны РФ. Сюда также будут стекаться заявки со всего региона в рамках нашей грантовой программы. Заявку на грант может подать как организация, так и физическое лицо», – сообщил координатор программ ПОРА Александр Стоцкий.


На открытии лаборатории ученые представили интерактивную карту экологических проблем Баренц-региона.





На момент запуска в интерактивной карте описали и систематизировали свыше 300 объектов. Для наглядности в нее интегрировали данные «Полярного индекса Баренц-региона» – рейтинга устойчивого развития компаний и территорий, который ПОРА создал совместно с экономическим факультетом МГУ.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Возле Дудинского морского порта прошло тактическое учение по ведению боевых действий при высадке морского десанта на необорудованное побережье реки Енисей. В учении участвовали экипажи кораблей, морские пехотинцы и арктические мотострелки Северного флота, а также подразделения Воздушно-десантных войск.


По легенде, объединенная группировка сил Северного флота при поддержке авиации и подразделения Воздушно-десантных войск должна была отбить захваченный условными террористами плацдарм и обеспечить высадку техники морского десанта для наступления вглубь территории и обороны важного промышленного объекта.





Учебный бой начался с авиационного удара по позициям условных террористов и заброски групп спецназа в тыл к боевикам для корректировки артиллерийского огня с кораблей.





Боевые расчеты батарей АК-100 большого противолодочного корабля «Вице-адмирал Кулаков» открыли огонь по закрытым береговым позициям, подавив огневые точки условного противника. Экипаж корабля, впервые принимавший участие в подобном учении на Енисее, успешно справился с поставленной задачей, сообщает пресс-служба Северного флота.





Затем вертолеты Ка-27ПС доставили на побережье группы военных инженеров, которые разминировали подходы к берегу и подготовили место высадки техники, обозначив его сигнальными фальшфейерами. Действия инженеров прикрывали морские пехотинцы, высадившиеся на быстроходных лодках с борта БПК «Вице-адмирал Кулаков».


После подготовки позиции для высадки техники морского десанта к береговой линии друг за другом подошли большие десантные корабли «Кондопога» и «Александр Отраковский». Из твиндеков кораблей высадили более 20 единиц колесной и гусеничной техники морской пехоты, арктической бригады и соединения Воздушно-десантных войск: БТР-82А, БМД-3, МТ-ЛБВ, САУ 2с1 «Гвоздика» и ТТМ-4902ПС-10.





Подразделения арктических мотострелков, морских пехотинцев и воздушных десантников отработали тактику совместных действий при ведении боя за высадку морского десанта, захват и удержание берегового плацдарма. Весь личный состав (более 400 человек) показал высокий уровень боевой выучки и взаимодействия при проведении совместной операции.


Как уже писал «Таймырский телеграф», это не первые учения Северного флота на Таймыре.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Норильские полицейские получили оперативную информацию о том, что в одной из посылок на почте могут быть наркотики. Сведения подтвердились: в посылке нашли пластиковый короб с порошкообразным веществом. Исследование показало, что это синтетический наркотик.


Оперативники установили и задержали адресата посылки. Им оказался 23-летний житель Норильска. Наркотики он заказал из другого города для дальнейшего сбыта. О том, как запрещенные вещества попадают в Норильск и как полиция ловит наркодилеров, уже рассказывал изданию «Заполярный вестник» один из руководителей Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков.


В отношении задержанного следователи возбудили уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 3 статьи 30, частью 5 статьи 228.1 Уголовного кодекса РФ «Незаконный сбыт наркотических средств в особо крупном размере». Молодому человеку грозит максимальное наказание вплоть до пожизненного лишения свободы.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – «Норникель» запускает большую комплексную программу обучения инструментам повышения эффективности. В управлении Заполярного филиала компании прошла установочная сессия. В ней участвовали директор ЗФ, руководители предприятий и руководители по направлениям.


Новая программа направлена на подготовку и обучение сотрудников, от уровня директоров предприятий до мастеров участков и цехов, подходам и инструментам бережливого производства. «Главная задача этой программы – обучить собственных, внутренних тренеров – навигаторов изменений – в лице нашего производственного персонала, которые в дальнейшем смогут самостоятельно, без участия внешних экспертов реализовывать мероприятия по повышению эффективности самостоятельно, – прокомментировала руководитель проектов департамента кадровой политики «Норникеля» Ольга Солодова. – Наши навигаторы изменений смогут обучать своих сотрудников, как проводить диагностику производственных процессов, искать и находить потери, видеть узкие места и при помощи инструментов бережливого производства предлагать эффективные решения по устранению этих проблем. Главная ценность данного обучения – реализация конкретных производственных проектов, направленных на получение реального экономического эффекта».





Реализация проекта начинается на двух площадках Заполярного филиала – руднике «Комсомольском» и Медном заводе. Параллельно к программе подключаются Заполярный транспортный филиал и Норильский обеспечивающий комплекс. Через полгода в периметр войдут и другие предприятия группы. Программа рассчитана на 12 месяцев. Она охватит 300 сотрудников на 10 предприятиях.





В качестве экспертов «Норникель» привлек компанию «Лин Шесть Сигм». Название фирмы дублирует методику: шесть сигм, или six sigma, – это концепция управления производством, разработанная в корпорации Motorola и популяризированная после того, как ее сделали ключевой стратегией в General Electric. Сегодня это наиболее известная и успешная методика оптимизации бизнес-процессов.


У «Лин Шесть Сигм» 10-летний опыт работы с другими предприятиями. Ее эксперты – профи, каких мало.





«Мы искали таких тренеров и экспертов-практиков, которые могут дать не только теоретические знания, но и имеют опыт реализации подобных проектов на производстве, идентичном нашему», – говорит Ольга Солодова.





Бережливое производство по большому счету – это здравый смысл, считает тренер-методолог «Лин Шесть Сигм» Евгений Леденев. Наша основная задача – без особых инвестиционных ресурсов сократить расходы компании и повысить объем производства. По сути, на пустом месте найти дополнительные источники для развития компании», – говорит он.


По мнению Евгения Леднева, самая интересная часть – непосредственная реализация проектов. Обучение он и его коллеги всегда строят по принципу «получил знания – иди и примени». «Люди пойдут на производство анализировать то, что там происходит, и видеть потери, которые можно устранить теми методами, которым мы их научим. И самое интересное – в конце обучения увидеть результат, который получится, и глаза людей, которым станет немножко легче и интереснее работать», – поясняет тренер.





В «Норникеле» впервые предложили такой формат обучения. И надеются, что он будет успешным и компания сможет его тиражировать на всех своих предприятиях. Причем не только по теме бережливого производства.


«Если методика шести сигм даст положительный эффект, мы сможем использовать ее и в других направлениях обучения, – считает директор департамента кадровой политики «Норникеля» Дарья Крячкова. – Именно за такими форматами, когда мы рассказываем теорию, а потом на практике отрабатываем проекты, – будущее».

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Губернатор Красноярского края Александр Усс в ходе рабочей поездки в Москву встретился с министром промышленности и торговли РФ Денисом Мантуровым. Они обсудили ряд вопросов по заключению трехстороннего соглашения между «Норникелем», Красноярским краем и Минпромторгом России.


«В настоящее время активно реализуется программа развития ПАО «ГМК «Норильский никель», направленная на глубокую модернизацию производства к 2023 году. Выполнение программы позволит увеличить добычу руды с 25 до 40 миллионов тонн, нарастить обогатительные мощности с 25 до 46 миллионов тонн на основе современных технологий», - цитирует Дениса Мантурова официальный сайт краевого правительства.


Особое место в реализуемой программе отведено улучшению экологической ситуации в регионах производства. «Норникель» успешно завершил первый этап экологической программы - удалось достигнуть снижения выбросов диоксида серы на 11% на предприятиях в Норильске и примерно на 30% – на Кольском полуострове.


В сентябре 2018 года компания приступила к реализации второго этапа «Серного проекта» – модернизации серного производства на Медном заводе. Другим ключевым элементом второго этапа станет строительство мощностей по улавливанию диоксида серы и нейтрализации серной кислоты на Надеждинском металлургическом заводе.


Говоря о трехстороннем соглашении между Минпромторгом, Красноярским краем и «Норникелем», Александр Усс подчеркнул: «Мы предлагаем сотрудничать по поддержке реализации инвестиционных проектов природоохранного назначения, расширению использования отечественного оборудования и реализации исследовательских и конструкторских работ по созданию новых видов оборудования. Не менее важным направлением, которому будет уделено внимание в рамках подписанного соглашения, является совершенствование нормативно-правовой базы в сфере промышленности и инвестиционной деятельности».


Напомним, план «Норникеля» по снижению выбросов в Норильске уже поддержало Минприроды РФ: министерство заключило соглашение о сотрудничестве с компанией 29 марта на Красноярском экономическом форуме.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Две мозаики на торцах домов по Комсомольской, 43а и 47а – «Металлурги» и «Строители» – этим летом отреставрировала бригада под руководством художника Павла Юдина, старшего преподавателя кафедры монументальной живописи Московской государственной художественно-промышленной академии имени Строганова.


Реконструкцию сделали по инициативе Агентства развития Норильска (АРН) при поддержке муниципалитета и «Норникеля». Художники работали в технике фасадной росписи. Они также восстановили утраченные фрагменты мозаики с помощью селикатной краски.


Восстановление мозаичных панно - это один из проектов мастер-плана Норильска.


«Очень важно, что у нас в городе появляется новый маршрут, который включает городские достопримечательности. Улица Комсомольская украшена мозаиками и продолжается парком «Озеро Долгое», который мы делаем вместе с администрацией города, компанией «Норникель», общественниками и экспертами. Люди уже могут видеть, что улица меняется. В этом году в парке растет настоящая зеленая трава и цветы, там бегают дети и отдыхают взрослые. Это радует глаз. Парк стал местом отдыха и притяжения», - рассказала директор Агентства развития Норильска Светлана Рубашкина.





Сегодня комиссия, в состав которой вошли представители муниципалитета, «Норникеля» и АРН, принимала работу.


«Мозаичные панно имеют большую архитектурную ценность для нашего города, отметил замглавы Норильска по городскому хозяйству Николай Жигулин. – Здесь также сделают подсветку фасадов, ориентированную именно на панно, чтобы в полярную ночь эти восстановленные шедевры радовали горожан своей новой жизнью».


Работы на домах с мозаиками не закончены: из городского бюджеты выделены средства на ремонт фасадов. Подрядчик должен завершить покраску до 30 сентября.


«Изначально мы планировали, что реконструкция всех панно продлится в течение трех сезонов, но, как видим, успели быстрее, – сказал председатель Норильского городского Совета депутатов Александр Пестряков. – Надеюсь, срывов сроков со стороны подрядчиков, ремонтирующих фасады, не будет, и обновленные дома с восстановленными мозаиками мы увидим уже этой осенью».


Мозаичные панно «Металлурги» и «Строители» – это не первая работа художника Павла Юдина в Норильске. В прошлом году его команда восстановила мозаичное панно «Космонавты» на Комсомольской, 45а. Как отмечают в АРН, воссоздание целостного вида панно в пространстве города – один из проектов мастер-плана Норильска по развитию жилой среды.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Коллектив театра «Красный факел» пополнился пятью новыми артистами. Об этом сообщает медиакомпания «Северный город» со ссылкой на официальный сайт Новосибирского региона. Среди новичков труппы – бывшие норильчане, супруги Денис Ганин и Юлия Новикова.


Ребята 11 лет прослужили в самом северном храме Мельпомены – Норильском заполярном драматическом театре имени Маяковского. Каждый из них оставил серьезный творческий след в виде десятков ролей, в том числе заглавных.





«Ребята талантливые, молодые, на самом пике своего развития как профессионалы. Когда такие уходят, это всегда бьет по больному. Но людям надо расти дальше. Норильск был и остается временным пристанищем, как бы мы ни хотели обратного», – прокомментировала отъезд ребят из города директор норильского театра Светлана Гергарт.





Денис Ганин окончил Омский государственный университет в 2004 году. После этого работал в театрах Омска, а с 2009 года – в Норильске. Он номинант Национальной театральной премии и фестиваля «Золотая маска – 2017» (за создание образа Астрова в спектакле «Дядя Ваня» Норильского Заполярного театра драмы имени Вл. Маяковского), неоднократный номинант и лауреат краевого фестиваля «Театральная весна».


Юлия Новикова с отличием окончила Красноярскую государственную академию музыки и театра в 2008 году. Она лауреат краевого фестиваля «Театральная весна».


Впереди у бывших норильчан новые роли и спектакли в «Красном факеле». Но сначала артисты завершат свою историю с Норильском тем, что поучаствуют в больших гастролях Заполярного драматического в Москве.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Норильский рыбоводно-инкубационный завод построен комбинатом еще в советское время «для выполнения работ по компенсации причиненного окружающей среде вреда». Он осуществляет работу по сбору икры ценных пород рыб, ее инкубации, подращиванию личинок и выпуску молоди в водоемы Таймыра с 1986 года.









Первый летний выпуск подросших до грамма мальков хариуса в этом году прошел с участием представителя Заполярного филиала «Норникеля». Замначальника управления промышленной экологии ЗФ Юрий Семенов подчеркнул, что это очень важная для компании миссия:


«Охрана окружающей среды в деятельности «Норникеля» безусловный приоритет. Компания инвестирует значительные средства на выполнение мероприятий по улучшению экологической обстановки там, где осуществляет свою деятельность. Зарыбление рек – одно из таких мероприятий. Компания ежегодно восполняет водные биоресурсы, выпуская мальков таких рыб, как осетр, голец, хариус. А за последние три года в Енисей выпустили около миллиона мальков сибирского осетра».





На заводе с утра подросшую до одного грамма молодь из бассейна переместили в специальный бак для перевозки. Перемещение и отправка происходили под пристальным вниманием не только главного рыбовода Нины Юдиной и директора завода Владимира Малиновского.





По регламенту в процедуре участвовал представитель рыбоохраны инспектор Вадим Черкасов. Специально на выпуск прилетел из Красноярска заместитель руководителя Енисейского филиала «Главрыбвод» Андрей Голонопулос.





Выпуск молоди в Енисей занял чуть более минуты, зато сам процесс вместе с дорогой – целый рабочий день. Рыбок везли в Дудинку со скоростью не более 60 км. На берегу долго сливали воду, чтобы живность не почувствовала перепадов давления. А потом – только их и видели. До выпуска мальков не кормили почти сутки, так что им будет чем заняться на пути в свои водоемы.


Сегодня к выпущенным малькам присоединились еще 100 тысяч сородичей из бассейнов Норильского рыбоводно-инкубационного завода, выращенных уже в рамках государственного задания. В этом году, кроме гольца, сига и хариуса, в Норильске впервые попробовали выращивать и осетров. Выпуск мальков этой царь-рыбы намечен на начало сентября.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – 49-й сезон трудовых отрядов школьников подошел к концу. Для торжественного закрытия так называемой пятой четверти во Дворце культуры собрались участники 57 отрядов, их наставники и представители руководства города и Заполярного филиала «Норникеля».


Начальник управления корпоративных проектов ЗФ Игорь Щепилов отметил, что нынешнее поколение юношей и девушек застало лучшие времена в ТОШ: «В следующем году будет 50-й сезон трудовых отрядов школьников. Я видел, как они видоизменялись, как происходило становление. Руководители разных лет по-разному смотрели на эту деятельность. Сейчас, мне кажется, это самый оптимальный вариант».





Игорь Щепилов поздравил ребят с успешным окончанием трудового сезона: «Самое главное, что вы вынесете из этой работы, – чувство локтя, товарищество. Я сам в свое время работал в трудовом отряде школьников и могу сказать, что по-другому научить меня беречь результаты собственного труда было невозможно. ТОШ научил нас любить этот город, его заводы, людей, территорию, на которой мы живем».





Как и в предыдущие годы, создание 750 рабочих мест для ребят осуществил Заполярный филиал компании. «Норникель» также обеспечил старшеклассников парадной формой, спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной защиты, спортивным инвентарем и канцелярией.


В течение трудового сезона тошевцы сеяли траву и сажали кустарники, озеленяли газоны и пришкольные площадки, выращивали цветы в классах, красили и благоустраивали школы к новому учебному году. Работу вели на улицах города, во дворах, на территории учреждений культуры и спорта.





Не менее насыщенной была и спортивно-развлекательная часть трудовой смены. Школьники активно участвовали во всех традиционных летних мероприятиях и новых культурных городских проектах: от благотворительного забега «Норильск, беги со мной!» до фестиваля «ПикНик». В списке интересных летних событий были профориентационные семинары, мероприятия в библиотеках и многое другое.





«Третий год подряд работаю в ТОШ и очень рекомендую его всем, кто не уезжает летом на материк, – поделилась с «Таймырским телеграфом» 11-классница школы №6 Ксения Афанасьева. – Нас учили правильно красить, подметать, облагораживать территорию. От этой работы несомненная польза не только в зарплате, хотя и в ней тоже».


Слова Ксении подтвердил товарищ по отряду, юноша из параллельного класса Анатолий Герасимов: «Мы не сидели на месте все лето, были заняты полезным делом. Эти навыки в жизни пригодятся. Каждый из нас получил по 33 тысячи рублей. Я уже купил себе новый телефон, кое-что из одежды, подготовил все необходимое к школе и завтра улетаю в отпуск. До начала учебного года еще есть время отдохнуть».


На торжественном закрытии трудового сезона лучшим отрядам вручили благодарственные письма. Награды также получили победители конкурсов, воспитатели и специалисты штаба ТОШ.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Очередные рейды опергруппы «Заповедников Таймыра» прошли в районе двух Больших норильских озер, находящихся в охранной зоне заповедника «Путоранский», – Лама и Глубокое.


У браконьеров изъяли более двадцати сетей общей длиной два километра. На некоторых базах опергруппа отметила обилие мусора и почти повсеместное несоблюдение санитарных правил.


«Сливы из умывальников, кранов, бань выходят в лучшем случае в вырытую яму, а в худшем – прямо в озеро. А ведь должен быть обустроен септик или сливной бак, удалитель жира и так далее», – цитирует руководителя опергруппы Артема Тибейкина официальный сайт «Заповедников Таймыра».


На одном из участков площадью 12 квадратных метров проверяющие обнаружили пролитую жидкость с запахом дизельного топлива. Составили протокол. Рейды продолжаются.


Специалисты отмечают, что их работа приносит плоды: после рейдов в район Больших норильских озер поток желающих оформить согласование на посещение охранной зоны заповедника «Путоранский» вырос в несколько раз. Напомним, для отдыха в охранной зоне такое согласование можно оформить в Объединенной дирекции заповедников Таймыра бесплатно и бессрочно.