Понедельник,
24 июня 2019 года
№6 (4675)
Заполярный Вестник
С мечом в руках Далее
«Легендарный» матч Далее
Бесконечная красота Поморья Далее
В четвертом поколении Далее
Лента новостей
15:00 Любители косплея провели фестиваль GeekOn в Норильске
14:10 Региональный оператор не может вывезти мусор из поселков Таймыра
14:05 На предприятиях Заполярного филиала «Норникеля» зажигают елки
13:25 В Публичной библиотеке начали монтировать выставку «Книга Севера»
13:05 В 2020 году на Таймыре планируется рост налоговых и неналоговых доходов
Все новости

Лента новостей по материалам ИА «Таймырский телеграф» за февраль 2019 года.

Страницы:  первая « 17 18 19 20 21 22 » последняя
5 февраля 2019 года, вторник, 8:20

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Команды обсуждали актуальные вопросы дня сегодняшнего и создавали сценарий устройства жизни в Норильске на ближайшие десять лет.


На форсайт-сессию собрались 106 человек, активно проявивших себя на заочном этапе проекта «Социальный портрет горожанина». Как уже сообщалось, компания «Норникель» запустила его в Красноярском крае и Мурманской области. В электронном опросе прияли участие 4800 человек. Самыми активными оказались работники производственной сферы, школьники и студенты. Для очного обсуждения программой были отобраны 145 жителей, высказавших наиболее продуктивные и жизнеспособные идеи.


Аналитическое исследование «Социальный портрет горожанина» проводился на технологической платформе IT-разработчика Seendex. Модераторы и эксперты компании провели в Норильске форсайт-сессию.


«Радует, что она собрала такое количество активных и неравнодушных норильчан, – сказал «Таймырскому Телеграфу» первый заместитель директора Агентства развития Норильска Константин Горбунов. – Три дня подряд, включая выходные, норильчане обсуждали проблемы, дискутировали, предлагали идеи по улучшению качества жизни в городе. Каждый выразил свое мнение, это важно для налаживания диалога с жителями, понимания их потребностей».


Тема первой деловой игры: интеллектуальный потенциал и здоровье норильчан. Как негативный момент участники деловой игры назвали состояние окружающей среды, отток кадров на материк, наличие продуктов питания невысокого качества, пробелы в сфере образования, скромное участие молодежи в общественной жизни города. При этом аудитория считает, что решить проблему чистоты воздуха, воды и сберечь окружающую нас природу поможет «Серный проект» компании «Норникель» и развитие экологических программ с привлечением горожан. Сформировать кадровый потенциал – грамотно простроенная профессиональная ориентация подростков и молодежи. А улицы и дворы станут чистыми, если качественно убирать снег и твердые бытовые отходы. Стоит и жителей стимулировать к соблюдению порядка.


Другими темами бизнес-игры стали: развитие малого и среднего предпринимательства, система управления городом и городской средой, развитие туризма.


«Окончательные итоги форсайт-сессии Агентство представит в середине февраля, – уточнил Константин Горбунов. – Часть высказанных участникамиидей будет использована при формировании мастер-плана, определяющего перспективы развития нашей территории».
5 февраля 2019 года, вторник, 6:50

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Конкуренция в металлургической отрасли растет, и сегодня важнейшая для «Норникеля» задача – повышение эффективности производства. Как добиться этого на отдельных участках, лучше всех знают работающие там специалисты. Сотни поданных ими предложений по улучшению технологических процессов, экономии средств, а также совершенствованию охраны труда позволяют улучшить картину по компании в целом. Ставка в программе производственных инициатив сделана на опыт и интеллект сотрудников.


Работники компании и раньше могли предложить что-то полезное для усовершенствования технологии своего предприятия, но сталкивались с бюрократической волокитой на пути внедрений идей в жизнь. Сейчас все иначе. В каждом подразделении созданы рабочие группы, которые проводят оценку предложений и расчеты их эффективности. Учтена и мотивационная составляющая. Если инициатива одобрена, участнику программы начисляется поощрительное вознаграждение в размере 500 рублей. Вторая часть выплаты зависит от экономического эффекта и может составить до 100 000 рублей.


По состоянию на 1 февраля 2019 года принято 4711 инициатив (в январе их было 486). Общее количество предложений, поданных руководителями, специалистами и служащими – 3013 (64 %), рабочими – 1698 (36 %).


Наиболее активные подразделения по количеству поданных инициатив в январе: рудник «Октябрьский» (181), медный завод (97), Талнахская обогатительная фабрика (63), Надеждинский металлургический завод (47).


Рассмотрено 4404 инициативы, из них признаны полезными 2710, направлено на доработку – 48. Не имеющие экономического эффекта 2044 полезные предложения переданы соответствующим функциональным центрам ответственности для реализации.


На технической и экономической экспертизе находятся 277 инициатив с потенциальным экономическим эффектом, принято к реализации 128. Ожидаемый в 2018–2021 годах экономический эффект от их внедрения составит более 900 млн. руб. За подачу и использование производственных инициатив начислено вознаграждение 2684 инициаторам на сумму 2,6 млн. руб.


Подразделения с наибольшим количеством инициаторов: Талнахская обогатительная фабрика (34,4 % от численности работников предприятия), Предприятие технологического бурения (34,2 %), медный завод (22,5 %).


Для участия в программе необходимо подробно описать инициативу и проблему, которую она может решить. Заполненные бланки принимают в отделах/бюро по повышению эффективности на предприятии. Инициативу можно также направить по электронной почте idea@nornik.ru.
5 февраля 2019 года, вторник, 6:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В проекте «Обогатительная фабрика» медиакомпании «Северный город» – Андрей Максимов, его «Психофилософия» и мысли о гармоничной реальности. Интервьюер высочайшего уровня, радио- и телеведущий, автор более 50 книг, драматург, театральный режиссер, харизматичный педагог, искренний защитник детей и востребованный консультант по психологии Андрей Максимов думает, что «жизнь может быть вкусной, если вы умеете ее готовить».


Андрей Максимов принял приглашение медиакомпании «Северный город» и приезжает в Норильск. На встрече участники проекта «Обогатительная фабрика» смогут задать вопросы, пообщаться со спикером и обсудить, как помочь себе и другим создать гармоничную реальность. Почти 15 лет своей жизни Андрей Максимов серьезно изучает психологию, пишет книги, консультирует людей.


Андрей Максимов: «Я стал другим, когда понял, что живу не в мире политики, не в мире телевидения, не в мире театра, не в мире литературы, не в мире друзей и врагов и даже не в мире мужчин и женщин. Я стал другим, когда понял, что живу в мире людей. И я хочу лучше понимать этих людей, и я хочу помогать людям, если смогу. Я хочу поделиться своим пониманием. Потому что понимание только для того и нужно, чтобы им делиться».


Лекция пройдет 6 февраля в 19 часов.
4 февраля 2019 года, понедельник, 16:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – С 1 по 2 февраля более 600 добровольцев оценивали уровень подготовки и инфраструктуру деревни зимней Универсиады – 2019. Участники протестировали основные сервисы, которые во время соревнований будут организованы для спортсменов и делегатов из разных стран: от заезда и размещения в комнатах до медицинского обслуживания и работы развлекательных локаций. Об этом сообщает пресс-служба Исполнительной дирекции XXIX Всемирной зимней универсиады. Во второй день в деревне также состоялась экскурсия для журналистов, которым показали, как будет организована работа объектов во время соревнований.


Принять участие в тестировании деревни мог любой желающий, заполнив специальную форму регистрации в интернете. В течение двух дней добровольцы жили в новой Атлетической деревне, расположенной в кампусе Сибирского федерального университета на пр. Свободном. За это время участникам удалось протестировать основные сервисы, которые будут оказаны спортсменам и делегатам из разных стран во время Студенческих игр: аккредитацию, заселение в комнаты, организацию питания и медицинского обслуживания, работу развлекательной лаунж-зоны, фитнес-центра, сувенирного магазина и так далее.


Добровольцев условно поделили на представителей разных стран и предложили им сыграть роли иностранных делегатов. Так, каждый взял с собой чемоданы и спортивный инвентарь, чтобы проверить готовность транспорта и контрольно-пропускных пунктов к работе с багажом нестандартных размеров и габаритов. Во время тестирования деревни зимней Универсиады – 2019 добровольцы проверяли сотрудников объектов на знание иностранных языков, обращались в медицинский центр за помощью и питались в будущем главном ресторане Студенческих игр.


Как сообщила одна из участниц тестирования Алена Скуратова, ей досталась интересная роль:


«По легенде я была хоккеисткой из Швейцарии. Заселилась в общежитие, но якобы потеряла багаж, потом обращалась к врачу за помощью – все для того, чтобы проверить, как сотрудники и волонтеры будут реагировать на нестандартные ситуации. При этом я постоянно общалась с окружающими на английском языке, чтобы понять, смогут ли они понять иностранца. В целом все прошло хорошо. Уверена, что спортсменам зимней Универсиады – 2019 у нас очень понравится!»


Как рассказал руководитель Дирекции Студенческих игр Максим Уразов, по итогам тестирования деревни у всех добровольцев соберут предложения о том, что можно сделать лучше. Исполняющий обязанности ректора Сибирского федерального университета Владимир Колмаков подчеркнул, что деревня зимней Универсиады – 2019 станет ценной частью наследия Студенческих игр:


«Оба ядра деревни – Атлетическая деревня и Резиденция волонтеров – располагаются в кампусе СФУ. Это очень мудрое решение, потому что после соревнований все эти объекты послужат студентам, которые будут здесь жить, учиться и работать. Каждый рубль, вложенный в подготовку к Студенческим играм, – это рубль, вложенный в российское образование. Я с гордостью говорю, что в нашей стране очень мало университетов с такими прекрасными кампусами».


XXIX Всемирная зимняя универсиада пройдет в Красноярске со 2 по 12 марта. В соревнованиях примут участие более 3 тысяч молодых спортсменов из 50 стран. Как известно, генеральным партнером события является компания «Норникель». В сопровождении Игр изъявили желание участвовать более 100 представителей подразделений компании, расположенных в Норильске, на Кольском полуострове, в Забайкальском крае, Москве. Они будут работать на Играх в дни своего отпуска.






4 февраля 2019 года, понедельник, 15:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Градоначальник наградил почетными грамотами правоохранителей, обеспечивших общественный порядок во время проведения в Норильске этапа Эстафеты огня Универсиады-2019. Напомним, 22 января по улицам города символ Студенческих игр пронесли 18 факелоносцев, среди которых – уважаемые горожане, руководители города и компании, творческие люди и общественные деятели. По оценке властей, полицейские образцово выполнили свои обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в это время. Ринат Ахметчин поблагодарил полицейских за профессионализм, самоотверженность и верность долгу.



4 февраля 2019 года, понедельник, 14:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В конце января в ряде районов Мурманской области наблюдались метеоусловия, способствовавшие накоплению загрязняющих веществ в приземном слое атмосферы. Такие метеоусловия неблагоприятны для рассеивания примесей, в связи с чем Мурманское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды направляло в адрес промышленных предприятий региона предупреждения для принятия решений о сокращении выбросов. Об этом сообщает пресс-служба компании.


Кольская ГМК (входит в группу «Норникель») в случае получения подобных предупреждений незамедлительно вводит в действие специальный план мероприятий по регулированию выбросов в период неблагоприятных метеоусловий (НМУ). Этот план был разработан с привлечением экспертов Научно-исследовательского института «Атмосфера» и представляет собой комплекс организационных мероприятий и технических решений, которые выполняют производственные цеха компании для сокращения выбросов.


В зависимости от состояния атмосферного воздуха и характера НМУ вводятся различные технологические режимы, предусматривающие снижение количества задействованного оборудования и его мощности вплоть до выведения в горячий резерв печей и остановки конвертеров плавильного производства. Решения об изменении степени ограничений принимаются оперативно, по результатам мониторинга состояния атмосферного воздуха.


В частности, 25 января, после получения извещения о НМУ, в плавильном цехе поселка Никель последовательно вводились ограничения технологического режима вплоть до прекращения подачи серосодержащего сырья (брикетов медно-никелевого концентрата) в печи. В них поддерживалась только минимальная температура, достаточная для того, чтобы не застыл уже находящийся в печи расплав. Также была приостановлена работа конвертеров, в которых штейн преобразуется в файнштейн (конечная продукция плавцеха).


«Как правило, принимаемые меры дают результат, однако мы нацелены на дальнейшее повышение эффективности режимов работы в период НМУ. В частности, компания разрабатывает дополнительные мероприятия, которые позволят еще более быстро реагировать в подобных ситуациях, – отметил генеральный директор Кольской ГМК Евгений Борзенко. – Одновременно мы продолжаем модернизацию производства, направленную в том числе на снижение негативного влияния на окружающую среду. Результатом этой работы становится последовательное сокращение выбросов в атмосферу».


В целом по компании (промышленные площадки в г. Мончегорске и Печенгском районе) выбросы диоксида серы с 1998 года снижены более чем в два раза: с 277 тыс. тонн в 1998 году до 104,8 тыс. тонн в 2018-м. При этом на площадках компании в Печенгском районе выбросы диоксида серы сокращены со 188,7 тыс. тонн в 1998 году до 68,19 тыс. тонн в 2018-м.
4 февраля 2019 года, понедельник, 13:05

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Обеспечивающий цех №3 механического завода Норильского обеспечивающего комплекса в Талнахе – ремонтная база всех рудников Норильского промрайона. Разных запчастей здесь производят на 25 миллионов рублей в месяц. Очень большое хозяйство, одних только станков с числовым программным управлением 40 единиц, много универсальных, в том числе фрезерных, токарных, шлифовальных. Кроме механообрабатывающего отделения есть термическое, нет только кузницы – поковки поступают с кузнечного производства литейно-кузнечного цеха механического завода.


В цехе делают все, что вращается под землей, начиная от шайбы, кончая валами, втулками, муфтами и опрокидывателями. Можно сказать, их специализация – импортозамещение, говорит начальник цеха Николай Плотников. В 2019 году список продукции цеха №3 пополнили анкеры – металлические стержни для скрепления слоев горных пород. Они пришли на смену ЖБШ – штангам с нижней опорой. И те и другие обеспечивают надежность кровли над головой, но разница между ними огромная, поясняет Николай Плотников:


«При креплении ЖБШ в шпуры подавался бетон, в него вставлялась штанга, и нужно было ждать 12 часов, пока бетон наберет крепость. Получалось, что люди работали под незакрепленной частью кровли. Сейчас штанги ставят с помощью машин. Бурится отверстие, в него подается специальная полимерная смесь, вставляется анкер – и через 60 секунд крепь готова! Эта технология повышает уровень безопасности и ускоряет проходческие работы. Производство анкеров – это забота о человеке».


Участок по их изготовлению в Норильском промрайоне появился впервые.


«Когда компания сказала: «Нужен сталеполимерный анкер», мы освоили это производство, – рассказывает начальник цеха №3. – Разработали технологическую цепочку, заказали оборудование. Прессы у нас ульяновские, «Пегас», станок для резки анкера, – чешский, все остальное разрабатывалось инженерами механического завода на месте».


Кроме собственно анкера (прочной, круглой, узкой стальной «железяки» длиной от 1,8 до 2,4 метра) для технологии требуются гайки и шайбы. Оборудование для производства шайб в наличии, агрегат по гайке появится в июне, пока она привозная.


Связанный в штабеля по 20 штук сталеполимерный анкер готов к отправке на рудники.


«План на этот год – 900 тысяч, в следующем должны сделать 2 миллиона, – называет цифры Николай Плотников. – Еще такая же точно линия будет построена рядом».


Для производства важного для охраны труда предмета удалось собрать надежную команду, говорит начальник участка по производству анкерной крепи Руслан Файрушин, хотя и не сразу. Пришлось обучить необученных, выбрать из претендентов самых надежных.


«Норильск – город холодный, но люди в нем теплые и ответственные, – говорит Руслан. – По-другому здесь не выживешь. Благодаря нашей продукции горняки смогут работать спокойно».


В 2017 году в компании «Норникель» утверждена и начата реализация Концепции совершенствования комплекса крепления горных выработок рудников Заполярного филиала компании. Согласно этому документу в цехе №3 механического завода планируется освоить производство и других видов крепи, обеспечивающих безопасность работ под землей. В частности – СЗА (самозакрепляющихся анкеров), которые при установке не требуют применения цемента или полимерных смол, а за счет своей конструкции сразу несут нагрузку до семи тонн. Их применяют в тех выработках, у которых срок службы не более шести месяцев, так как СЗА поддаются коррозии. Гарантия надежности по сталеполимерным анкерам – десять лет.















4 февраля 2019 года, понедельник, 12:40

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В этот раз соревновались линейные руководители Предприятия технологического железнодорожного транспорта Заполярного филиала. Самые глубокие знания стандартов безопасности на турнире продемонстрировала команда цеха подвижного состава ПТЖТ во главе с капитаном – мастером участка Андреем Черепановым.


Капитан победившей команды сообщил, что выиграть турнир ему с коллегами помогли и знания, и хорошая реакция, и даже удача.


Всего в турнире приняли участие более 100 человек, объединенных в шесть команд. Одну, службы пути, возглавляла начальник бюро службы Ольга Иванчина – единственная женщина не только капитан, но и участница турнира.


Член экспертного совета конкурса главный инженер ПТЖТ Александр Безкровный оценил проект как очень хороший и полезный:


«На таких турнирах проверяются знания корпоративных стандартов безопасности труда линейных руководителей, их применение на практике. Своими подчиненными я остался доволен. Даже представитель Центра внедрения корпоративных стандартов безопасности труда, входивший в экспертный совет, отметил, что все участники турнира хорошо подготовлены не только к соревнованиям, но вообще по профессии».


Алена Шукшина, куратор проекта «Университет мастера», по программе которого организовываются интеллектуальные турниры, сообщила, что следующий пройдет 21 февраля. Его участники – специалисты аэропорта Норильск.






4 февраля 2019 года, понедельник, 11:20

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В Дудинке образовательный проект продолжит работу с 7 февраля. Ежемесячная сессия в журналистском классе включает четыре занятия. На них ребята не только получают практические навыки, но и развивают память, интуицию, литературный вкус, общаются с профессионалами и своими ровесниками, уже определившимися, чем заниматься в жизни. Так, в январе норильские и дудинские участники образовательного проекта встречались с выпускниками медиашколы Ариной Бабыкиной, третьекурсницей Московского госуниверситета, Кристиной Бесединой, второкурсницей полиграфического института в Санкт-Петербурге, Иларией Ждановой – она тоже поступила в Санкт-Петербург, но в педагогический вуз. Девушки рассказывали, как помогла им медиашкола в выборе пути, как они адаптировались к новой жизни и большому городу, отвечали на вопросы ребят.


У дудинских старшеклассников состоялась еще и проба пера: в газете «Таймыр» вышла полоса материалов, в которых ребята рассказали, что в Дудинке не хватает книжного магазина (норильские медиашкольники тоже писали на эту тему применительно к нашему городу) и железной дороги, нет дендрария и телепортирующего устройства. Словом, рассуждали о том, чего не хватает столице Таймыра, чтобы жизнь в ней была интересной и полноценной.


Для норильчан итогом нынешнего учебного года станет фотоальбом об их малой родине. Как рассказал «Таймырскому Телеграфу» руководитель «Медиашколы в Заполярье» Игорь Попов, это будет книга эссе и зарисовок, выполненных самими ребятами, а также серии фотографий, сделанных в том числе фотокорреспондентами медиакомпании «Северный город».


«У ребят есть возможность вписать свое имя в историю города», – отметил руководитель медиашколы.


Добавим, что в нашем городе этот популярный образовательный проект стартовал в 2015 году благодаря совместной инициативе ГМК «Норникель», медиакомпании «Северный город» и Медиашколы Игоря Попова.
4 февраля 2019 года, понедельник, 10:00

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Около 500 работ приняли организаторы открытого художественно-литературного творческого конкурса «Звезда Арктики – Умка». Он посвящен животным северных территорий края и символу Арктики – белому медведю как виду, находящемуся на грани исчезновения.


Так совпало, что к началу конкурса Красноярский край и весь мир облетела новость: в Красноярском парке флоры и фауны «Роев ручей» появился белый медвежонок, которого спасли в далеком Диксоне – самом северном поселении края. С помощью авиакомпании WordStar его перевезли в парк.


«Весь мир следил за ходом спасательной операции, и не удивительно, что звездой творческого конкурса стал именно этот медвежонок», – отмечают в «Роевом ручье».


В этом году география конкурса расширилась, участвуют школьники со всего Красноярского края – от юга до севера. Он проводится по инициативе парка «Роев ручей» и ФГБУ «Заповедники Таймыра» при поддержке Главного управления образования администрации города Красноярска. На рассмотрение жюри поступило 478 работ, в том числе и от учащихся диксонской средней школы, которые считают медвежонка своим. Это неспроста, ведь почти два месяца они жили с ним в поселке бок о бок, а некоторым приходилось с ним даже встречаться.


«Меня зовут Дима, мне 9 лет. Живу я в самом северном арктическом поселке Диксон и очень хочу всем рассказать, что произошло в нашем поселке осенью 2018 года, – пишет в своем эссе третьеклассник диксонской средней школы Дима Вавринюк. – У нас поселился настоящий белый медвежонок. Он прибился к нам в поисках еды, и как ни старались наши полицейские его отгонять, у них ничего не получалось. Уж очень понравился медвежонку наш поселок, а мне – такой необычный сосед.


Прожил он в Диксоне больше месяца. В этот период нам, детям, не разрешали гулять, а в школу мы ходили только с родителями. Днем он прятался, спал под домами, а ночью ходил по поселку в поисках пропитания. Я видел его из окна своей квартиры. Медвежонок гулял рядом с моим домом. Вот так он держал детей и взрослых в страхе. Несмотря на то что он очень миленький, нельзя забывать, что арктический белый медведь – самый опасный зверь.


Потом к нам приехали два человека из заповедника и соорудили клетку-ловушку, в которую и угодил наш мишка. Его поймали и отвезли на самолете в Красноярский зоопарк, в нем он и живет. Медвежонок оказался девочкой, и ребята нашей школы назвали ее Урсулой, что означает «самая яркая звезда в созвездии Малой Медведицы».
Когда я буду на каникулах в Красноярске, обязательно навещу нашу Урсулу!»


Интересных творческих работ ребята прислали очень много – это рассказы, сказки, стихотворения, эссе, очерки.


Как уже сообщал «Таймырский Телеграф», Урсула прекрасно прижилась в парке. У нее хороший аппетит и солидная ежемесячная прибавка в весе – 25 килограммов. Медведица хорошо поддается дрессировке. В парке флоры и фауны надеются, что со временем она внесет свой вклад в увеличение популяции белых медведей.
Страницы:  первая « 17 18 19 20 21 22 » последняя

Архив новостей

004
Горсправка
Поиск
Таймырский телеграф
Норильск