Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
«Легендарный» матч Далее
Экстрим по душе Далее
С мечом в руках Далее
В четвертом поколении Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости

Лента новостей по материалам ИА «Таймырский телеграф» за декабрь 2017 года.

Страницы:  первая « 1 2 3 4 5 6 » последняя
27 декабря 2017 года, среда, 10:11

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Традиционно в рамках благотворительной акции «Полицейский Дед Мороз» сотрудники полиции и члены Общественного совета в Норильске поздравляют с Новым годом воспитанников специальной школы-интерната. В этом году во дворе учреждения появился полицейский автомобиль с включенной звуковой сигнализацией и проблесковыми маячками. Из специального транспортного средства вышли полицейские Дед Мороз со Снегурочкой. Как выяснилось, сказочные персонажи в погонах прибыли к маленьким подопечным, которые уже ждали гостей вместе с воспитателями и родителями в актовом зале, сообщили в пресс-службе городского ОМВД России.





Дед Мороз, под шубой которого спрятался и.о. начальника отдела участковых уполномоченных полиции Отдела МВД России по Норильску подполковник полиции Дмитрий Литвинов, вместе со Снегурочкой - и.о. начальника отделения по делам несовершеннолетних майором полиции Любовью Каськаевой зажгли с детьми новогоднюю елку, станцевали, послушали новогодние поздравления от малышей и раздали сладкие презенты.





Кроме того, воспитанники учреждения получили сладкие подарки от представителя Общественного совета Юрия Кононченко и Норильского городского казачьего общества. А ребята из казачьего класса вручили ребятам открытки, сделанные своими руками.



27 декабря 2017 года, среда, 9:39

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В результате модернизации компании «Норникель» должно произойти повышение эффективности работы каждого ее сотрудника на своем месте. Для воплощения этих планов нужно не просто учить обязательным предметам, но и развивать новые виды обучения, основанные на современных технологиях и реальных потребностях бизнеса. Новые технологии становятся причиной «промышленных революций», меняющих работу компаний. Бизнес диктует новые требования к компетенциям людей и скорости их получения, заявил вице-президент компании «Норникель» – директор Заполярного филиала Александр Рюмин.


«Сегодня мы реализуем масштабную Программу снижения издержек и повышения производительности труда. Без пересмотра подходов к повышению производительности, разработки оптимизационных мероприятий выполнение агрессивных задач по сохранению лидерских позиций на рынке было бы невозможным. Вместе с тем, основная задача компании – сохранить социальную стабильность в регионе присутствия и обеспечить социальную защищенность своих работников», – сказал он.


В этом году Заполярный филиал реализовал ряд мероприятий, которые позволили достигнуть повышения производительности труда, рассчитанной на тонну никеля эквивалентного на 7,8% относительно годового бюджета текущего года, при этом выполнив в полном объеме социальные обязательства перед работниками. Цели достигнуты, например, за счет сокращения вакантных рабочих мест, перераспределения объемов работ, расширения зоны обслуживания и перераспределения функций, а также передачи персонала непрофильной деятельности на внешний подряд.


«Компания предлагает работникам системную социальную поддержку, например, участие в программе «Дополнительная корпоративная пенсия». Программа рассчитана на возрастных работников (55–65 лет) со стажем работы в компании не менее 20 лет. По программе ДКП до конца года планируется оформить 400 работников Заполярного филиала», – добавил Александр Рюмин.


В планах на будущий год: перевод части персонала управления ЗФ в Общий центр обслуживания на территории, передача части ремонтного персонала Заполярного филиала в ООО «Норильскникельремонт», оптимизация процессов за счет внедрения инициатив минерально-сырьевого комплекса – новой системы горных выработок и другое.


«За последние полтора десятка лет не вкладывалось столько


инвестиций, сколько вкладывается за последние 4–5 лет. Это говорит о том, что руководство думает о будущем. Руководство думает о прибыли, чтобы эту прибыль вернуть в производство, чтобы производство развить, модернизировать, улучшить, чтобы одно давало еще больше отдачи. Чем современнее производство, тем людям интереснее на нем работать, ведь человек приезжает сюда работать. Человек приезжает сюда себя реализовать, и мы стараемся сделать все возможное, чтобы ему было комфортно и на производстве, и дома, в свободное от работы время», – резюмировал Александр Рюмин.
27 декабря 2017 года, среда, 8:18

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - В Красноярске прошли совещания руководства Блока корпоративной защиты «Норникеля» и силовых ведомств кра, сообщили в пресс-службе компании.


По словам вице-президента – руководителя Блока корпоративной защиты «Норникеля» Владислава Гасумянова, необходимость проведения встреч с руководством правоохранительных органов регионов присутствия компании обусловлена ростом количества и качества угроз для деятельности ведущих российских предприятий, составляющих основу экономики страны.


«Главные активы «Норникеля» расположены в трех регионах России – Красноярский край, Забайкальский край, Мурманская область. Стабильная, бесперебойная работа производственных и технологических цепочек компании напрямую связана с устойчивым функционированием локальных объектов, что подразумевает отлаженную систему взаимодействия в рамках закона между нашими подразделениями и региональными органами государственной власти», - отметил Владислав Гасумянов.


В интервью «7 канал Красноярск» он также обратил внимание на историческую связь «Норникеля» и Красноярского края: «И, хотя основные мощности компании расположены в НПР, собственно в Красноярске и на ближайших территориях расположены такие активы «Норникеля», как Енисейское речное пароходство, Красноярский речной порт, Лесосибирский порт, авиакомпания NordStar (транспорт), структуры компаний !Норильскгазпром» и «Таймырская топливная компания» (ТЭК)».


«Как повысить эффективность систем безопасности этих значимых для жизни города и края предприятий, как обеспечить их надежную защиту от террористических и технологических угроз, мы обсуждали с нашими коллегами из ФСБ и МВД. На особом контроле – такие масштабные проекты социального значения, как Универсиада-2019, где фан-парк «Норникеля» «Бобровый лог» выступает в качестве одного из ключевых объектов инфраструктуры спортивной и культурной программы. С прокуратурой Красноярского края обсуждались вопросы экологической безопасности и исполнения законодательства в данной сфере. Экология, как вы знаете – один из актуальных приоритетов стратегии «Норникеля», - подчеркнул вице-президент компании.


Особое внимание стороны уделили теме информационной безопасности и защите критической IT-инфраструктуры предприятий от попыток незаконного вмешательства в производственные и технологические процессы, а также вопросу сохранности персональных данных.


«Норникель» придает первостепенное значение защите своих активов от киберугроз, число которых кратно возрастает по мере дальнейшей цифровизации экономики. С учетом этих реалий компания пришла к выводу о необходимости широкого обсуждения данной проблемы на международном уровне.


«Так, нашими специалистами разработан проект Хартии информационной безопасности критических объектов промышленности – своего рода этического кодекса поведения в киберсреде, который будет обнародован в апреле 2018 года на форуме Международного консорциума информационной безопасности, членом которого компания является. Инициативу поддерживают ведущие российские предприятия индустриального сектора. В принципе, разработку Хартии можно считать проектом не только «Норникеля», но и консолидированной позицией всего отечественного бизнеса. Поддержку нашим усилиям оказывают Совет Безопасности и Министерство иностранных дел России», - подчеркнул Владислав Гасумянов.
27 декабря 2017 года, среда, 7:20

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Подведены итоги городского конкурса видеороликов к 65-летию Норильска.


Конкурс проводился в период с 15 мая по 20 декабря. Учредителем является управление по делам культуры и искусства администрации Норильска, организатор – МБУ «Кинокомплекс «Родина».


Для участия в конкурсе поступило 28 работ. Жюри приняло решениеопределить по одному победителю в каждой категории (видеоролик и видеофильм). Победителем в категории «Видеоролик» стала работа «Памятные места Норильска», автор – Марьяна Месникова – ученица 1 «А» класса гимназии №7. Победитель в категории «Видеофильм» – работа «Норильск в событиях», автор – Анастасия Летр, студентка Норильского государственного индустриального института.


Награждение победителей состоится в дни празднования юбилея города, дата и время будут сообщены дополнительно.
27 декабря 2017 года, среда, 6:33

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Летом этого года норильчане стали свидетелями неблагоприятной метеорологической ситуации – при смене «розы ветров» отходящие газы металлургических предприятий внесли существенный вклад в загрязнение воздуха Норильска.





«В период неблагоприятных метеорологических условий мы приняли беспрецедентное решение по снижению мощности металлургических предприятий, вплоть до остановки переделов. Мы ввели жесткий режим мониторинга и контроля за выбросами. Как правило, низовой газ печей и конверторов становится «виновником» загрязнения воздуха в городе. К концу года мы завершим проект по эвакуации низовых газов, горожане это заметно почувствуют», – рассказал вице-президент компании «Норникель» – директор Заполярного филиала Александр Рюмин.


Он добавил, что также на Медном заводе реализован проект «Установка по производству сульфит-бисульфитного реагента из отходящих газов печей Ванюкова». Проект позволил снизить выбросы диоксида серы в атмосферу на 11,5 тыс. тонн/год.


Экологи и производственные подразделения Заполярного филиала «Норникеля» продолжают выполнять работы по усиленному мониторингу территории вокруг трубопроводов Надеждинского металлургического завода и контролю химического состава акватории реки Далдыкан. Две основные задачи – замена пульпопровода и уборка застарелых отложений.


«Мы уже заменили трубу пульпопровода, что позволило в принципе решить задачу по безопасной транспортировке пульпы. Инвестиции в замену пульпопровода составили более 1 млрд руб. Еще более масштабная задача – уборка территории, вывоз всех накопленных отложений. Объем работ значительный, так как эта проблема копилась с советских времен», – добавил Александр Рюмин.


В текущем году была очищена от проливов территория в районе 15 км автодороги Норильск–Алыкель площадью 26000 кв. метров. Планируется до конца будущего года, с поправкой на погодные условия, убрать все скопившиеся отложения в данном районе. Для предотвращения попадания проливов в реку Далдыкан отсыпаны гидрозащитные дамбы общей протяженностью 4,5 км, сооружены котлованы для сбора проливов в период паводка и дождей, откуда они будут в последствии, вывозиться в хвостохранилище Надеждинского завода. Запущен пилотный проект по озеленению территории НМЗ, засеяно около 8000 кв. метров.


«Если его реализация в непростых климатических условиях Заполярья пройдет успешно, в следующем году «Норникель» озеленит значительные территории», – сказал Александр Рюмин.





Как ранее сообщалось, в поддержку экологических инициатив компании летом этого года прошел корпоративный экологический марафон «ПонесЛось!». В Норильске провели озеленение стадиона «Заполярник». Участвовали 150 волонтеров из 27 подразделений компании. Экологический марафон стал победителем в номинации «Лучший экологический проект» премии Eventiada Awards 2017.



27 декабря 2017 года, среда, 5:27

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - Норильчане приняли участие в открытых краевых соревнованиях по тхэквондо (ВТФ). Они проходили в Красноярске 24 декабря, участие приняли 112 спортсменов 2004-2006 и 2007-2008 годов рождения.





Норильск представляли два спортсмена, сообщила сегодня агентству тренер-преподаватель Таймырской федерации тхэквондо (ВТФ) Ирина Никуличева.


Роман Ромашов занял первое место в весовой категории до 39 кг. Анастасия Курмышева заняла второе место в весовой категории до 28 кг. Оба спортсмена - учащиеся норильской гимназии №1.
26 декабря 2017 года, вторник, 13:17

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Компания «Норникель» активно участвует в развитии студенческого и детско-юношеского спорта. Поддержка спорта высших достижений, развитие массового спорта в регионах присутствия и продвижение идей здорового образа жизни является важнейшим направлением социальной активности компании.


Среди видов спорта, которым компания уделяет особенное внимание – футбол, хоккей, баскетбол, мини-футбол, керлинг.





Корпоративный спорт представлен в Заполярном филиале «Норникеля» массой спортивных мероприятий.


«В этом году в спортивных соревнованиях и турнирах приняли участие более 26 тысяч сотрудников. Ежегодно проходит одно из любимых мероприятий сотрудников компании – Спартакиада «Норникеля», которая проводится по 14 видам спорта. Примерно каждый третий принимает участие в спортивных мероприятиях», – отметил вице-президент компании «Норникель» – директор Заполярного филиала Александр Рюмин.





В этом году на базе играющих в чемпионате Норильска команд организована команда Ночной хоккейной лиги «НХЛ Норильск», которая провела свой первый матч с командой Легенд мирового хоккея 4 марта (с участием Президента компании Владимира Потанина). Это был благотворительный матч, все собранные средства были удвоены компанией и переданы детским хоккейным клубам Норильска и Дудинки. Это событие стало одним из главных спортивных мероприятий Норильска и дало толчок дальнейшему развитию любительского хоккея на территории. В настоящий момент при поддержке «Норникеля» сформирована Конференция «Север» Ночной хоккейной лиги. В конференции участвуют четыре команды, которые будут соревноваться с декабря по март. Команда – победитель отборочного этапа будет направлена на Фестиваль НХЛ в Сочи в мае будущего года. Первые соревнования прошли 2 и 3 декабря в ледовом дворце «Рассвет» в Красноярске. Играли команды «Норникель», ПАО «Полюс», ОАО «Полиметалл» и администрации Красноярского края. Команда «Норникель» заняла второе место, уступив в финале «Енисейской губернии».


«Хоккей – это еще одно направление, новая струя. Кстати, президент компании «Норникель» Владимир Потанин всегда играет сам и личным примером показывает, что надо спортом заниматься», – добавил Александр Рюмин.





Кроме того, «Норникель» с прошлого года поддерживает керлинг. Компания выступила организатором Кубка Таймыра по керлингу-2016 среди мужских команд. Соревнования с огромным успехом прошли в Дудинке, в них приняли участие сильнейшие команды страны. В сентябре прошлого года в Дудинке открылась секция керлинга. Ее занятия посещают 45 воспитанников. На средства «Норникеля» для ледовой арены «Таймыр» (построена при финансовом участии «Норникеля») было подготовлено ледовое поле с разметкой, приобретен инвентарь – камни канадского производства (стоимость одного – 1000 долларов). В мае этого года в Дудинке состоялся самый северный Международный турнир по керлингу CCT Arctic Cup 2017. В нем участвовали две сильнейшие женские сборные команды России, сборная Красноярского края, а также команды из США, Швеции, Швейцарии, Финляндии, Канады. В следующем году в Дудинке пройдет международный турнир среди смешанных команд.
26 декабря 2017 года, вторник, 12:34

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - В Заполярном филиале «Норникеля» выбрали лучшее предприятие по уровню культуры производства.


Как сообщили в пресс-службе ЗФ компании, в течение текущего года комиссия в составе 10 руководителей различных управлений и департаментов Заполярного филиала провела 22 проверки на 14 крупных предприятиях компании (ПТЖТ, ПЕСХ, ЦАТК, рудники «Комсомольский», «Таймырский», «Октябрьский», НОФ, ТОФ и других).


Цель работы комиссии – проверка условий труда и отдыха персонала, выявление нарушений и повышение уровня культуры на производстве. Особое внимание специалисты уделяли вопросам охраны труда, оценивалась правильность складирования материалов, безопасность состояния проходов, проверялись качество освещения, состояние бытовых помещений и другие параметры.


Помимо внешнего контроля на предприятиях также действовали сформированные внутренние комиссии. По результатам каждой проверки составлялся перечень замечаний, которые руководству предприятия требовалось устранить в кратчайшие сроки.


По итогам годовой работы комиссии были определены лучшие предприятия и те, где еще предстоит работа по повышению уровня культуры. В ходе заседания было внесено предложение проводить ежеквартальные проверки на Талнахской обогатительной фабрике и карьере «Скальный» рудника «Кайерканский». Кстати, в начале следующего года на «Скальном» начнется капитальный ремонт бытовых помещений, что, вероятно, снизит количество замечаний. Кроме этого членами комиссии отмечено, что рудник «Маяк» в течение года заметно улучшил свои показатели в культуре производства, устранив большинство нареканий, приблизившись к лидерам своеобразного рейтинга.


Итак, по итогам работы во втором полугодии 2017 года лучшими предприятиями с высоким уровнем культуры производства стали: Медный завод – первое место, предприятие «Единое складское хозяйство» – второе место, рудник «Комсомольский» – третье место. По итогам первого полугодия прошлого года первое место заняло Предприятие технологического железнодорожного транспорта.


Стоит отметить, что помимо этого предприятия-лидеры получат существенное материальное поощрение, которое они могут направить на улучшения культуры производства по своему усмотрению. Размеры поощрения – от 2 до 1 млн руб..


Специальная комиссия по культуре производства действует на предприятиях ЗФ компании с 2014 года. За этот период на предприятиях значительно вырос уровень безопасности и социально бытовых условий работников.


«Отрадно отметить, что наша совместная работа приносит свои плоды. Мы отмечаем положительную динамику по росту уровня культуры производства. В свою очередь это влечет за собой улучшение состояния охраны труда, бытовых условий и, в конечном счете, хорошо отражается на настроении коллектива», - отметил, начальник производственного управления Заполярного филиала «Норникеля», председатель комиссии Владислав Стешенко.
26 декабря 2017 года, вторник, 12:08

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - В Норильске пройдет четвертая и последняя в этом году встреча руководителей краевых государственных бюджетных учреждений здравоохранения с участием руководителя территориального отдела в города Норильске министерства здравоохранения Красноярского края по вопросам доступности и качества оказания медицинской помощи, а также текущей деятельности учреждений.


Во встрече примут участие представители Норильской межрайонной поликлиники №1 (Центральный район), Норильской городской поликлиники №2 (район Талнах), Норильской городской поликлиники №3 (район Кайеркан), Норильского межрайонного родильного дома (Центральный район), Норильской межрайонной детской больницы (Центральный район), Норильской городской стоматологической поликлиники (Центральный район)


Мероприятие традиционно пройдет в формате вопрос-ответ.


Встреча состоится 27 декабря в городской Публичной библиотеке (Ленинский пр., 20-а). Начало в 17:00.
26 декабря 2017 года, вторник, 11:27

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» - «Норникель» признал победителями конкурса социальных проектов благотворительной программы «Мир новых возможностей» 116 общественно-полезных инициатив из Норильска и Таймырского района, Мончегорска и Печенгского района, а также Читы. Объем грантовой поддержки для них составит 123,6 млн руб., сообщили в пресс-службе компании.


«Победители этого года порадовали оригинальностью предложенных идей и качеством проработки проектных заявок», - прокомментировал итоги конкурса Игорь Сухотин, начальник управления благотворительных программ «Норникеля».


Впервые социальные проекты, поддержанные компанией, будут реализованы в столице Забайкальского края, Чите. Это связано с запуском нового предприятия в регионе, Быстринского ГОКа.


Среди инициатив проектов-победителей: организация проектного офиса для развития проектной деятельности школьников и открытие цирковой студии в Норильске, постановка короткометражных спектаклей об этносах Таймыра и открытие общественного пространства для молодежи сельского поселения Караул, проведение архитектурных экскурсий по городу и ночной турнир по футболу в Чите, возрождение традиций проведения городских праздников в Никеле и создание народного снежного парка в Мончегорске.


Список победителей опубликован на сайте компании в разделе «Устойчивое развитие».


Конкурс социальных проектов, направленный на поддержку общественных инициатив и создание условий для устойчивого развития, - компонент благотворительной программы «Мир новых возможностей», которая реализуется «Норникелем» с 2014 года. За три года на конкурс поступило 1087 заявок, из которых было поддержано 294 проекта на сумму 265,5 млн руб. В этом году 489 проектов претендовали на грантовую поддержку «Норникеля».
Страницы:  первая « 1 2 3 4 5 6 » последняя

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск