#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – По мере реализации стало понятно, что парку необходима более детальная визуализация, проработка ландшафта с учетом особенностей города и потребностей норильчан. Об этом сообщил директор Агентства развития Норильска Максим Миронов.


По итогам летнего совещания при главе города базу проекта решили доработать. Директор компании-разработчика Диана Сабирова и архитектор Татьяна Ивлева поделились в АРН своим видением современного открытого городского пространства. «В основе идеи объединение двух образных структур, – сказала Диана Сабирова. – С одной стороны, это естественные ландшафты, такие как тундра и просторы заповедника плато Путорана. С другой стороны, мы вдохновлялись ландшафтами, которые стали уже неотъемлемой частью территории и возникли под воздействием человека. В первую очередь – карьер по добыче полезных ископаемых. В этих двух образных структурах нет никакого противоречия. Их можно объединить и создать образ так называемой условной природы, которая бы органично вписывалась в город. В основе композиционного решения, которое мы подобрали, лежит создание системы холмов разной высоты. Сейчас в парке уже есть холм высотой 10 метров. Мы предлагаем его оставить и дополнить холмами поменьше. Помимо декоративной функции и создания некой границы, контура парка, они будут выполнять защитную функцию. Основная аллея – магистраль шириной 10 метров, по которой планируется пустить главный поток посетителей. Она станет «нитью», на которую будут нанизаны основные функциональные зоны».


Существующую зону, которая частично уже построена, дизайнеры предлагают полностью сделать детским игровым и спортивным городком. «Насытить» его новыми игровыми комплексами и укрепить современными материалами. «Наша задача – сделать парк максимально функциональным и обеспечить его круглогодичное использование. С учетом особых климатических условий, – подчеркнула Татьяна Ивлева. – Например, шестиметровый слой сугроба – это серьезное техническое обременение, и нам пришлось нестандартно подойти к разработке парка, чтобы он был интересен жителям и зимой, и летом».


Парк постарались сделать максимально общественным пространством. По эскизному проекту там будет несколько входов, что особенно актуально во время проведения массовых городских мероприятий: фестивалей, концертов и т.д. Также здесь предполагается амфитеатр с видом на озеро Долгое.


Запланирована отдельная зона для спортивных тренировок и летних мастер-классов, скейтпарк и скалодром. В качестве игрового насыщения для взрослых – качели. В парке, представленном дизайнерами, поставят павильоны. Их можно будет использовать в том числе как торговые точки, кофейни, фуд-корты на городских фестивалях, таких как «Большой Аргиш» или Гастрофест «Север».


Афиша и навигационная карта парка одновременно будет представлять собой и фотозону. Что касается декоративной составляющей, здесь у дизайнеров есть масса идей, связанных одновременно и с природой Таймыра, и с производственной сферой жизни в Норильске. Объединив их в отдельных элементах, специалисты решили подчеркнуть особенность города.


Сегодня презентацию проекта «Парк отдыха «Озеро Долгое» представили в администрации города. Норильчане в ближайшее время смогут ознакомиться с проектом на сайте Агентства развития Норильска.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Сегодня состоялось прощание с погибшими работниками рудника «Таймырский» и проектного офиса по реализации проектов рудника «Таймырский». Церемонии проходили в ритуальном зале и в храме св. Луки, расположенного в Комсомольском парке. На прощании было многолюдно – проводить в последний путь погибших мужчин пришли их близкие, друзья и коллеги.


Ранее свои соболезнования семьям погибших выразили руководители компании «Норникель» и Заполярного филиала, губернатор Красноярского края, председатель и депутаты Законодательного собрания Красноярского края, глава Норильска, депутаты Норильского городского совета и другие лица.


«Компания приносит свои соболезнования семьям. Я знаю, что компания сделает все необходимое, чтобы поддержать семьи», - подчеркнул Сергей Дяченко.


«Гибель людей – это невосполнимая утрата. Сочувствуем всем, кто потерял своих родных, друзей и коллег», - сказал Николай Уткин.


Напомним, трагедия произошла 22 октября в тупиковой выработке рудника на горизонте -1345 метров. Предполагаемой причиной трагедии считается низкое содержание кислорода в шахтной атмосфере выведенной из эксплуатации горной выработки, где нашли погибших. Расследование ведет специально созданная комиссия под руководством Ростехнадзора, а также Следственный комитет.


Все расходы по захоронению погибших, в том числе по вывозу тел погибших, проезду членов семьи к месту захоронения и обратно будут оплачены за счет средств компании Норникель.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Норильске под председательством Ростехнадзора состоялось первое заседание Государственной комиссии по расследованию несчастного случая на руднике «Таймырский».


По данным пресс-службы «Норникеля», с целью методического руководства и контроля за работой комиссии из Управления горного надзора Центрального аппарата Ростехнадзора прибыл заместитель начальника управления – начальник отдела по надзору в горнорудной промышленности Артем Горбунов.


На данный момент известно, что причиной гибели работников, с высокой долей вероятности, могло стать низкое содержание кислорода в атмосфере горной выработки. По данным результатов отобранных проб, полученных в независимой лаборатории АО «Промбезопасность», содержание кислорода в забое составило около 2%.


По указанию представителя Управления горного надзора проверены все тупиковые горные выработок рудника «Таймырский» с проведением отбора проб. Превышения предельно допустимых концентраций ядовитых газов выявлено не было, объем кислорода составляет более 20%.


По словам директора Заполярного филиала «Норникеля» Николая Уткина, аналогичные проверки проводятся на всех рудниках Заполярного филиала. Уже обследовано порядка 70% выработок. Все проверенные выработки эксплуатируются в соответствии с федеральными нормами и правилами безопасности при ведении горных работ, наличие в шахтной атмосфере ядовитых или взрывоопасных газов не обнаружено. Полную проверку планируется завершить не позднее 26 октября.


На руднике «Таймырский» введены дополнительные мероприятия для обеспечения безопасных условий работы. В связи со случившимся все рудники переведены на особый режим, который подразумевает усиленный контроль за соблюдением требований безопасности труда.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – Енисейское речное пароходство (дочернее предприятие «Норникеля») завершило запланированные на этот год грузоперевозки для «Норильскгазпрома» и «Норильсктрансгаза» – газодобывающих предприятий, от работы которых зависит бесперебойное газоснабжение Норильского промышленного района и жизнеобеспечение всех населенных пунктов, расположенных на Таймыре.


С открытием навигации на реке Большая Хета суда Енисейского пароходства доставили необходимые грузы в поселок Тухард. Он является базой накопления и перевалки грузов для газовиков, которая обеспечивает проведение работ по обслуживанию и модернизации газопроводов. Флот пароходства перевез более 21 тысячи тонн грузов, из них 17,1 тысячи тонн сухогрузов и 4 тысячи тонн метанола. В обратном направлении отгружали суда с металлом.


Несколькими днями ранее пароходство завершило перевозки топлива в навигацию-2019: Таймырская топливная компания получила последнюю партию нефтеналивных грузов.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В соответствии с приказом президента России десятилетней давности утвержден перечень общероссийских обязательных общедоступных теле- и радиоканалов. Эти каналы бесплатно распространяются для потребителей на всей территории страны. Коллективная городская антенна дает возможность просматривать 20 основных теле- и три радиоканала.


«Мы гордимся, что в Норильске сохранено и находится в работоспособном состоянии городское антенное хозяйство. У горожан есть возможность бесплатно смотреть общероссийские теле- и радиоканалы», – отметил генеральный директор управляющей компании «Жилкомсервис» Виктор Калинин.


Телевизионный сигнал бесплатный, однако за обслуживание, техническое содержание, замену парка антенн (примерно раз в пять лет телевизионное оборудование обновляют) горожане все же платят. Антенна входит в состав общедомового имущества, а значит, оплата возложена на плечи собственника. В этом случае неважно, пользуетесь вы коллективной антенной или нет, платить все равно придется. Величина платы зависит от площади жилого помещения и составляет 95 копеек за квадратный метр.


Сегодня к городским антеннам подключены около 10–12% всех пользователей Норильска. Но темпы нарастают, сообщили в Городской антенной службе. В день принимают примерно около десяти заявок на подключение. «Мы работаем очень оперативно. В день обрабатывается более 70% обращений на подключение. Вскоре у нас появится электронная диспетчерская. Заявки будут обрабатываться еще быстрее», – рассказал директор службы Сергей Асташин.


Однако у собственников есть возможность отказаться от коллективной антенны. Вычеркнуть графу «антенна» из платежки можно в случае согласия 100% собственников.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Норильске создан Арктический инжиниринговый центр, одна из задач которого – адаптация новых строительных технологий к условиям Крайнего Севера. Об этом телеканалу «Ключ-Северный город» рассказал директор научно-исследовательского центра изучения мерзлоты «Экофундамент» Али Керимов.


Старые технологии, которые до сих пор использовались на территории, разработаны еще в 70-х годах прошлого века. Между тем производители то и дело предлагают инновации. В частности, углеродный полимер. В России эту технологию в последние несколько лет активно используют для укрепления мостовых опор. Однако можно ли ее применять за Полярным кругом? «В качестве экспериментальной площадки был выбран дом №33 по улице Талнахской, где этим летом отремонтировали подполье. Здесь планируется усилить пять свай, – сообщает «Ключ-Северный город». – Все расходы по установке берет на себя производитель, а норильчане предоставят экспертную оценку».


Главное преимущество новой технологии – экономия времени. Если раньше на ремонт одной сваи отводилось около 20 дней, то сейчас достаточно всего нескольких часов. Единственная проблема: полимер можно устанавливать только при положительных температурах. Поэтому рабочим сначала нужно сделать тепловой контур, установить в помещении пушку, добиться плюсовой температуры и только потом замешивать специальный раствор, с помощью которого рабочие будут приклеивать углеродную пленку к сваям. Специалисты объясняют: в отличие от классической технологии эта, конечно, в разы дешевле. И проще. Сваи, усиленные по старым правилам, в подполье дома тоже есть: разница в габаритах и трудоемкости видна сразу. «Углеродная пленка обеспечивает защиту от агрессивных внешних факторов: материал имеет влагозащиту, за счет чего, как мы ожидаем, бетон не будет впитывать в себя влагу, которая впоследствии приводит к морозной деструкции», – объясняет Али Керимов.


Сможет ли новая технология продлить срок эксплуатации свай на несколько десятилетий, как это обещают производители, станет понятно через год наблюдений. Если сам факт увеличения прочности и долговечности конструкции уже подтвержден испытаниями на материке, то поведение материала и клеящего состава при экстремально низких температурах в условиях Крайнего Севера еще никто не проверял. Для этого и нужны экспериментальные полигоны.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – С ходатайством об увековечении памяти норильского тренера по баскетболу Юрия Юрченко к городским властям обратились представители спортивной общественности – бывшие воспитанники спортсмена, его коллеги и друзья. Вопрос установки мемориальной доски администрация Норильска вынесла сегодня на рассмотрение депутатской комиссии по бюджету и собственности.


«Юрий Георгиевич стал первым заслуженным тренером Российской Федерации по баскетболу в Норильске за всю историю развития этого вида спорта в нашем городе. За добросовестный труд и подготовку спортсменов высокой спортивной квалификации его неоднократно награждали региональными и федеральными наградами», – отметил начальник городского управления по спорту Михаил Голуб.


По его словам, мемориальную доску планируют разместить на здании Дома физической культуры в Старом городе, где работал Юрий Юрченко. Эскиз доски уже разрабатывают. Средства на исполнение этого проекта есть – за счет достигнутой экономии при реализации других мероприятий управления по спорту.


Депутаты единогласно поддержали предложение администрации. Мемориальную доску должны изготовить до конца года. Ее торжественное открытие запланировано на первое полугодие 2020-го.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В администрации Таймыра прошел круглый стол с участием замминистра экологии и рационального природопользования Красноярского края Александра Коробкина. Обсуждали проект рекомендаций краевому правительству в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов. Таймырские власти предлагают ввести новый порядок распределения квот на добычу дикого северного оленя.


Позицию руководства Таймыра и поступившие от жителей сельских поселений предложения озвучила начальник отдела природных ресурсов районной администрации Людмила Попова. По ее словам, на сезон охоты 2020/21 года необходимо вернуть Таймыру нераспределенный в пользу Эвенкии лимит квот и установить его раздельно для двух территорий. Кроме того, по мнению представителей муниципалитета, важно разграничить популяции оленей на таймырскую и северную лесную на основании данных мониторинга, с учетом пространственного и временного местообитания каждой популяции.


«Прошу учесть, что на территории Таймыра добывается только дикий северный олень, а в Эвенкии еще и соболь. Таким образом, даже по статье 19-й Закона об охоте представители коренных народов Эвенкии имеют больше возможностей в части личного потребления и промысловой охоты», – отметила Людмила Попова.


Обсудив предложения, власти муниципального района решили подготовить письмо в адрес Минэкологии края с учетом всех прозвучавших мнений. В пресс-службе администрации Таймыра уточнили, что новые рекомендации разработали в рамках протокола совещания, которое в августе провел в Дудинке губернатор края Александр Усс.


Охота на дикого северного оленя для кочующих коренных народов тундры всегда была основой жизнеобеспечения. Однако сейчас популяция этих животных на Таймыре находится на грани вымирания. Недавно Минприроды России призвало власти Красноярского края принять меры по защите дикого северного оленя вплоть до полного запрета на охоту.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В «Норникеле» успешно действует уникальная корпоративная программа подготовки специалистов – «Профессиональный старт». В ней участвуют студенты из разных вузов, где обучают востребованным в компании специальностям. Программа дает студентам возможность максимально погрузиться в профессиональную деятельность и корпоративную культуру предприятий компании. Выгода от этого проекта обоюдна: после окончания вуза молодых людей сразу трудоустраивают, а компания получает адаптированных, высокомотивированных и подготовленных специалистов, которые осознанно выбрали свой профессиональный путь и уже знакомы с производством.


Программа реализуется с 2004 года. В этом году профстартовцами стали почти 300 человек из высших учебных заведений Норильска, Красноярска, Иркутска, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Читы и других городов. С июня по октябрь они проходили практику на различных предприятиях группы компании «Норникель».


Один из участников «Профстарта» – студент Норильского государственного индустриального института (НГИИ) Борис Толкачев. Обучается на 6-м курсе по специальности «подземная разработка рудных месторождений». «Договор о целевой подготовке, который гарантирует трудоустройство в компанию после успешного окончания вуза, я заключил с «Норникелем» в 2017-м, то есть участвую в программе уже третий год, – рассказывает Борис. – Прежде всего меня привлекли гарантия трудоустройства и соцпакет, который предоставляет работодатель. Кроме того, во время практики мы уже зарабатываем трудовой стаж. А длится она на полтора месяца дольше обычной. То есть у нас есть больше времени, чтобы вникнуть в свою специальность. Практику я проходил на руднике «Октябрьский», туда же планирую прийти работать после получения диплома».


Свою профессиональную перспективу на ближайшие несколько лет Борис Толкачев видит достаточно ясно. Сначала он планирует работать по рабочей профессии, потом дорастет до мастера. А дальше? «А дальше – как получится, – отвечает он. – К примеру, у «Норникеля» есть зарубежные филиалы. При должном стремлении можно попасть туда, почему бы и нет».


Павел Малахов участвовал в программе «Профессиональный старт» в 2008–2009 годах, будучи студентом Санкт-Петербургского горного университета. Окончил его в 2010-м и пришел работать на Надеждинский металлургический завод. Прошел путь от плавильщика до линейного руководителя. Сейчас он – главный специалист отдела перспективного развития научно-технического управления Заполярного филиала. «Участвовать в программе «Профессиональный старт» мне было интересно, потому что она дает возможность пройти достойную практику, «акклиматизироваться» на реальном производстве и будущем рабочем месте. Во время практики я приобрел и опыт, и полезные связи».





Еще один бывший профстартовец, Максим Глибовец, теперь работает главным инженером цеха обезвоживания и складирования концентрата на Надеждинском металлургическом заводе. А начинал когда-то фильтровальщиком на Никелевом заводе (впоследствии закрытом в рамках экологической стратегии «Норникеля»), где и проходил практику по программе «Профессиональный старт» в 2005–2006 годах, будучи студентом НГИИ. «На мой взгляд, основное преимущество программы в том, что ты работаешь не как студент, а как полноценная боевая единица, – говорит он. – На работу по основному трудовому договору я пришел полностью подготовленным. Я знал цех, знал, что, где, куда и зачем. Я общался со студентами с материка, они рассказывали, что на других предприятиях появляются подобные программы подготовки кадров, но там период практики в два раза короче и нет никакой гарантии, что тебя потом трудоустроят. А когда профстартовцы заключают договоры о целевой подготовке с «Норникелем», то даже если молодой человек идет после института в армию, компания его ждет и оставляет за ним рабочее место. Потому что она заинтересована в молодых подготовленных кадрах».


За 15 лет программа «Профессиональный старт» доказала свою эффективность: 65 процентов ее участников возвращаются работать в компанию. Это серьезная кузница кадров. К примеру, на предприятиях минерально-сырьевого комплекса Заполярного филиала «Норникеля» ежегодно проходят практику более 100 профстартовцев.


«Программа стала хорошим инструментом привлечения и целевой подготовки молодых специалистов, – считает исполняющий обязанности замдиректора Заполярного филиала по минерально-сырьевому комплексу Талгат Муштекенов. – Ежегодно в вузах мы проводим презентации компании и программы, первые руководители подразделений встречаются со студентами, проводят собеседования. Участниками программы становятся студенты-очники, которые прошли строгий отбор и показали хорошие знания профильных предметов, а также убедили специалистов в своей заинтересованности получить работу в компании».





По словам Талгата Муштекенова, студентов на период практики принимают по срочному трудовому договору. За ними закрепляют опытного наставника, и на протяжении 2-4 месяцев проходит их целевая подготовка. После практики – обязательная проверка полученных знаний, умений и навыков перед аттестационной комиссией во главе с руководителем предприятия. Талгат Муштекенов особо отмечает, что изначально всех участников программы «Профессиональный старт» принимали на работу в основном на рабочие позиции. Но сейчас больше половины из них уже трудятся на должностях руководителей и специалистов различного уровня.


В «Норникеле» креативно подходят к воспитанию молодых кадров. Профстартовцев буквально взращивают, как родных, и при этом максимально «натаскивают». Специально для них, например, придумали образовательный проект, которому нет аналогов в России, – «Покорители Севера». Это пролонгированная деловая игра. Ее суть в том, что в течение месяца ребята решают бизнес-кейсы, условия которых взяты из реальной практики «Норникеля». Студенты проходят через тренинги, квесты и другие активности. А в финале представляют свои проекты руководителям компании.


«Покорители Севера» – хорошая возможность прокачать практические навыки, которые не получить в вузе: традиционная система образования не успевает за стремительно меняющимися реалиями и технологиями, – рассказывает замдиректора Заполярного филиала по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева. – Сейчас 70 процентов выпускников инженерных вузов за время обучения ни разу не сталкиваются с реальными проектами. А до 30 процентов востребованных компетенций, особенно инженерно-управленческих, не входят ни в одну программу вуза. Сегодня инженеру нужно знать намного больше, чем раньше, для того чтобы конкурировать на рынке труда и продвигаться по карьерной лестнице. Кейс-метод, который используется в деловой игре, развивает нетехнические навыки инженеров. Прежде всего для того, чтобы будущие специалисты комплексно понимали бизнес-среду, в которой работают. Компания развивает в ребятах лидерские навыки, организовывает тренинги, на которых участники могут понять, как работать в команде, коммуницировать, системно и комплексно видеть и выстраивать бизнес-процессы, генерировать идеи, находить нестандартные и эффективные решения, обосновывать их и так далее. И все это дают ребятам на практике в условиях реального производства».


Проект в «Норникеле» реализуют с 2015 года. За это время ребята проработали и презентовали руководству компании более 80 идей. Успех «Покорителей Севера» уже отмечен на федеральном уровне: в 2016 году проект победил во Всероссийском конкурсе Graduate Awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами.

#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – На Консультативном совете по делам национальностей при главе города представили нового имам-хатыба местной мусульманской религиозной организации «Махалля нурдкамал». Ильгис Гильманов сменил на этом посту Радика Бакиева.


Новый имам-хатыб был назначен приказом Верховного муфтия России от 12 августа 2019 года. В Норильске Ильгис Гильманов впервые, но не впервые на Севере. Свою службу он начинал в Южно-Сахалинске. Затем 10 лет возглавлял мечеть в городе Лянтор Сургутского района, три года служил в Новом Уренгое. На новом месте имам-хатыб нацелен на плодотворную работу. «Будем вместе работать на благо нашей Родины, нашей Отчизны. Главная цель – чтобы в нашем городе были мир, спокойствие, процветание, чтобы царило согласие. Пусть Всевышний нам поможет в этом благом деле», – сказал на встрече с городскими властями Ильгис Гильманов.


Мусульмане составляют около четверти населения Норильска: это татары, башкиры, азербайджанцы и представители других национальностей. Главное религиозное место для мусульман в северном городе – уникальная мечеть «Нурд-Камал». Она внесена в Книгу рекордов Гиннесса как самая северная мечеть мира.

Ильгис Гильманов: «Главная цель – чтобы в Норильске были мир, спокойствие, процветание, чтобы царило согласие».