Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
В четвертом поколении Далее
Экстрим по душе Далее
«Легендарный» матч Далее
Гуд кёрлинг! Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости

Лента новостей по материалам ИА «Таймырский телеграф» за май 2019 года.

Страницы:  первая « 1 2 3 4 5 » последняя
30 мая 2019 года, четверг, 14:00

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На корпоративном форуме «Норникеля» состоялась презентация мастер-плана Норильска, ее провели глава города Ринат Ахметчин и генеральный директор Института территориального планирования «Урбаника» Александр Холоднов.


«Реальность плана зависит от финансирования. Если мы войдем в федеральные программы, если федеральные, региональные власти и, естественно, градообразующее предприятие будут участвовать в четырехстороннем положении, то выполнение мастер-плана реально, – сказал глава Норильска Ринат Ахметчин. - Самое главное, есть желание. Следующий шаг – написать заявки для включения наших проектов в национальные программы. А второе – попробовать организовать четырехстороннее соглашение по реализации плана реновации Норильска, где участвуют федеральные, региональные власти и градообразующее предприятие».





В Норильске мастер-план, разработанный при участии «Норникеля», муниципалитета и активных граждан, был представлен на прошлой неделе. Документ разработал институт «Урбаника» из Санкт-Петербурга при содействии Агентства развития Норильска. На создание концепции пространственного развития нашего города проектировщикам из Северной столицы было дано шесть месяцев. Они провели большое исследование, зашли почти в каждый норильский двор, чтобы самим оценить данный микрорайон и выслушать мнение жителей. В итоге получился документ на 300 страниц, направленный на повышение качества городской среды. Энциклопедией хороших решений называют его эксперты.


Отчет, подготовленный специалистами института, является дополнением к генеральному плану и стратегии развития Норильска. При этом стратегия охватывает период до 2030-го, а расчетный срок мастер-плана – 2035 год. В качестве приоритетов градостроительной политики определены 11 направлений. В их числе строительство современного жилья, контроль поведения мерзлых грунтов, развитие транспортного сообщения, строительство детских образовательных и развивающих центров, смена ландшафтного кода города, вовлечение норильчан в его социально-экономическое развитие. К слову, проектировщики утверждают, что в концепции учтены итоги проекта «Социальный портрет горожанина», в котором приняли участие около 5000 жителей. Прошлой осенью исследование по предложению «Норникеля» проводило Агентство развития Норильска.


«Мы большая компания, у которой тоже есть прямая заинтересованность в результате, и мы можем помочь городу в поиске необходимых ресурсов, как минимум помочь правильно сформировать планы и проекты, чтобы они могли привлекать государственное финансирование по действующим федеральным программам. Мы можем соучаствовать в этом энергией наших людей, найти возможность все это финансировать совместно с государством на паритетных принципах», – сказала старший вице-президент – руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова.





Во всех концепциях и стратегиях, связанных с развитием «Норникеля» на территориях присутствия, появился очень важный фактор – как привлечь и удержать новых сотрудников, новое поколение работников.


«Один из факторов удержания – это качественная среда, качественная жизнь. Сегодня, а не потом когда-нибудь, – сказала Лариса Зелькова. – А что мы можем предложить в качестве комфортной городской среды, комфортной городской жизни? К сожалению, ответов не так много и не такие хорошие, как нам хотелось бы. Поэтому Агентство развития Норильска, созданное два года назад, взялось разработать концептуальный подход на его примере. Этим нам придется заниматься в ближайшие несколько лет. Надеюсь, получится. У Норильска появилось новое лицо. Новое, современное. Хотелось бы, чтобы Норильск стал не только символом прекрасной индустриальной истории, но и символом нашего современного технологичного настоящего и будущего. У компании очень большие планы по развитию своих активов на Таймыре. Но реализовать их можно только с качественной городской средой, с городом, в котором хотят жить молодые динамичные люди».




30 мая 2019 года, четверг, 13:20

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Начал работу корпоративный форум «Норникеля». В течение трех дней топ-менеджеры компании будут подводить итоги работы за последние пять лет и обозначать векторы развития на ближайшую пятилетку. В программе форума – обсуждение функциональных стратегий, особенностей современного производства и проблем повышения эффективности. Также в повестке встреча с экспертами. Ключевые темы форума – современное производство и эффективность, а также развитие персонала как главной ценности компании.












30 мая 2019 года, четверг, 12:30

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Президент РФ Владимир Путин наградил сотрудников «Норникеля» за успешную реализацию проекта по строительству Быстринского горно-обогатительного комбината в Забайкальском крае. От лица президента министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров поздравил компанию и сотрудников и вручил им государственные награды.


«Это самая высокая оценка ваших заслуг перед предприятиями и отдельными отраслями нашей промышленности, – сказал Денис Мантуров. – Сегодня в зале находятся представители ключевых промышленных процессов страны, но разных профессий. Всех вас объединяет главное – профессионализм, преданность своему делу и работа с полной самоотдачей. В совокупности это позволяет решать самые сложные задачи государственного значения, такие, например, как строительство с нуля в самые сжатые сроки важнейшего для нашей горной промышленности Быстринского ГОКа».


«Высокие государственные награды – огромная честь для всей компании, – сказал первый вице-президент – операционный директор «Норникеля» Сергей Дяченко. – Нам приятно, что усилия каждого из участников команды, которые работали над проектом, были столь высоко оценены».


Как сообщает пресс-служба «Норникеля», орден Почета получил старший вице-президент – руководитель блока сбыта, ресурсного обеспечения и инновационного развития «Норникеля» Сергей Батехин. Первый вице-президент – операционный директор компании Сергей Дяченко награжден орденом Дружбы.


Медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени удостоены 13 человек. Из них семеро – сотрудники ООО «Востокгеология» (входит в группу «Норникель»): заслуженный геолог России и гендиректор «Востокгеологии» в 2005–2017 гг. Геннадий Шевчук и заместители гендиректора Александр Карманов и Герман Миронов, монтажник стальных и железобетонных конструкций Александр Грищук, машинист камнерезной машины Сергей Мазитов, водитель Владимир Садов, заместитель начальника управления строительства Константин Синекаев.


Награждены медалью трое сотрудников ООО «ГРК «Быстринское»: главный энергетик Григорий Емельянов, главный механик Виталий Немирович и замдиректора по экономике и финансам Сергей Озорнов, а также трое сотрудников главного офиса «Норникеля»: главный металлург технического управления Андрей Постолатьев, руководитель проектного офиса Сергей Королев и гендиректор ООО «Арктик палладий» Станислав Лучицкий (экс-руководитель проектного офиса Читинского проекта).


Шестерым сотрудникам компании вручена Почетная грамота президента РФ. Ее получили начальник отдела департамента кадровой политики «Норникеля» Бэлла Амхадова, начальник управления безопасности Дмитрий Виноградский, руководитель направления Дмитрий Трофименко и машинист экскаватора Михаил Гушан. Также удостоены почетной грамоты главный инженер Андрей Волокитин и заместитель гендиректора по производству Александр Мотаев, оба из «Востокгеологии».





Быстринский ГОК – один из крупнейших гринфилд-проектов в горнорудной отрасли России. Объект построили с нуля в труднодоступной части Забайкальского края всего за 3,5 года. Ключевые производственные процессы на нем полностью автоматизированы. Комбинат с октября 2017 года работает в режиме пусконаладки.


После выхода на проектную мощность в конце этого года Быстринский ГОК будет производить около 3 млн тонн магнетитового концентрата, 260 000 тонн медного концентрата и 252 000 тройских унций золота.
30 мая 2019 года, четверг, 12:00

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Открытие пришкольных лагерей – одна из примет норильского лета. В этом году в дни каникул во всех районах города, включая Снежногорск, будет работать 11 лагерей дневного пребывания детей.


Первая смена начнется с 3 июня и продлится по 2 июля. Путевки на это время приобретены для 860 ребят, которых примут 8 лагерей. Во вторую смену – с 5 июля по 2 августа – будут работать 5 лагерей для 360 мальчиков и девочек.


В пришкольных лагерях будут проводить различные занятия, конкурсы и спортивные мероприятия, запланировано посещение библиотек, спектаклей в Заполярном драматическом театре. Актеры тоже будут приезжать в гости к ребятам с выездными спектаклями. Планируется отдых на природе: детские лагеря примут и на загородных турбазах.





Все эти занятия, встречи, праздники начнутся через несколько дней. Сейчас важно установить, соответствуют ли пришкольные лагеря требованиям СанПиН. Чем и занимается в течение двух дней межведомственная комиссия.


В ее состав традиционно вошли представители городских управлений общего и дошкольного образования, здравоохранения, специалисты Роспотребнадзора, сотрудники полиции и Госпожнадзора.


Особое внимание члены комиссии обращают на то, как охраняются школьные здания, проверяют наличие камер видеонаблюдения и пожарных сигнализаций: безопасность детей превыше всего. Специалисты также осматривают столовые, медкабинеты, спальни, игровые помещения, туалетные комнаты, проверяют нормативные документы и наличие санитарных книжек у персонала.





Городской лагерь в школе №8, где мы сегодня побывали, называется «Веселые пираты». Их будет 130 человек разного возраста, начиная со вчерашних первоклассников. Ребята объединятся в отряды «Черная борода», «Беспечный корсар», «Черная жемчужина» и «Львиное сердце». В соответствии с этими «громкими именами» оформлены игровые комнаты - «корабли», на которых дети будут путешествовать в открытом море. Без сомнения, плавание будет нескучным. Взрослые об этом позаботились.





«Сегодня комиссия побывала в четырех школах и сделала вывод, что в целом к приему детей городские оздоровительные лагеря готовы, - рассказала «Таймырскому телеграфу» Наталья Рожнова, замначальника отдела воспитания и дополнительного образования управления общего и дошкольного образования. – Сделаны небольшие технические замечания касательно пожарной сигнализации, в основном по документации, и относительно мебели. Но все эти недочеты легко устранимы».





Если говорить о мебели, то следует отметить, что пока помещения лагерей оборудовали согласно возрасту детей без учета их роста. «Когда начнется оздоровительная смена, медицинские работники измерят рост воспитанников, тогда парты подстроят по росту каждого ребенка, так же подберут стулья», - добавила спикер.


Торжественное открытие летнего сезона в пришкольных лагерях пройдет 5 июня в Городском центре культуры.


Всего на летнюю оздоровительную кампанию норильских детей в городе и за его пределами, а также организацию пятой, трудовой четверти муниципалитет направил более 114 миллионов рублей.
30 мая 2019 года, четверг, 11:05

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Красноярский край входит в число последних 57 регионов, переходящих на «цифру». Строительством и эксплуатацией цифровой эфирной телесети занимается филиал РТРС «Красноярский КРТПЦ».


Цифровое эфирное телевидение – новый этап развития телевидения во всем мире. Аналоговое телевидение значительно уступает цифровому в качестве картинки и звука и при этом требует большого частотного ресурса. Поэтому дальнейшее развитие «аналога» технически и экономически нецелесообразно. Кроме того, в отличие от пользователей сетей кабельных и спутниковых операторов зрители цифрового эфирного телевидения не платят абонентскую плату за телепросмотр.


Для приема бесплатного цифрового эфирного телевидения достаточно приобрести антенну дециметрового диапазона (коллективную или индивидуальную, наружную или комнатную – в зависимости от условий проживания). Телефон городской антенной службы 42-10-31.


Если телевизор старого образца, потребуется дополнительно установить специальную цифровую приставку. Приобретение пользовательского оборудования для приема цифрового эфирного сигнала – разовая процедура. Стоимость дециметровой антенны начинается от 300 рублей, цифровой приставки – от 700 рублей. Антенну, приставку и соединительный антенный кабель можно купить в магазинах, торгующих электроникой.
30 мая 2019 года, четверг, 10:00

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Самолет авиакомпании S7 летел из Москвы в Якутск. Одному из пассажиров на борту стало плохо. Пилоты приняли решение приземлиться в Норильске. Об этом тут же сообщили городской службе скорой помощи.


Как рассказал порталу медиакомпании «Северный город» главврач станции скорой помощи Владимир Мороз, в аэропорт отправили бригаду из Кайеркана, так что к моменту приземления воздушного судна врачи уже были на аэродроме.


«Нам сообщили, что человек жалуется на боль в области сердца, больше мы ничего о нем не знали, – отметил Владимир Мороз. – Бригада поднялась на борт, чтобы оказать помощь больному».


Оказалось, это был мужчина 32 лет, в полете он жаловался на нехватку воздуха и боли в сердце. Врачам он объяснил, что кроме этого испытывает чувство страха. Ему сделали кардиограмму, которая никаких острых патологий не показала.


Сходить с самолета и ехать в больницу для более детального обследования мужчина отказался. Самолет благополучно вылетел в пункт назначения.
30 мая 2019 года, четверг, 9:10

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Полное название конкурса – «Лучший наставник по профессии – электромонтер устройств сигнализации, централизации и блокировки (СЦБ) среди работников группы компаний «Норникель». Его провели в рамках корпоративного проекта «Академия наставников».


Куратор этого мероприятия Алена Шукшина назвала участников «штучными специалистами на вес золота и пионерами». Конкурс для представителей этой профессии проводили впервые, и она действительно редкая.





Предприятие технологического железнодорожного транспорта (ПТЖТ) перевозит тысячи тонн грузов: руду, нерудные ископаемые, готовую продукцию, оборудование для заводов и фабрик. Случись какая-то заминка – технологическая цепочка Заполярного филиала встанет, производственные планы сорвутся.


Вот почему железнодорожники сдувают с подведомственных им путей любые «пылинки», точнее, снежные заносы. А также зорко следят, чтобы у работников службы движения на станциях оборудование всегда было в исправности. Это одна из главных задач электромонтеров СЦБ.





Представителей этой профессии в НПР 39 человек. У всех обычно среднее специальное (железнодорожное) образование. Профильное можно получить как в специализированном техникуме, так и в вузе, большинство прошли школу РЖД – Российских железных дорог.





«Мы по действующей на комбинате программе содействия приглашаем их с материка, – пояснил председатель конкурсной комиссии заместитель главного инженера – начальник службы сигнализации и связи ПТЖТ Вячеслав Руссу.– Невозможно обучить данной профессии на месте. Это железнодорожная автоматика. Ее назначение – обеспечивать стопроцентную безопасность движения поездов. Выносливость, готовность принимать быстрые, обдуманные решения в случае возникновения нештатной ситуации – вот непременные условия успешной работы электромонтера».


«Чтобы стать специалистом, надо учиться как минимум лет пять с прохождением стажировок на действующих устройствах», – подтвердил еще один член жюри, главный инженер этой же службы Андрей Сычев.


Для участников конкурса собрали лабораторный комплекс, имитирующий их работу:электропривод стрелочного перевода, напоминающий верхнюю часть лодочного мотора, и железнодорожный светофор, отличающийся от городского масштабами. В этих двух устройствах нужно было найти неисправности.


Все действия участников сопровождались перекличкой с дежурным, который давал разрешение на работу и фиксировал происходящее в специальном журнале.





«Неисправность прибора была такой, что дежурный не знал, в каком положении находится стрелка, и не знал, куда пойдет поезд, если его отправить, – пояснил участник Андрей Шабалин. – Я заменил прибор. Что касается светофоров, они стоят в горловине станции и показывают машинисту, как он будет двигаться: прямо или с отклонением по стрелочному переводу, есть ли впереди поезд или нет. Когда горит желтый сигнал, он может двигаться с ограничением скорости, когда зеленый – быстрее. Это значит, что впереди поездов нет. Если бы лампа зеленого огня была неисправна, всем машинистам пришлось бы двигаться с ограничением скорости и особой бдительностью».





Управление всеми устройствами на станциях и перегонах автоматизировано. Все электромонтеры СЦБ закреплены за определенными станциями. Проверяют механизмы и светофоры ежедневно. Не только в помещениях, но и, большей частью, на улице.


У работы на Севере свои особенности. Роман Поречин, приехавший в Норильск из Волгоградской области, назвал одну из типичных неисправностей в механизме электропривода зимой – обледенение контактов. Они придумали, как с этим бороться: ставят внутри специальный обогрев.Случается, что сильная пурга заносит сам стрелочный перевод, и дежурная не может его перевести. Тут просто нужно чистить пути от снега.


От крупных станций они добираются до нужных объектов пешком, до удаленных, например в Кайеркане, –на попутных локомотивах и дрезинах.


Несмотря на нюансы работы на Севере, работа в Норильске все же полегче, чем на материке, из-за отсутствия пассажирских перевозок и низких скоростей движения составов, рассказал еще один участник конкурса Дмитрий Семенов, проработавший несколько лет на Красноярской железной дороге. Там интенсивность выше.


После теоретической части конкурса – тестирования и подсчета баллов – комиссия назвала имена лучших. Первое место у Дмитрия Семенова, второе – у Виталия Вяткина, третье – у Андрея Шабалина. Все получат денежные премии, а главный победитель станет десятым по счету участником форума «Признание», на котором скоро будут чествовать лучших выпускников «Академии наставников».
30 мая 2019 года, четверг, 8:15

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Банк России напечатает сторублевки на износоустойчивой бумаге с лаковым покрытием. Его уже опробовали на 200-рублевых купюрах, которые недавно ввели в оборот. При этом на ощупь и на взгляд это покрытие незаметно.


«Экономия за счет увеличения времени жизни лакированных банкнот в три-четыре раза больше, чем затраты на эту технологическую операцию. Они медленнее загрязняются, следовательно, надо меньше печатать новых банкнот для замены тех, которые стали ветхими, – рассказал «Российской газете» замдиректора Департамента наличного денежного обращения Банка России Владимир Демиденко.


Тестовую партию из четырех вариантов сторублевок с разным лаковым покрытием выпустили еще в 2016 году. Их состояние отслеживали, когда деньги поступали из обращения к регулятору. Так в Банке России выяснили, какой лак наиболее износостойкий.


Лакированные сторублевки скоро поступят в оборот. Доля купюр этого номинала в общем количестве банкнот составляет 20%. В будущем «лакокрасочную» технологию применят и к банкнотам в 50 рублей.
30 мая 2019 года, четверг, 7:30

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На 28-й сессии Комиссии по предупреждению преступности и уголовному правосудию ООН, которая прошла в Вене, приняли Резолюцию по борьбе с международной организованной преступностью и ее связями с контрабандой драгоценных металлов.


Событию предшествовало комплексное изучение проблемы, которое проводили специалисты Межрегионального исследовательского института ООН по вопросам преступности и правосудия (ЮНИКРИ) с применением разработок химико-криминалистического бюро компании «Норникель». В экспертизе использовали систему тестирования GENESYS и базу данных образцов продукции.





Проект резолюции разработали Южноафриканская Республика и Перу при поддержке Российской Федерации. Директор департамента корпоративной безопасности «Норникеля» Роман Гудов особо отметил, что резолюция – это не столько декларация, сколько инструмент по совершенствованию безопасности цепочек поставок продукции.


«По линии государственно-частного партнерства мы активно взаимодействуем с правоохранительными органами, Федеральной таможенной службой, Министерством иностранных дел России, другими ведомствами. По линии Международной платиновой ассоциации – с ведущими мировыми компаниями отрасли. Качественный конструктивный диалог и постоянный обмен опытом в итоге дали возможность подготовить ключевой в данной сфере документ Организации Объединенных Наций», – сказал Роман Гудов.


Эксперты, работавшие над созданием документа, и участники сессии в Вене отмечают, что незаконная добыча и контрабанда драгоценных металлов не только наносят ущерб горнодобывающим компаниям, но и негативно влияют на социально-экономическое развитие целых регионов. В этом смысле трудно переоценить разработанный документ.


Планируется, что резолюцию утвердят в июле в Нью-Йорке на заседании Экономического и Социального совета ООН.
30 мая 2019 года, четверг, 6:45

НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Мышек нашли в одном из подъездов жители Кайеркана. Выставленные кем-то на улицу зверушки сидели в банке и грустно взирали на мир глазами-бусинками.


На их счастье в городе есть благотворительный фонд помощи бездомным животным «Даря надежду». Его основала в 2015 году норильчанка Марина Захарова, работница рудника «Таймырский». Теперь в выделенное городской администрацией здание в Старом городе на Заводской, 19, горожане несут брошенных собак и кошек.











В прошлом году здесь жил довольно быстро усыновленный кем-то кролик, а недавно горожане принесли больного голубя. Птице поставили диагноз и ждут с материка необходимые для лечения лекарства. Не зря же здесь на средства гранта «Мира новых возможностей» открылась «Школа доктора Айболита». В основе этого проекта – информационная работа с населением по ответственному отношению к животным. Проводят встречи с ветврачами, оказывают помощь одиноким малоимущим людям, у которых есть домашние питомцы.


Приют способен принять до 200 животных. «Цифра остается примерно одинаковой, – рассказывает Марина Захарова. – Одних животных забирают, других приносят. Одна женщина вернула кошек, которых взяла два года назад. Она осталась без жилья, а родные не согласны на кошек. Когда квартирный вопрос у нее уладится, кошки вернутся к хозяйке».


Приют не резиновый, новых постояльцев сюда берут по предварительному звонку, узнав информацию о наличии свободных мест. В приюте практикуют так называемую неделю знакомства длиной в 20 дней, по истечении которой кошку или собаку можно вернуть обратно.
Страницы:  первая « 1 2 3 4 5 » последняя

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск