27 февраля 2015 года, пятница, 18:10
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Подозреваемую в мошенничестве в сфере туристического бизнеса задержали норильские полицейские.
34-летняя женщина, являясь директором туристической фирмы, обманула нескольких отпускников, считает следствие.
"В январе в полицию обратился 29-летний житель Норильска с сообщением о хищении 198 тыс. руб., которые в ноябре прошлого года он перечислил в счет туристического агентства за приобретение туристических путевок. В феврале с аналогичным заявлением в полицию обратился 54-летний норильчанин. В октябре прошлого года путем обмана и злоупотребления доверием представитель турфирмы завладела его денежными средствами в сумме 392 тыс. руб.",– сообщили в пресс-службе Отдела МВД России по Норильску.
В отношении женщины возбуждено уголовное дело, ведется расследование. У полицейских имеется информация о причастности задержанной к восьми аналогичным преступлениям.
Сотрудники полиции предполагают, что преступных эпизодов на счету подозреваемой может оказаться гораздо больше.
Пострадавших от действий представителя туристической фирмы "Клуб любителей путешествий" Докалиной Евгении Сергеевны, просят обращаться в полицию по телефонам 8 (3919) 47-24-01, 02 или 47-24-71
27 февраля 2015 года, пятница, 18:05
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Уголовное дело в отношении разнорабочего, подозреваемого в краже телефона у школьника, норильские полицейские направили в суд.
"В ходе следствия было установлено, что студент профучилища во время прохождения практики занимался ремонтом электрического оборудования в одной из школ. Заметив в приоткрытом ранце дорогостоящий мобильный телефон, 18-летний молодой человек похитил его, дождавшись момента, когда за ним не наблюдали", – рассказали сегодня в пресс-службе городского ОМВД.
Действия молодого человека квалифицированы по признакам состава преступления, предусмотренного ст. 158 УК РФ "Кража".
27 февраля 2015 года, пятница, 18:03
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Директор ЗФ ГМК "Норильский никель" Александр Рюмин участвует в работе XII Красноярского экономического форума. Общаясь с журналистами, он заявил, что в юбилейный для компании год, перед Заполярным филиалом стоят амбициозные задачи. ЗФ выполняет все свои обязательства, невзирая на непростую экономическую ситуацию, подчеркнул Александр Рюмин.
"Мы реализуем все свои программы и задачи, прописанные в стратегии компании. Более того, мы выполняем все свои социальные обязательства. Что касается развития, никакие программы не закрываются. При этом мы делаем акцент на модернизацию. В этом году наши задачи амбициозные, планы грандиозные. Только на развитие горных проектов в 2015 году мы планируем затратить 22 млрд. руб. Мы не только сохраняем объемы добычи руды, но и увеличиваем их. В 2015 году годовая добыча на рудниках Заполярного филиала составит более 17 млн. тонн", – сказал он.
Огромное внимание в год 80-летия "Норникеля" уделено модернизации производства, закрытию неэффективных мощностей. "В январе 2015 года запустили в эксплуатацию первый пусковой комплекс Талнахской обогатительной фабрики. Второй пусковой комплекс планируем запустить в начале 2016 года. И, конечно же, основной объект, по которому мы ведем работу – это закрытие Никелевого завода. Это входит в нашу стратегию. По программе, мы с января 2016 года начнем поэтапное закрытие устаревших производств", – напомнил Александр Рюмин.
27 февраля 2015 года, пятница, 17:29
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – ГМК "Норильский никель" и Сибирский федеральный университет в ходе XII Красноярского экономического форума подписали соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие стратегического партнерства в области науки, образования, практической деятельности по направлениям "Юриспруденция", "Международные отношения" и "Таможенное дело".
Как отмечают в компании, СФУ является одним из главных партнеров "Норникеля" по подготовке будущих кадров: ежегодно лучшие студенты университета становятся получателями корпоративной стипендии ГМК, а по завершении учебы и практики на производственных площадках выпускники вуза имеют возможность трудоустроиться на предприятия группы "Норильский никель".
"Мы рассчитываем, что подписанное соглашение позволит "Норильскому никелю" не только развивать сотрудничество с СФУ в вопросе привлечения профессиональных кадров, но и укреплять взаимодействие в сфере комплексной экспертизы действующего законодательства, особенно регионального, обмениваться опытом юридической работы с учетом перспективных направлений науки, практики, а также самых актуальных экономических и социальных потребностей Красноярского края", – отметила заместитель генерального директора – руководитель блока корпоративных, имущественных и правовых вопросов "Норникеля" Елена Безденежных.
Ректор СФУ Евгений Ваганов так прокомментировал подписанное соглашение: "Связка практиков от промышленности с теоретиками от юридической науки позволит усилить практическую востребованность научных исследований и привлечь специалистов реального сектора экономики к проведению совместных научных мероприятий".
27 февраля 2015 года, пятница, 17:14
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – На XII Красноярском экономическом форуме в рамках пленарного заседания "Россия и страны АТР. От политики интеграции к проектам развития" заместитель гендиректора по взаимодействию с органами власти и инвестиционным сообществом ГМК "Норильский никель" Андрей Бугров рассказал о планах компании по сотрудничеству с азиатскими странами.
Заместитель руководителя "Норникеля" назвал два проекта, по которым возможно привлекать рабочую силу из Китая.
"Есть заинтересованность со стороны азиатских инвесторов на финансовом уровне и на уровне непосредственного участия в Читинском проекте. И, на мой взгляд, политических препятствий для такого рода сотрудничества нет", – пояснил Андрей Бугров.
Читинский проект – один из приоритетных для "Норильского никеля". Сейчас при активном участии компании в Забайкальском крае ведется строительство не только Быстринского горно-обогатительного комбината (объект планируется ввести в эксплуатацию в 2017 году), но и инфраструктуры.
Второй проект, в реализации которого могут быть задействованы специалисты из Азии, – реконструкция взлетно-посадочной полосы ООО "Аэропорт "Норильск".
"Сегодня в Норильске необходима реконструкция взлетно-посадочной полосы. Сроки очень сжатые в силу северных условий и короткого строительного сезона, надо будет завозить китайскую рабочую силу. Контрактация этой силы была опробована на Камчатке при строительстве аэродромов и оказалась очень продуктивной. Все с большим уважением относились к тому, как работали китайские специалисты", – сообщил заметситель гендиректора "Норникеля".
О перспективах реконструкции ВПП аэропорта северного города впервые публично заговорили несколько лет назад. Новый импульс эта тема получила в рамках государственной стратегии по развитию Арктики. Норильский аэропорт рассматривается не только с точки зрения обеспечения грузопотока и потребностей пассажиров, но и с позиции использования для нужд специального транспорта, например, принадлежащего МЧС России. Аэропорт планируется закрыть для проведения реконструкции "взлетки" в конце июня будущего года на два месяца. На обновление взлетно-посадочной полосы из федерального бюджета будет направлено более 9,5 млрд. руб. Еще 3 млрд. руб. вложит ГМК "Норильский никель".
27 февраля 2015 года, пятница, 17:00
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 26 февраля в Норильске на сцене Дворца культуры состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса "Лидер года–2014", который проводился с февраля по декабрь минувшего года.
Ежегодный конкурс проходит в рамках реализации проекта компании "Норильский никель" "Движение молодых специалистов "Лидер" в целях стимулирования активности молодежи и поощрения наиболее перспективных молодых специалистов, добившихся высоких результатов в профессиональной деятельности.
В "Лидере года–2014" участвовали команды почти трех десятков первичных ячеек ДМС "Лидер", созданных на расположенных в Норильске предприятиях группы "Норильский никель". Как рассказала агентству Жанна Филатова, ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративный проектов ЗФ ГМК "Норильский никель", каждый год конкурс проходит в разных форматах. "Лидер года–2014" было решено провести так, чтобы он отразил пять основных направлений деятельности молодых специалистов "Норникеля": интеллектуальное, адаптационное и профориентационное, творческое, спортивное и социально значимое. Лучшие ячейки ДМС определили по каждому из направлений.
На церемонии награждения победителей конкурса присутствовали более 600 молодых специалистов и руководителей филиалов и российских организаций корпоративной структуры компании "Норильский никель".
Команду молодых специалистов Заполярной строительной компании удостоили сразу трех вымпелов – в номинациях "НИКоНН" (интеллектуальная деятельность), "Адаптация – профориентация" и "Золотой резерв". Лучшими в реализации направления "НормаNN" (активные формы досуга) стали представители рудника "Октябрьский". Они же получили вымпел в номинации "Прорыв года". Высокую оценку получили творческие способности сотрудников института "Норильскпроект", продемонстрированные в рамках деятельности Клуба "Веселый "Норильский никель". Молодые специалисты этого подразделения компании отмечены и за инициативность. Кроме того, решением кураторов ДМС "Лидер" команда "Норильскпроекта" признана "Лидером года–2014".
Благодарственные письма на сцене ДК получили 25 активистов Движения молодых специалистов.
Корпоративный проект "ДМС "Лидер" действует с 2003 года. Его основная цель – формирование и развитие команды активных, целеустремленных молодых людей, объединенных общими целями, разделяющих идеи общекорпоративной политики и стремящихся содействовать развитию компании. Проект ежегодно набирает обороты, повышается активность молодежи внутри предприятий. В минувшем году мероприятиями движения молодых специалистов были охвачены более 14 тыс. человек.
27 февраля 2015 года, пятница, 14:41
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – 1 марта выходит расширенная версия справочника 2ГИС Норильска, включающая в себя Дудинку. Об этом агентству сегодня сообщил директор ООО "ДубльГИС-Норильск" Николай Яшин.
"Жителям и гостям города станет проще ориентироваться, находить нужные организации и объекты. Карта Норильска расширилась на запад на 50 км и дотянулась до города Дудинки. В новой версии добавлено 592 здания и сооружения, в том числе 132 жилых дома, 25 улиц, пять автобусных маршрутов. Свыше 8 тыс. водных объектов было нанесено на расширенную часть проекта. Представлены справочные данные о более чем 450 организациях города – телефоны, время работы, способы оплаты услуг, и т.д.", – рассказал Николай Яшин.
Актуализацией информации занимается норильский офис 2ГИС, работают картографы, специалисты по сбору информации. Справочные данные о компаниях и городской инфраструктуре регулярно дополняются.
"С 2ГИС легко найти ближайший банкомат, круглосуточную аптеку, схему проезда. Главные особенности 2ГИС как сервиса локального поиска – актуальность справочных данных и детальной 3D-карты, информация обновляется ежемесячно собственными службами компании", – отметил собеседник агентства.
2ГИС доступен в версиях для компьютеров и ноутбуков на Windows, мобильных телефонов под управлением ОС Android, iOS или Windows Phone. Для работы приложений для ПК и телефонов (за исключением версии для Windows Phone) не требуется интернет, он нужен лишь для обновления данных раз в месяц. Онлайн-версия 2ГИС позволяет работать со справочником без скачивания приложения.
27 февраля 2015 года, пятница, 14:16
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Прямая линия с заместителем директора Заполярного филиала ГМК "Норильский никель" по промышленной безопасности и охране труда Сергеем Градюшко прошла в редакции газеты "Заполярный вестник".
Гость издания отвечал на вопросы по теме: "Проблемы безопасности труда на производстве".
"Задача сохранить жизнь и здоровье работников толкает нас на ужесточение требований и усиление контроля за соблюдением всех инструкций. Главная цель каждого сотрудника отдела охраны труда и промбезопасности – заставить всех без исключения работников беречь свою жизнь. К сожалению, статистика по травматизму за последние годы пока не позволяет действовать иначе. Учить людей соблюдать технику безопасности необходимо, и мы это будем делать, используя все имеющиеся у нас возможности, – подчеркнул Сергей Градюшко.
В этом году по инициативе ЗФ на уровне головного офиса компании были разработаны новые требования безопасности к системам ограждения, блокировок конвейерного транспорта, которые в ближайшее время начнут действовать в ГМК "Норильский никель" (предварительно на предмет соответствия правилам будет проведено обследование всего конвейерного транспорта – это более 600 единиц оборудования и разработаны детальные графики устранения выявленных несоответствий).
"В этом году мы намерены привести в надлежащий вид конвейерный транспорт – это один из опасных производственных факторов, который, к сожалению, из года в год становится причиной несчастных случаев. Прежде всего из-за неправильной эксплуатации, нарушений при проведении ремонтов, неправильного содержания, а также отсутствия ограждения вокруг вращающихся и движущихся механизмов. Мы разработали регламент работ с подрядными организациями и несколько изменили существующее положение по нарядо-допускной системе. Форму наряда-допуска сделали более прозрачной. Теперь понятно, кто, где и какие работы выполняет, в каком составе, какая квалификация у работников и так далее. В первом полугодии этого года этот новый корпоративный стандарт, согласованный с Ростехнадзором, будет внедрен на всех переделах ЗФ", – рассказал заместитель директора ЗФ "Норникля".
Специалисты по охране труда и технике безопасности в этом году продолжат внедрять еще один корпоративный стандарт – "Изоляция источников энергии". Пилотной площадкой стала Норильская обогатительная фабрика. Стандарт предполагает не только обследование оборудования, но и обучение специалистов работе на нем – например, как правильно подбирать и устанавливать блокиаторы (предполагается обучить более 200 специалистов со всего Заполярного филиала).
"Требования не жестокие, а необходимые, на чаше весов жизнь и здоровье людей. К тому же все они обусловлены федеральными нормами и правилами. Внимание к соблюдению норм и правил по охране труда постоянно растет. На мой взгляд, с работниками, которые сознательно нарушают нормы охраны труда, необходимо безжалостно расставаться", – подчеркнул Сергей Градюшко.
27 февраля 2015 года, пятница, 13:37
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – Указ о создании Полярной комиссии Красноярского края подписал сегодня на XII Красноярском экономическом форуме губернатор Красноярского края Виктор Толоконский.
Председателем ПК назначен вице-премьер региона Юрий Захаринский.
Развитие Арктической зоны РФ является одним из приоритетов государственной политики. Полярные комиссии уже созданы и успешно работают в Санкт-Петербурге, Мурманской и Архангельской областях, Ненецком автономном округе. Полярная комиссия Красноярского края стала пятой созданной в стране.
К арктической зоне Российской Федерации относятся 50% северных территорий Красноярского края. Здесь сосредоточены основные природные богатства, действует и развивается мощнейшая производственная база, что делает арктическую повестку очень актуальной для края. Цель создания Полярной комиссии – содействие в создании благоприятных социально-экономических условий для жизни и работы в Арктике, в том числе, в формировании оптимального регионального законодательства. Комиссия объединит усилия исполнительной, законодательной властей края, муниципалитетов, общественных организаций, экспертного и научного сообщества, представителей предприятий и компаний, работающих в арктической зоне.
27 февраля 2015 года, пятница, 13:05
НОРИЛЬСК. "Таймырский Телеграф" – На XII Красноярском экономическом форуме состоялось открытие фотовыставки "Создаем будущее вместе!", приуроченной к 80-летию ГМК "Норильский никель".
Экспозицию презентовала заместитель генерального директора по социальной политике и связям с общественностью "Норникеля" Лариса Зелькова. Обращаясь к присутствующим, она подчеркнула, что 80-летие компании – "важный рубеж".
"Все эти годы компания строилась, развивалась и создавала не только свое будущее, но и будущее всей нашей страны. И в юбилейный год мы посчитали возможным вернуться к нашему опыту и посмотреть, что сегодня можно переосмыслить, переоценить, что точно взять с собой в будущее, а от чего лучше отказаться. Главный капитал сегодня – наши работники, потому как, если технологии, машины, механизмы можно приобрести за деньги, то специалисты высокой квалификации, инженерные кадры – это наиболее востребованный и ценный ресурс. Поэтому компания активно занимается поддержкой различных инициатив, направленных на привлечение молодежи к научно-техническому творчеству. Так, мы уже подписали большое соглашение с правительством Красноярского края и СФУ о проведении в этом году большого Фестиваля науки", – отметила Лариса Зелькова.
На открытии экспозиции побывал губернатор Красноярского края Виктор Толоконский. Глава региона заявил, что намерен посетить Норильск во время основного периода празднования юбилея ГМК.
На фотовыставке представлены снимки, на которых запечатлены производственная деятельность "Норникеля", сцены из жизни коренных жителей Таймыра, а также красоты первозданной природы Заполярья.
Страницы: |
1 |
2 |
3 |
4 |
» |
последняя |
Архив новостей
2019 —
январь176, февраль218, март213, апрель222, май206, июнь207, июль243, август196, сентябрь179, октябрь242, ноябрь212, декабрь71
2018 —
январь262, февраль180, март224, апрель317, май310, июнь290, июль327, август256, сентябрь213, октябрь217, ноябрь216, декабрь172
2016 —
январь231, февраль380, март430, апрель425, май380, июнь279, июль304, август381, сентябрь347, октябрь349, ноябрь352, декабрь371
2015 —
январь207, февраль345, март398, апрель410, май213, июнь303, июль461, август346, сентябрь431, октябрь473, ноябрь376, декабрь460
2014 —
январь108, февраль290, март293, апрель324, май275, июнь233, июль331, август273, сентябрь260, октябрь223, ноябрь268, декабрь353
2013 —
январь279, февраль314, март282, апрель355, май255, июнь144, июль126, август283, сентябрь297, октябрь317, ноябрь279, декабрь208
2012 —
январь105, февраль438, март313, апрель440, май401, июнь257, июль174, август343, сентябрь323, октябрь398, ноябрь352, декабрь325
2010 —
январь248, февраль291, март285, апрель231, май334, июнь312, июль253, август324, сентябрь310, октябрь387, ноябрь474, декабрь538
2009 —
январь199, февраль321, март341, апрель328, май251, июнь245, июль187, август266, сентябрь293, октябрь345, ноябрь290, декабрь239
2008 —
январь284, февраль353, март337, апрель413, май308, июнь324, июль302, август253, сентябрь282, октябрь347, ноябрь313, декабрь408
|
|
|
|