#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Строительство станции взвешивания и учета руды, поступающей на ТОФ, началось в феврале нынешнего года. Объект представляет собой отдельно стоящее одноэтажное сооружение из металлических конструкций. Его размеры 21 на 16 метров при высоте 13,8 метра. Станция предназначена для взвешивания груженых рудой и порожних автосамосвалов Caterpillar. Ввод ее в эксплуатацию обеспечит повышение достоверности учета массы руды, поступающей на Талнахскую обогатительную фабрику, и уровня оперативного учета сырья, рассказал сегодня «Таймырскому Телеграфу» Андрей Курчуков, руководитель дирекции Заполярного филиала «Норникеля» по реализации проектов обогащения.


«Проект также направлен на организацию автоматического учета количества рейсов и загрузки техники, доставляющей руду на ТОФ, со взвешиванием автотранспорта до и после разгрузки,


повышение контроля работы и эффективности использования технологического автотранспорта», – отметил спикер.


Основное оборудование, которое будет эксплуатироваться на станции, – платформенные весы ведущего производителя в отрасли Mettler Toledo грузоподъемностью до 150 тонн и классом точности измерения 1%.


По словам Андрея Курчукова, строители установили на объекте 18 свай, уложили 530 кубометров бетона, смонтировали 75 тонн металлоконструкций.


Стоимость строительно-монтажных и пусконаладочных работ на станции взвешивания и учета руды – 90 719,2 тысячи рублей. Ввод объекта в эксплуатацию запланирован на второй квартал 2019 года.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Авиакомпания NordStar открывает рейсы по новому направлению: Норильск – Воронеж – Сочи и обратно. Рейсы выполняются с 29 апреля на современных воздушных судах Boeing 737-800, оборудованных экономическим и бизнес-классом. Оформление билетов ведется на официальном сайте авиакомпании www.nordstar.ru и в билетных агентствах.


Рейсы по новому направлению будут выполняться один раз в неделю – по понедельникам. В авиакомпании отмечают, что к услугам пассажиров рейсов NordStar междугородние автобусные рейсы с удобными короткими стыковками из аэропорта Воронежа в Липецк, Курск, Белгород, Тамбов и Старый Оскол. Оформить билеты можно вместе с покупкой авиабилета до Воронежа в билетных агентствах.

#НОРИЛЬСК – «Таймырский Телеграф» - Майские праздники вместе с выходными в этом году составят девять дней: с 1 по 5 и с 9 по 12 мая.


В выходные поликлиника на Солнечном проезде, 7а, отдыхает. При необходимости все взрослые норильчане смогут обратиться в поликлинику на Талнахской, 76. Дежурные терапевт и хирург будут вести прием 3 мая с 9:00 до 15:00. 4 мая команду усилят офтальмолог и отоларинголог, время приема – с 9:00 до 15:00. 10 и 11 мая график работы такой же.


Детские поликлиники на Бегичева, 24а, и Б. Хмельницкого, 18, работают с 8 утра до 14 часов 3, 4 и 10, 11 мая.


Также с 8:00 до14:00 будет работать талнахская поликлиника на Маслова, 7 (3, 4 и 10, 11 мая). Кроме терапевта и педиатра здесь будут вести прием узкие специалисты: стоматолог, хирург, травматолог, гинеколог и другие. График приема немного отличается: некоторые доктора начнут его в 8:00 и закончат в 13:00, другие будут работать с 9 утра до 13 часов или с 9 до12:00.


Специалисты кайерканской поликлиники на Надеждинской, 15, примут заболевших пациентов с 8:00 до 14:00 (3, 4 и 10, 11 мая). В этот же период будет работать процедурный кабинет. В первой половине дня дежурные врачи поликлиник также обслуживают вызовы на дом.


Стоматологическая поликлиника на Солнечном, 6, будет работать 3, 4 и 10,11 мая с 8:00 до 14:00. Травматологический пункт на Котульского, 4, открыт круглосуточно.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В дни пасхальных торжеств авиакомпания NordStar обеспечила доставку Благодатного огня в Норильск.


29 апреля регулярным рейсом Y7-217 лампада с огнем прибыла в аэропорт Норильска, откуда святыню доставили в храм иконы Божией Матери Всех Скорбящих Радость. После торжественной службы Благодатный огонь традиционно передают и в другие приходы Норильской епархии.


Сегодня, 30 апреля, рейсом Y7-41 Благодатный огонь будет доставлен в Туруханск. Из аэропорта лампаду с огнем перевезут в Свято-Троицкий Туруханский монастырь, где по случаю прибытия святыни пройдут празднества. После этого священники и прихожане смогут перенести частичку Благодатного огня в свои приходы и дома.


В авиакомпании NordStar отмечают, что на протяжении многих лет сохраняют добрую традицию по доставке частички Благодатного огня из Храма Господня в Иерусалиме в удаленные районы Красноярского края, позволяя жителям Крайнего Севера в полной мере приобщиться к главному православному празднику – Светлой Пасхе. Перевозка святыни осуществляется в строгом соответствии с требованиями безопасности, в специальной лампе, предназначенной для перевозки огня, сохраняющей пламя в течение длительного времени без риска возгорания.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Конкурс профмастерства проходил на складе готовой продукции специализированного управления огнеупорных работ производственного объединения «Норильскремонт» (СУОР). 17 представителей редкой профессии по очереди соревновались в искусстве кладки, от которого зависит стабильная работа плавильных агрегатов. Задача конкурса – проверить среднюю группу рабочих, из которых через 2–3 года получатся специалисты своего дела.


«Никакой предвзятости у нас нет, – обратился к участникам председатель конкурсной комиссии начальник СУОР Владимир Баранов. – Победит сильнейший, тот, у кого есть самообладание, навыки и интеллектуальные способности».


На двух условных рабочих местах участники выкладывали угол стены опять же условного объекта. На двух других сооружали закругленные строения из тех же шамотных кирпичей весом 3 кг 600 г каждый.


«Интеллект – важная составляющая профессии, – подчеркнул председатель комиссии. – Все кирпичи имеют разный геометрический размер. Чтобы набрать закругленную арочку, потребуется несколько марок кирпича. Арка должна быть идеально ровной по кружалу (опорной дуге) и упираться по краям в два пятовых (от слова пята) кирпича. От способностей человека зависит, насколько красивой и прочной она будет. Работая, он должен держать размеры в голове и понимать, как вести кладку. Тогда ему не помешают ни жаркие условия труда, ни вес кирпичей».


Там, где участники конкурса возводили угол стены метровой высоты, председатель немедленно замечал небольшие огрехи.


«Стена должна быть идеально ровной, угол отклонения может составлять не более одного сантиметра на высоту агрегата, – пояснил он. – Сколы кирпича нужно положить идеально, потому что внутри печей присутствует температура и оттуда может проникать тепловая энергия. Второе – это четкость стен: вертикальность и горизонтальность».


Кроме интеллекта огнеупорщики должны обладать немалой физической силой. Один хромо-магнезитный кирпич, которым выкладывают анодные печи и конвектора, весит 27 кг! Такими нужно работать всю смену. Из 20 новичков, пришедших в СУОР три года назад,из-за нагрузок и ритма работы пять человек ушли сразу. Другим и тяжести пришлись по плечу, и профессия показалась интересной, со временем набрались опыта и трудятся сейчас на самых сложных участках. Таких, как кладка подины (основания) плавильных печей.


«Здесь вообще сложности большие, – поясняет руководитель СУОР. – Шов должен быть не более 1–0,5 миллиметра. Если щелочка мизерная, металл туда не протечет.Огнеупорные изделия для печей взвешенной плавки Заполярному филиалу поставляет австро-американская фирма «Радокс». Когда приезжают кураторы из Австрии и проверяют качество работы наших рабочих, то говорят: «С удовольствием взяли бы ваших ребят на наши объекты». Если мы выполним кладку в соответствии с проектом, они дают гарантию, что данная печь отработает в течение десяти лет. Если будут отклонения от проекта, они эти гарантии имеют право снять».


Кроме качества обязательным условием для огнеупорщиков является соблюдение графиков ремонтов, которые задают темп. Отставание от сроков грозит недополучением металла, а значит, прибыли.Поэтому частенько они выходят на смену в выходные, работа такая – важная, и без них никак. Внутри еще не остывших, но требующих ремонта печей очень жарко.Трудностей немало. При всем при том участник конкурса Арсен Абдурашидов считает, что у него отличная профессия:


«Она трудная, но мужская, а от мужской работы не бегают.Чем конкурсная кладка отличается от реальной? Тут видно, что делать, а на практике часто приходится начинать с нуля. Там кирпич потяжелее – 27 килограммов, бывают и тяжелее блоки. Как можно снять напряжение после нагрузок? После работы ходим в бассейн, расслабляемся, парилка очень помогает. И не думаю менять работу, мне она нравится».


«Волнение только от соревновательного момента, – рассказал другой участник конкурса Владимир Пичугин. – Работа, конечно, тяжелая. Это очень полезная профессия. Кладка стен печей, искусство каменщика по нынешним временам – большая редкость. Что у нас сложнее всего? Когда в придачу к крупным ремонтам дополнительно выпадают еще и текущие работы. Приходится переключаться с одного объекта на другой. Кирпичи у нас очень тяжелые, громоздкие, горячие, когда печи выбиваем. Стараемся беречь спину, не бежать вперед сломя голову и применяем СИЗы: спецодежду, обувь с железными подносками и антигорящей подошвой, привязи».


Сергею Ермолину, приехавшему в Норильск из Удмуртской республики пять лет назад, работа тоже очень нравится. Несмотря на горячие условия труда, тяжелые кирпичи и быстрые темпы.


После тестирования в знании теории и подсчета баллов конкурсная комиссия называет имена победителей. 1-е место у Алишера Рахмонова. 2-е присуждено Сергею Ермолину, 3-е – Алексею Федюкову. Лучшим в практике признан Виталий Тоя.


В этом году в графике специалистов СУОР – ремонты основных агрегатов печей ПВП-2 и ПВП-1 «Надежды» с загрузкой 230–240 тонн концентрата, а также пяти конвертеров и анодных печей. На Медном заводе на очереди текущие и капитальные ремонты конвертеров и анодных печей. Осенью придет время огромных объемов работ по Цементному заводу: предстоит полная замена футеровки печей на тот самый, тяжелый,черный кирпич из хромо-магнезита.Пожелаем нашим мужчинам дальнейших трудовых успехов!

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – У вас не поднимется рука оставить мусор в лесу после пикника? Вы находите применение старым вещам, экономите чистую воду и не используете лишний раз полиэтиленовые пакеты не потому, что вам жаль денег, а потому, что жаль природу и ее ресурсы? Значит, вы уже обладаете экологичным сознанием. Привить такое сознание всем – задача ежегодного экологического марафона «ПонесЛось!».


Это один из проектов по развитию корпоративного волонтерства «Норникеля». Участники экомарафона каждый год с мая по сентябрь проводят самые разные акции по экологичному образу жизни. Они сажают деревья, организуют субботники, устраивают фестивали и мастер-классы. Их поддерживает компания «Норникель»: в этом году на реализацию своих проектов участники экомарафона смогут получить до 100 тысяч рублей.


Организаторы акции подчеркивают, что экомарафон – не мероприятие для галочки. Он направлен на развитие корпоративного волонтерства в городах деятельности компании, формирование культуры экологичного образа жизни, выстраивание долгосрочного партнерства между компанией, ее сотрудниками и местным сообществом.


Нынешний экомарафон в Норильске стартует 17 мая. По традиции он будет состоять из нескольких этапов.


«Этапы будут интересные, разные, направленные как на популяризацию экознаний, так и на конкретные экодела, то есть на улучшение экологии вокруг нас теми средствами и теми ресурсами, которые у нас есть. Завершит все это слет активных волонтеров из числа команд-участниц, он пройдет в октябре в Сочи, в Кавказском государственном природном заповеднике. Команды, занявшие призовые места, получат от компании сертификаты на свои проекты», – рассказала «Таймырскому Телеграфу» начальник управления благотворительных программ Заполярного филиала Наталья Дунаева.


Как обычно, марафон пройдет не только в Норильске, но и на всех территориях присутствия компании. Один из новых форматов этого года – «Народный экскурсовод». Участники смогут провести экскурсии, познакомить горожан с необычными проектами и делами экологической направленности.


Напомним, впервые экомарафон «ПонесЛось!» стартовал в августе 2016 года как пилотный проект. Тогда в Норильске высадили кустарники на стадионе «Заполярник», в Мончегорске прошел экоквест «Настройся на эковолну», а в Москве — субботник в Лосиноостровском парке. Уже на следующий год марафон вырос в большой проект, к которому активно подключаются все новые участники из числа сотрудников «Норникеля». В 2018-м к нему присоединилась Чита.


В прошлом году к корпоративным добровольцам присоединились также и представители некоммерческих общественных организаций. Только в Норильске в составе 20 команд из 30 подразделений компании и 15 организаций-партнеров в экомарафоне участвовали 190 человек. На их счету 20 субботников, почти 25 тонн собранного мусора, 100 высаженных деревьев. Всего добровольцы организовали около 100 мероприятий с привлечением 2500 жителей Норильска.


«В преддверии старта уже четвертого по счету экомарафона идет формирование команд, оно должно завершиться до 14 мая, – говорит Наталья Дунаева. – Так что если есть желающие не только среди сотрудников компании, но и среди активных горожан, обращайтесь, мы поможем сформировать команды, найти единомышленников».


Узнать подробности можно у куратора проекта Ольги Тухватуллиной по телефону 25-81-48.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – В этом году соревнования собрали рекордное количество выступающих команд. За награды состязались 11 дружных коллективов. Турнир стартовал на городском стадионе в воскресенье в полдень и продлился более семи часов.


Так, в решающей игре за золото соревнований боролись «Транспортник» и «Мотор». В основное время встреча завершилась вничью – 4:4. А в серии послематчевых пенальти выиграли футболисты «Норильского промышленного транспорта». В матче за бронзу «Механик» оказался сильнее «Химика». Молодежный состав мини-футбольного клуба «Норильский никель» также участвовала в турнире, однако подняться в тройку сильнейших подопечным Алексея Брусенцова не удалось. В итоге первое место у команды «Транспортник», второе – у команды «Мотор», третье – у «Механика». Были также распределены награды в индивидуальных номинациях.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Были каски белые – стали яркие и такие красивые, что залюбуешься. И про охрану труда рассказывают ненавязчиво и оригинально. Поучаствовать в конкурсе могли и дети, и их родители. Первое место среди взрослых комиссия присудила слесарю КИПиА из МПО «Норильскавтоматика» Михаилу Томилину. Раскрашенная им каска вместила на своих круглых боках и ковш с льющимся горячим расплавом (вот где нужна особая осторожность!), и очерченные демаркационные зоны, и монтажника, взбирающегося по лестнице в страховочном снаряжении, и источник электроэнергии с надписью: «Стой, опасно!».


Вдохновением для данной работы послужила картина Иеронима Босха «Семь смертных грехов и четыре последние вещи». От оригинала был позаимствован принцип композиции, а содержанием стали семь наиболее доступных для изображения корпоративных стандартов. А именно: «Идентификация опасностей, оценка рисков и управления рисками в области ОТ и ПБ», «Требования к организации и проведению демаркации опасных зон и визуализации рабочего пространства», «Поведенческий аудит», «Требования безопасности при посадке и высадке людей при их перевозке на автотранспорте», «Работа на высоте», «Изоляция источников энергии». Работа выполнена маслом.


Инженер по наладке и испытаниям Светлана Миняева, представлявшая на конкурсе «Норильскэнергоремонт», изобразила инженера по ОТ в виде Бэтмена, зорко наблюдающего с высоты за всеми нарушениями и спасающего от бед. Ее работа получила второе место.


Рядом с ней встала Айсылу Султанова, слесарь КИПиА из «Норильскавтоматики». На преображенном ею белом пространстве появился Супер Слесарио, шагающий на смену с нарядом-заданием в руках. Другие спешат к рабочим местам, подтянув подбородочные ремешки на касках и, конечно же, обходя опасные места, обозначенные косыми желто-черными линиями. Работа выполнена по мотивам игры «Супер Марио» в игровом формате.


Первое место среди детей работников заняла 6-летняя Анна Лисицына (ее отец Виктор Евгеньевич сейчас исполняет обязанности начальника управления ОТ и ПБ). В яркой подаче Ани и Трудовой кодекс в руках работника, и стенд с надписью: «Охрана труда» выглядят совсем нескучно. А незадачливый мужичок разгильдяйского вида и без каски, у которого не спорится работа, по-видимому, олицетворят злостного нарушителя правил охраны труда.


Второе место – у Дины Райимовой (ее мама Насиба Эркиновна – оператор ЭВМ в «Норильскремонте»). Третье – у Софьи Семененко (ее папа Андрей Петрович – начальник одного из цехов «Норильсктрансремонта»). Девочки яркими красками напомнили о простых человеческих ценностях: доме и семье. На касках можно увидеть и семейный портрет, и мамочку, гулящую летом с коляской. Эти картинки говорят: чтобы сохранить домашний очаг, кроме всего прочего, нужно соблюдать правила ТБ на работе. Ведь сколько опасностей подстерегало бы людей в условиях действующего производства, не будь на них касок, перчаток и прочих СИЗов.


Всем победителям сегодня вручат заслуженные награды.


Конкурс проходил в рамках Месячника охраны труда. В него вошло немало других интересных мероприятий. Например, на день открытых дверей в управлении ОТ и ПБ пришли почти 60 человек, 15 из них изъявили желание занять вакантные места инженеров по охране труда.


«Людям хочется развиваться и получать новые знания», – объяснил начальник отдела управления охраны труда «ННР» Иван Шувалов».

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – Благотворительностью и волонтерством сейчас занимается все больше людей. Это не только общероссийский, но и общемировой тренд: люди хотят безвозмездно делать добро.


Уже не первый год в «Норникеле» действует проект «Комбинат добра», который дает возможность сотрудникам реализовывать себя в нерабочее время в сфере волонтерства.


Программа личных пожертвований – это новый инструмент благотворительности «Норникеля». Теперь любой сотрудник компании может перечислить личные средства на благотворительные цели прямо со своего рабочего стола или через информационный киоск. Для этого на внутреннем портале компании можно выбрать конкретный благотворительный проект и через «Личный кабинет» отправить заявление на удержание из зарплаты денег в пользу того или иного благополучателя.


«Мы решили, что люди могут и хотят участвовать в благотворительности не только посредством волонтерства, но и материально, – рассказала «ТТ» начальник управления благотворительных программ Заполярного филиала «Норникеля» Наталья Дунаева. – У людей есть потребность в том, чтобы помогать другим, но человек не всегда может дойти до благотворительных фондов, не всегда на это есть время. Или же он не доверяет фондам, потому что не может проверить надежность получателя. «Норникель» предоставляет возможность делать добрые дела, не отходя от своего рабочего места, и гарантирует целевое расходование переведенных средств».


Программа личных пожертвований стартовала в Заполярном филиале в декабре прошлого года. Тогда помощь требовалась двум норильским ребятишкам, подопечным местных благотворительных фондов Милене и Степану. Эти дети родились с тяжелыми диагнозами. Для лечения и реабилитации в ведущих медицинских центрах страны им надо было собрать 309 тысяч и 200 тысяч рублей.


Работники Заполярного филиала откликнулись и стали перечислять деньги. За три месяца удалось собрать почти всю нужную сумму. Недостающую разницу доплатил «Норникель».


«Адресатов благотворительной помощи мы находим через местные благотворительные фонды, с которыми тесно сотрудничаем, – поясняет Наталья Дунаева. – Решение о том, кого надо поддержать, принимается на благотворительном комитете. Получателями могут быть не только некоммерческие организации, помогающие детям, инвалидам и пожилым людям, но и сотрудники компании и члены их семей, которым нужна материальная поддержка, например, на дорогостоящее лечение».


Сейчас по программе личных пожертвований собирают деньги на операцию еще одному ребенку, а также в преддверии Дня Победы – для норильских ветеранов.


Суммы пожертвований неограниченны. При этом компания выступает гарантом целевого использования каждого взноса и по каждому проекту предоставляет отчеты: сколько собрали и на что конкретно потрачены средства.

#НОРИЛЬСК «Таймырский Телеграф» – На площадке рудника «Скалистый» Заполярного филиала «Норникеля» идет глобальная стройка. Немецкая горностроительная компания «Тиссен Шахтбау ГмбХ» (Thyssen Schachtbau GmbH) строит здесь два вертикальных ствола, которые станут самыми глубокими на евразийском континенте. Это вентиляционный ствол №10 и скипо-клетевой ствол №1.


На СКС-1 проходка сейчас на глубине 1928 метров и приближается к проектной – 2052 метра.


Проходку ВС-10 подрядчик завершил в августе 2018 года, достигнув проектной глубины 2056 метров. Сейчас рабочие приступили к следующей стадии. Они переоснащают ствол для его постоянной эксплуатации.


«Тиссен Шахтбау» – единственная компания, которая умеет совмещать проходку и оснащение ствола. Тогда как классическая технология подразумевает сначала одно, потом другое. Такая стройка шла бы на 1,5–2 года дольше.


Но масштабы строительства все равно впечатляют. Это уникальный опыт даже для «Тиссен Шахтбау», компании с почти 150-летним опытом работы.


Проходку ВС-10 вели буровзрывным методом: бурили, взрывали, выдавали породу на-гора бадьями при помощи самых больших в ЗФ подъемных машин. За время проходки на поверхность подняли более 300 тысяч кубометров отбитой горной массы. Одновременно устанавливали бетонную крепь. Для этого потребовалось 43 тысячи кубометров смеси, которую готовили на поверхностном бетонно-растворном узле.


«Для армирования и установки постоянной бетонной крепи использовался проходческий полок, который опускают в ствол, – рассказал «ТТ» Алексей Широков, начальник управления строительства представительства «Тиссен Шахтбау ГмбХ» в Норильске. – Это не строительный полок в обывательском понимании, а сложная многоярусная конструкция. Представьте огромный передвижной цилиндр в теле ствола. С первого по пятый «этаж» находится рабочая зона, откуда ведутся все работы. Верхние «этажи» – это несущие зоны, на них подвешивают рабочий модуль. Но глубина ствола – больше двух километров, и использовать традиционную технологию, когда полок висит на канатах полковых (проходческих) лебедок, мы не могли. Вес канатов был такой, что невозможно было подобрать лебедку, которая могла бы его держать. Поэтому придумали технологию шагающего полка».


Шагающий полок может держаться внутри ствола не на тросах, а на распорках. Когда работу на одном уровне заканчивают, распорки убирают, а полок опускают ниже. Так, шаг за шагом, рабочие прошли весь ствол до нижней отметки минус 2056 метров.


Теперь его надо переоснастить для постоянной эксплуатации. Для этого рабочие демонтируют проходческое оборудование и металлоконструкции и монтируют новые конструкции и элементы.


«У вентиляционного ствола несколько функций, – поясняет Игорь Костенко, заместитель руководителя дирекции по развитию рудника «Скалистый» – начальник отдела инжиниринга. – Это спуск и подъем персонала, подъем породы и собственно вентиляция. ВС-10 оборудован главной вентиляционной установкой – двумя вентиляторами фирмы «Хоуден» (Howden). Их аэродинамические характеристики и возможности внушительны: размер осевого колеса, так называемой крыльчатки, – 5,3 метра, производительность – до 865 кубометров воздуха в секунду. Это самые большие промышленные вентиляторы в Норильске. В стволе также будет пятикубовый скип, который поднимает горную массу. Его производительность – 240 тысяч тонн руды в год. А рядом с нами сейчас идет контрольная сборка клети. Ее вместимость – 90 человек, грузоподъемность – 32 тонны. Высота клети – 19 метров».


На вопрос, зачем шахтерскому лифту быть выше пятиэтажной хрущевки, Игорь Костенко отвечает, что такая клеть позволит спускать в шахту рельсы и трубы, не разрезая их на части. К примеру, стандартная длина изготавливаемых сейчас рельсов – 12,5 метра. На верхнем поясе клети будут грузоподъемы, которые позволяют вертикально поднимать «длинномеры».


«Также в ВС-10 проложены все коммуникации – электрокабели, связь, вентиляция, противопожарный и водоотливной трубопроводы, ствол занят по максимуму, – продолжает Игорь Костенко. – Сейчас работа в основном идет в надшахтном комплексе – копре. Заканчивается переоснащение в части армировки, смонтированы коробчатые проводники. Это вертикальные рельсы, которые уходят под землю до самой нижней отметки и по которым будут двигаться клеть, скипы и противовесы. В общей сложности смонтировано 1635 тонн металлоконструкций. Доделывают и зону герметизации».


Зона герметизации в копре нужна для того, чтобы напор воздуха из шахты ничего не повредил.


«Мощность у вентиляторов, как мы уже сказали, очень большая, они выдают огромный объем воздуха, сотни кубометров в секунду. Здесь будет повышенное давление, это нормально для вентиляционных стволов, – объясняют специалисты. – Но создается такая депрессия, которая может повредить панели копра и металлоконструкции. Поэтому мы строим усиленную зону герметизации, тамбур-шлюз, который предотвращает контакт с наружным воздухом».


Добавим, что в ходе строительства ВС-10 на поверхности возвели 23 здания, которые были нужны для проходки. Семь из них останутся на постоянный период эксплуатации ствола.


На начало апреля уровень готовности ВС-10 перешагнул отметку 90 процентов. По графику, пусконаладочные работы здесь начнутся в июне. А в эксплуатацию его сдадут руднику «Скалистый» уже в октябре.