#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – «Норникель» подписал соглашение с Федеральным агентством по делам национальностей (ФАДН) о взаимодействии и сотрудничестве в сфере поддержки коренных малочисленных народов Севера (КМНС), которые проживают на территориях производственной деятельности «Норникеля». Об этом сообщили в пресс-службе компании.


«Поддержка коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации – одно из приоритетных направлений работы ФАДН России. Участие социально ответственного бизнеса в мероприятиях, направленных на поддержку устойчивого развития КМНС – важная составляющая проводимой работы. Поэтому мы надеемся на плодотворное сотрудничество с «Норникелем» в целях поддержки традиционного образа жизни, культуры, экономического и социального развития КМНС», – отметил на церемонии подписания соглашения руководитель ФАДН России Игорь Баринов.


«Учитывая важность совместной работы с Федеральным агентством по делам национальностей, мы заключили это соглашение. Этим компания подтверждает, что придерживается курса государственно-частного партнерства в такой чувствительной сфере, как устойчивое развитие КМНС и территорий их проживания, – отметил статс-секретарь – вице-президент «Норникеля» по взаимодействию с органами власти Владислав Гасумянов. – Уверен, что общими усилиями мы сможем выработать новые системные меры поддержки коренных малочисленных народов Севера».


Сотрудничество «Норникеля» и ФАДН России рассчитано на повышение уровня жизни коренных народов в регионах, где расположены производственные активы компании. Стороны готовы вместе решать проблемы местных сообществ, в том числе вопросы, связанные с образованием.


Взаимодействие «Норникеля» с КМНС базируется на принципах конвенции Международной организации труда. Основные обязательства «Норникеля» перед КМНС закреплены в политике компании в отношении прав коренных народов. Этот корпоративный документ оговаривает соблюдение прав коренного населения, сохранение их традиционного образа жизни, исконной среды обитания, культуры и исторического наследия.


«Норникель» на протяжении длительного времени активно реализует проекты поддержки коренных народов Севера. За последние восемь лет компания направила на эти цели более 500 млн рублей.


По соглашению с администрацией Таймырского района «Норникель» участвует в строительстве 2 500 кв. метров нового жилья в поселке Тухард, жилой комплекс которого находится в аварийном состоянии.


Компания является основным участником северного завоза на Таймыре: флот компании ежегодно доставляет в отдаленные поселки уголь, дизельное топливо, стройматериалы. Коренному населению оказывается помощь в части авиационных перевозок и обеспечения продовольствием.


Заполярный филиал «Норникеля» также приобретает оборудование для школ и больниц. В целях сохранения национальных традиций и культуры коренных народов компания ежегодно проводит традиционные праздники жителей тундры – День оленевода и День рыбака.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Целый ряд инфраструктурных и социально значимых объектов появился в городе благодаря участию «Норникеля». По словам директора Заполярного филиала Николая Уткина, компания активно сотрудничает не только с местной администрацией, но прежде всего с самими горожанами. С привлечением средств компании в северном городе реализован целый ряд инициатив, цель которых – повышение комфорта жизни на территории. Так, в сентябре 2018 года в аэропорту Норильск завершилась реконструкция взлетно-посадочной полосы. Проект уникален тем, что ремонт ВВП проводился без ограничения воздушного сообщения города с материком. Для выполнения сложнейшей задачи понадобилось три года. Теперь взлетка норильского аэропорта соответствует самым современным требованиям в области безопасности полетов. С появлением новой полосы прием и отправление рейсов гораздо меньше зависят от неблагоприятных метеоусловий.


«Это один из проектов, которые мы реализуем для горожан, – отметил Николай Уткин в интервью телекомпании «Северный город». – «Норникель» принял в нем непосредственное участие. Таких проектов много: например, открытие храма в Норильске. Мы построим такой же храм в Талнахе».


Храм, возведенный в память о жертвах репрессий, прославленных в лике святых, – церковь Новомучеников и Исповедников Российских – освятил Патриарх Московский и всея Руси Кирилл, посетивший Норильск в сентябре этого года. Во время визита он заложил еще один храм – в честь святой Великомученицы Варвары, которая является покровительницей работающих в земных недрах. Этот проект также будет реализован за счет «Норникеля».


Несколько лет назад благодаря компании в городе появился спортивно-развлекательный комплекс «Арена», ставший теперь одной из ключевых площадок для проведения общественных мероприятий и семейного досуга норильчан.


«Сегодня это не просто торговые площади, хотя и это было важно, чтобы мы смогли привлечь сюда региональных и федеральных арендаторов, – говорит Николай Уткин, – здесь также есть зал для фитнеса, аквапарк, бассейн, сауны. Это все уместилось в «Арене»».


Есть у компании и опыт жилищного строительства – три года назад она построила в Норильске дом для молодых специалистов. Еще два планируется построить в рудной столице – Талнахе: один для специалистов с семьями, второй – для тех, кто недавно окончил институт и только приехал в город.


«Это создает условия комфортности в городе. Для молодых специалистов важен интернет. Прокладка ВОЛС в Норильск – тоже один из наших проектов, никто не брался, а «Норникель» его реализовал. Это сделало город привлекательным», – уверен директор Заполярного филиала.


Два года назад компания совместно с администрацией города запустили масштабный проект по созданию Агентства развития Норильска – института проектного управления изменениями на территории города, направленными на обеспечение устойчивого развития города в долгосрочной перспективе. В этом году АРН при поддержке компании реализовало два крупных проекта – гастрономический фестиваль «Север» и этнический фестиваль «Большой Аргиш». Мероприятия посетили тысячи норильчан.


«Помимо того, что мы продвигаем наши этнические традиции, фестиваль стал хорошей площадкой и для предпринимателей, и для норильчан», – отметил Николай Уткин.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Норильске завершился семинар «Академии футзала» с участием старшего тренера национальной женской сборной России по мини-футболу Евгения Кузьмина.
Семинар проводился по совместной программе Ассоциации мини-футбола России и компании «Норникель» «Мини-футбол – в школу. Регион Заполярье» и был ориентирован на преподавателей физической культуры школ Норильска и Дудинки, а также наставников детско-юношеских мини-футбольных команд. Курс включил в себя как теоретическое, так и практическое занятие, сообщил «ТТ» пресс-атташе МФК «Норильский никель» Андрей Деганов.


Евгений Кузьмин подробно разъяснил детским тренерам некоторые тактические приемы, а также уделил большое внимание вопросам мотивации команды и отдельных игроков. Каждый рассматриваемый эпизод был наглядно продемонстрирован в формате видео на примере матчей сборных команд, а также чемпионата России по мини-футболу.


Практическое занятие приобрело необычный формат. Помимо воспитанников детско-юношеской спортивной школы МФК «Норильский никель» тренировочные упражнения выполняли добровольцы из числа участников мероприятия.


В заключительной части семинара более 100 его участников получили сертификаты об успешном прохождении предложенного курса занятий.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Членами правления стали Сергей Барбашев, Александр Грубман и Сергей Дубовицкий. Все они до этого уже являлись топ-менеджерами «Норникеля». Изменения направлены на повышение эффективности работы компании и более плодотворное использование потенциала управленческой команды «Норникеля». Об этом сообщили в пресс-службе компании.


Сергей Барбашев занимает должность первого вице-президента – руководителя блока корпоративной защиты «Норникеля» с 5 июня 2018 года. Он курирует подразделения, в чьей зоне ответственности находятся вопросы корпоративной защиты и взаимодействия с органами власти и управления.


Александр Грубман, старший вице-президент «Норникеля» по стратегии и развитию бизнеса, работает в компании с 5 февраля 2018 года. Он занимается разработкой и сопровождением стратегии развития компании, управлением стратегическими инвестиционными проектами, а также формированием инвестиционной политики.


Сергей Дубовицкий с мая 2016 года является вице-президентом «Норникеля» по стратегическому планированию. Он отвечает за стратегическое планирование, регулярную актуализацию стратегии, а также изучение и развитие перспективных направлений бизнеса компании.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Северянам, удостоенным звания «Почетный гражданин Таймыра», в два раза увеличат ежемесячную денежную выплату. Соцпомощь достигнет 10 тысяч рублей. Соответствующий краевой законопроект поддержали депутаты Законодательного собрания Красноярского края на заседании Комитета по делам Севера и коренных малочисленных народов. Об этом сообщили в администрации Таймыра.


Напомним, в настоящее время звания «Почетный гражданин Таймыра» удостоены 20 человек.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Школам Норильска и Дудинки передали материально-техническую помощь. Они получили ее согласно совместной программе Ассоциации мини-футбола России и компании «Норникель» «Мини-футбол – в школу. Регион Заполярье».


Для занятий мини-футболом все школы Норильска и Дудинки получили комплекты мячей и манишек, спортивные костюмы, перекидное табло, тренажер-лестницу, насос и гимнастические коврики. Об этом «ТТ» сообщил пресс-атташе МФК «Норильский никель» Андрей Деганов.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - В июле 2018 года в Заполярном филиале стартовала программа вовлечения персонала в процесс повышения эффективности производства, цель которой – мотивация работников, инициирующих обоснованные предложения по повышению эффективности труда и снижению издержек. Такие предложения позволяют компании экономить миллионы.


«Наши работники, поверьте, лучше меня знают, как усовершенствовать свое рабочее место, – отметил в интервью телекомпании «Северный город» директор Заполярного филиала «Норникеля» Николай Уткин. – Программа стартовала, и, главное, что каждый получает обратную связь. Подавая инициативу, работник получает вознаграждение. В зависимости от эффекта, который она принесет, он получает еще большее вознаграждение от суммы эффекта подтвержденного. На сегодняшний день свыше 2000 инициатив приняты в работу, то есть подтвержден их эффект. Еще 400 инициатив направлены на улучшение условий охраны труда».


Всего от работников поступило более 3000 предложений. Лидером программы сейчас является медный завод: его сотрудники внесли 939 предложений – это индивидуальные разработки и результат коллективного творчества. В группе самых активных подразделений также рудник «Октябрьский», Надеждинский металлургический завод, Талнахская обогатительная фабрика. К реализации принято 111 предложений, экономический эффект от их внедрения ожидается в размере 422,4 млн рублей за три года.


Николай Уткин отметил, что если раньше свои идеи предлагали по большей части руководители и технические работники, то сейчас в это работу вовлечен линейный персонал и рабочие.


«Стали поступать предложения от работников, тех, кто стоит у печей, работают на ПДМ в «горе». Они собираются в рабочие группы. Я считаю, это важно, – сказал Николай Уткин. – Моя задача – заставить директоров предприятий и их первых помощников пойти в коллективы. Для работника важна такая коммуникация, когда именно начальник цеха, главный механик, главный энергетик завода или цеха встречаются с коллективом. Вот когда появятся совместные инициативы – рабочий, начальник цеха или начальник техотдела придумают совместную фишку – тогда, я считаю, мы достигнем эффекта».

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Губернатор Красноярского края Александр Усс вручил красноярцам государственные и региональные награды – медаль ордена «Родительская слава» и медаль «За спасение погибавших», удостоверения и нагрудные знаки заслуженных работников Российской Федерации, почетную грамоту и благодарность президента России, почетные звания, знаки отличия Красноярского края «За трудовые заслуги», а также почетные грамоты губернатора. Об этом сообщает krskstate.ru.


Вручая медаль ордена «Родительская слава» Ольге и Сергею Мацепуро, глава региона выразил искреннее восхищение супружеской парой из Норильска.


«Ольга Владимировна и Сергей Петрович живут вместе 20 лет, воспитывают девять сыновей и пять дочерей, своим личным примером учат детей человечности и добру. Желаю вашей семье новых радостных, счастливых событий в наступающем году», – сказал Александр Усс.


Вручая медаль «За спасение погибавших» 16-летнему школьнику из села Тертеж Манского района Вадиму Липатникову, Александр Усс назвал юношу настоящим героем. Глава региона напомнил, что молодой человек в момент пожара не просто разбудил свою семью, но и, разбив окно, помог выбраться на улицу матери, двум сестрам и племяннице, а после этого вынес на руках из огня старшую сестру.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Программа охватывает абсолютно всю производственную деятельность компании: от добычи и обогащения до плавки и выпуска готовой продукции. Ее задача – повысить эффективность управления производственными процессами и увеличить безопасность на производстве.


На первоначальном этапе реализации программы упор сделан на внедрение решений для горного передела.


«Безусловно, «гора» – это планирование горного календаря в 3D-модели. На «Октябрьском» и «Скалистом» рудниках сейчас заканчиваем так называемый «Планировщик», где связь обеспечили планшетные решения. Мастера у нас ходят с планшетами, они оперативно дают задание, видят, где находится работник, сколько он прошел, сколько пробурил, добыл. Сегодня мы заказали буровые каретки в рамках «Технологического прорыва», где уже нет работников, там просто флешка, вставляешь ее – и она сама бурит», – рассказал в интервью телекомпании «Северный город» директор Заполярного филиала «Норникеля» Николай Уткин.


«Планировщик» внедряется в рамках двух проектов – автоматизированной системы управления горными работами и развития инфраструктуры горной диспетчеризации. Оба идут в тесной связке. Сейчас подрядные организации производят поставку и монтаж оборудования для съема и передачи диспетчерам рудников телеметрической информации с горно-подземной техники. Завершить объекты планируется в четвертом квартале 2019 года.


Следующий проект, реализуемый в рамках программы «Технологический прорыв», – горная диспетчеризация. Цель ее внедрения – организация оперативного управления горными работами для повышения их эффективности и безопасности. Система включает в себя комплекс решений по информационному обеспечению в реальном времени службы управления производством, контролю и управлению объемами и качеством добываемой руды, отслеживанию эксплуатации и технического состояния горного оборудования.В частности, на погрузочно-доставочных машинах и шахтных самосвалах рудников устанавливаются многофункциональные программно-аппаратные комплексы. Они позволяют оператору машины получать сменное задание по системам беспроводной связи непосредственно на своем рабочем месте. В задании указываются место погрузки и выгрузки горной массы, количество рейсов и вес перевезенной руды, отводимое время для каждой операции и другие необходимые данные. Сенсоры считывают и передают в реальном времени в диспетчерскую рудника информацию о местоположении машины, ее техническом состоянии, объеме загрузки, маршруте следования, производительности за смену и о других параметрах. Подобными комплексами будет оснащена вся технологическая цепочка добычи руды на всех добывающих предприятиях.


Также на рудниках Заполярного филиала в промышленную эксплуатацию внедрена горно-геологическая информационная система (ГГИС). Это цифровая система геологоразведки, 3D-проектирование шахт и их запасов. Проект основан на двух системах – Micromine и Minesched.


Началось внедрение автоматизированной системы коммерческого учета энергоресурсов (АСКУЭ), которая в режиме реального времени ведет учет потребления электро- и тепловой энергии, природного газа, холодной и горячей воды, технологического кислорода и сжатого воздуха. В четвертом квартале 2018 года подрядные организации приступили к реализации первой очереди проекта, в периметр которой входят основные переделы ЗФ: рудники, обогатительная фабрика и заводы. Срок завершения запуска АСКУЭ – декабрь 2020 года.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Таймырском колледже прошел первый фестиваль национальных культур и традиций «Арктик-Фест «Единство». В организации и проведении фестиваля участвовали студенты и преподаватели колледжа, семейные клубы, общины и творческие коллективы Дудинки. Более 80 участников этнического фестиваля представили свои народности, сообщили в администрации муниципального района.


В праздничном мероприятии приняли участие алтайский семейный клуб «Карлагаш», киргизский семейный клуб «Кара Жорго», объединение эвенкийцев Таймырского колледжа, Союз долган, Хакасское объединение и творческий украинский коллектив.


Участники фестиваля представили гостям мероприятия культуру и быт своих народов, рассказали о традициях и обычаях. Кроме того, все участники продемонстрировали красочную национальную одежду. В столовой колледжа состоялась дегустация блюд национальных кухонь.


Творческие объединения исполнили фольклорные песни, которые сопровождались игрой на народных инструментах.


Завершилось мероприятие новогодним флешмобом, в котором приняли участие все пришедшие на концерт.